探索立足工会视角如何有效解决职工群众急难愁盼问题的举措
摘要
自党史学习教育启动以来,公司工会始终把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的一项重要内容。全面围绕解决职工群众最关心、最现实、最迫切的问题,组织开展各项工作,切实保障职工的合法权益,坚持把解决群众的“烦心事、难心事、愁心事”作为检验“我为群众办实事”实践活动的“试金石”。明确“关键点”,找准“需求点”,把握“着力点”,抓住“连接点”,真正办好一批实实在在的民生实事,不断增强职工群众的满意度、幸福感和归属感。
关键词
工会 职工 解难题 举措
工会是工人阶级的群众性组织
工会是工人阶级的群众性组织,是公司党政联系职工群众的桥梁和纽带。围绕中心、服务大局、服务职工是做好工会工作的出发点和落脚点。全心全意为职工群众服务,认真倾听职工群众呼声,维护好广大职工群众的合法权益,扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事,不断促进社会主义和谐劳动关系。近年来,随着国家宏观政策的调整,供给侧改革、矿业权管理方式转变、中央财政资金和省基金的锐减,矿业融资规模的不断下滑,地矿经济形势整体疲软。作为国有地勘单位,在新常态的经济形势下,要面对当前经济下行压力、资金链紧张、施工项目严重萎缩、利润下滑等不利因素的影响,产业结构调整升级工作显得尤为重要。
紧扣职工需求,精准施策
面对复杂多变的经济环境,公司工会紧扣职工需求,精准施策,采取了一系列切实有效的措施,确保职工利益得到最大化的保护。首先,工会通过定期开展职工座谈会、意见征集活动等形式,深入了解职工的实际困难和需求。在这些活动中,工会领导与职工面对面交流,听取职工的意见和建议,及时掌握职工的思想动态和生活状况。通过这种方式,工会能够更加准确地了解职工的需求,为制定有针对性的帮扶措施提供依据。
其次,工会积极协调公司各部门,整合资源,形成合力,共同解决职工面临的实际问题。例如,针对部分职工因企业效益下滑导致收入减少的情况,工会与人力资源部门协商,制定了灵活的薪酬调整方案,确保职工的基本生活不受影响。同时,工会还与财务部门合作,设立了专项救助基金,用于帮助因病致贫、因灾致困的职工家庭,确保他们能够渡过难关。
此外,工会还注重提升职工的职业技能和综合素质,通过举办各类培训和技能竞赛,提高职工的业务能力和竞争力。例如,工会联合技术部门,定期举办专业技术培训班,邀请行业专家进行授课,帮助职工掌握最新的技术和知识。通过这些培训,职工不仅提升了自身的专业水平,还增强了就业竞争力,为企业的发展提供了人才支持。
创新服务模式,提升服务质量
为了更好地服务职工,公司工会不断创新服务模式,提升服务质量。一方面,工会建立了职工服务平台,通过线上线下的结合,为职工提供全方位的服务。在线上,工会开通了官方网站和微信公众号,及时发布公司动态、政策信息和福利通知,方便职工随时查询和了解。在线下,工会设立了职工服务中心,配备了专门的工作人员,负责接待职工来访、解答咨询、办理相关事务。通过这种线上线下相结合的方式,工会能够更加高效地为职工提供服务,满足他们的多样化需求。
另一方面,工会还积极探索新的服务方式,如开展心理咨询服务、健康体检活动等,关注职工的身心健康。例如,工会与专业心理咨询机构合作,定期为职工提供免费的心理咨询服务,帮助他们缓解工作压力,保持良好的心态。同时,工会还与医院合作,每年组织职工进行一次全面的健康体检,及时发现和治疗潜在的健康问题,保障职工的身体健康。
强化监督机制,确保落实到位
为了确保各项政策措施的落实到位,公司工会强化了监督机制,建立了严格的考核评价体系。首先,工会成立了监督小组,对各项工作的执行情况进行定期检查和评估,发现问题及时整改。监督小组由工会领导和职工代表组成,确保监督过程的公正性和透明度。通过这种监督检查机制,工会能够及时发现和纠正工作中存在的问题,确保各项政策措施得到有效落实。
其次,工会还建立了职工满意度调查制度,定期对职工进行满意度调查,收集职工对工会工作的评价和建议。通过这些反馈信息,工会能够及时调整和完善工作措施,不断提高服务水平。例如,工会在每次活动结束后,都会发放问卷调查表,征求职工的意见和建议,以便在下次活动中进行改进。通过这种方式,工会能够更好地了解职工的需求,不断提升服务质量和效果。
加强思想政治引领,凝聚职工力量
在推进各项工作的过程中,公司工会始终注重加强思想政治引领,凝聚职工力量。工会组织职工深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观,增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。通过学习,职工的思想认识得到了进一步提高,理想信念更加坚定,为企业的改革发展提供了强大的精神动力。
同时,工会还积极开展各类文化活动,丰富职工的精神生活,增强职工的凝聚力和向心力。例如,工会定期举办职工文艺汇演、体育比赛等活动,展示职工的风采,增进职工之间的交流和友谊。通过这些活动,职工的业余生活得到了丰富,工作热情得到了激发,为企业的发展注入了新的活力。
结语
总之,公司工会在解决职工群众急难愁盼问题的过程中,始终坚持从职工的实际需求出发,采取了一系列切实有效的措施,取得了显著的成效。通过精准施策、创新服务、强化监督、加强思想政治引领,工会不仅解决了职工的实际困难,还提高了职工的满意度和幸福感,增强了职工的归属感和凝聚力。未来,公司工会将继续秉承全心全意为职工服务的宗旨,不断探索新的工作思路和方法,为推动企业高质量发展作出更大的贡献。
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