镇行政村两委班子换届分析研判报告
根据上级通知精神与工作部署安排，我镇党委高度重视，第一时间召开镇党委扩大会议进行专题研究部署，结合我镇实际，制定工作方案，并成立X个行政村工作组深入开展工作。现将相关情况汇报如下：
一、基本情况
我镇X个行政村共有“两委”班子成员X名，党委职数X个，村委职数X个，交叉任职比例X%；年龄结构趋于合理，平均年龄约X岁；学历层次较高，大专以上学历占X%，其中本科学历X人，大专学历X人，管理类专业人员X人，占比X%；妇女成员X名。X个行政村党委书记、村委会主任、村集体经济组织负责人全部实现“一肩挑”。
二、工作开展情况
（一）靠前谋划，强化组织领导“夯基础”
镇党委高度重视、周密部署，准确把握开展换届分析重点任务，召开会议专题研究部署，镇X办、镇X办、镇X办以及X等相关人员组成X个工作小组，组长由挂点领导担任，依托前期对全镇X个村（社区）“两委”班子及班子成员履职能力和村基层情况调研摸底经验，通过实地走访、面对面访谈、查阅资料多种方式，多次深入村居一线，对X个村“两委”班子和基层情况进行全方位、多角度调研摸底，提前全面掌握村“两委”班子及班子成员的特点和存在问题，梳理出影响换届工作的主要因素。
（二）精准施策，细化工作措施“促落实”
为确保换届工作顺利推进，镇党委制定了详细的工作方案，明确目标任务、时间节点和责任分工。一是加强政策宣传，通过召开动员大会、张贴公告、发放宣传手册等多种形式，广泛宣传换届选举的重要意义、政策法规和程序步骤，提高广大党员群众的知晓率和参与度。二是严格资格审查，成立资格审查小组，对所有候选人进行严格的政治审查和资格审核，确保选出的人选政治坚定、品德优良、能力突出。三是强化培训指导，组织换届选举培训班，邀请专家进行专题辅导，提升村“两委”班子成员的业务水平和工作能力。四是建立应急处置机制，针对可能出现的突发情况，制定应急预案，确保换届工作平稳有序进行。
（三）严格程序，规范操作流程“保公正”
镇党委严格按照《中国共产党基层组织选举工作条例》和《中华人民共和国村民委员会组织法》的规定，规范操作流程，确保换届选举的公开、公平、公正。一是规范选举程序，严格按照法定程序组织选举，确保每一个环节都依法依规进行。二是加强监督指导，成立换届选举监督小组，对选举过程进行全程监督，及时纠正违规行为。三是严肃换届纪律，严格执行“十严禁”换届纪律要求，对违反换届纪律的行为坚决查处，营造风清气正的换届环境。四是做好后续工作，选举结束后，及时组织新当选的村“两委”班子成员进行岗前培训，帮助他们尽快熟悉工作，进入角色。
三、存在的问题与不足
尽管我镇在行政村“两委”班子换届工作中取得了一定成效，但也存在一些问题和不足，需要引起高度重视并加以改进。一是部分村“两委”班子成员的思想认识还不够到位，对换届选举的重要性认识不足，存在一定的畏难情绪。二是部分村“两委”班子成员的综合素质和能力还需进一步提升，特别是在应对复杂局面和解决实际问题方面的能力有待加强。三是部分村的群众参与度不高，部分群众对换届选举的了解和参与积极性不够，影响了换届工作的整体效果。四是部分村的换届选举工作还存在一定的风险隐患，如候选人之间的竞争激烈，个别村的选举氛围较为紧张，需要加强引导和管控。
四、下一步工作打算
为确保行政村“两委”班子换届工作顺利完成，镇党委将进一步强化组织领导，细化工作措施，确保换届工作有序推进。一是继续加强思想教育，通过开展专题学习会、座谈会等形式，进一步提高村“两委”班子成员的思想认识，增强他们的责任感和使命感。二是加大对村“两委”班子成员的培训力度，特别是对新当选的班子成员进行系统的业务培训，提升他们的综合素质和工作能力。三是进一步加大宣传力度，通过多种形式广泛宣传换届选举的重要意义和政策法规，提高群众的知晓率和参与度。四是建立健全风险防控机制，加强对换届选举过程中可能出现的风险隐患的预判和管控，确保换届工作平稳有序进行。五是加强后续管理，选举结束后，及时组织新当选的村“两委”班子成员进行岗前培训，帮助他们尽快熟悉工作，进入角色，确保换届后的各项工作顺利开展。
五、总结与展望
通过本次行政村“两委”班子换届工作，我镇的基层组织建设得到了进一步加强，村“两委”班子成员的整体素质和能力得到了明显提升，为推动我镇经济社会发展提供了坚强的组织保障。下一步，镇党委将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持党建引领，强化基层治理，不断提升村“两委”班子的凝聚力和战斗力，为实现乡村振兴战略目标奠定坚实基础。
总之，本次行政村“两委”班子换届工作是我镇基层组织建设的一次重要契机，也是推动我镇经济社会发展的重要抓手。镇党委将以此次换届为契机，进一步加强基层党组织建设，提升基层治理能力，为实现我镇高质量发展提供坚强的组织保障。
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