公司202x年上半年抓基层党建工作总结
2157创新“一轴三优四融”党建工作模式，高位谋划、精准发力，发挥基层党组织“桥头堡”作用，让基层党组织在项目高质量建设、高品质履约中“挑大梁”，以现场促市场，以履约促发展，提升品牌竞争力。
一、“一轴”强引领，筑牢“桥头堡”
公司党委坚持以党建引领为轴，强化政治意识，加强政治建设，坚决落实党委“第一议题”、中心组学习等制度，确保党对国有企业的领导落实实处。以“党建+”行动为载体，将党的建设贯穿公司发展过程，推进“党建与安全、生产、质量、技术、履约等”一体化，形成“党委抓统筹、部门抓融合、党员争先锋”的模式，发挥基层党组织“桥头堡”作用，推动党建与生产经营深入融合，使党建工作成为项目高质量建设的强大“引擎”。
二、“三优”夯基础，建强“桥头堡”
（一）组织建设“优”。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，确保各项举措在部署上相互配合、在实施中相互促进。按照“两请两批”程序成立项目基层党组织，项目经理与支部书记“一肩挑”，同步配备联络员协助基层党组织书记开展工作。通过定期召开党建工作会议，及时传达上级精神，研究解决党建工作中的问题，确保党组织在项目建设中的核心地位。同时，公司党委注重培养年轻党员干部，通过“传帮带”机制，提升他们的综合素质和业务能力，为公司长远发展储备人才。
（二）阵地建设“优”。坚持“软硬件齐抓，建管用并重”拓展党员活动阵地，将党员活动室、超英爱心疏导室、职工之家融合，设有微图书角，营造浓厚党建氛围。公司党委还充分利用现代信息技术，建立线上学习平台，定期推送党的理论知识、政策法规等内容，方便党员随时随地学习。此外，公司党委还积极组织各类主题党日活动，如参观红色教育基地、开展志愿服务等，增强党员的归属感和责任感。通过这些措施，不仅丰富了党员的组织生活，也提升了党组织的凝聚力和战斗力。
（三）队伍建设“优”。公司党委高度重视党员队伍建设，严格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，规范发展党员程序，严把入口关，确保新发展党员的质量。同时，加强对现有党员的教育培训，通过举办专题培训班、开展知识竞赛等形式，提升党员的政治素养和业务能力。公司党委还注重发挥优秀党员的示范带动作用，树立先进典型，激励广大党员在工作中勇挑重担、敢于担当。此外，公司党委还建立健全党员考核评价机制，定期对党员进行考评，奖优罚劣，激发党员的工作热情和创新活力。
三、“四融”促发展，提升“桥头堡”
（一）党建与企业文化融合。公司党委将党建与企业文化建设紧密结合，通过开展丰富多彩的文化活动，弘扬社会主义核心价值观，营造健康向上的企业氛围。公司党委还注重挖掘和传承公司的优良传统，将其融入到企业文化中，增强员工的认同感和归属感。同时，公司党委还积极倡导“以人为本”的管理理念，关心员工的成长和发展，为他们提供良好的工作环境和职业发展机会，激发员工的积极性和创造性。
（二）党建与科技创新融合。公司党委深刻认识到科技创新对于企业发展的重要性，将党建与科技创新深度融合，鼓励党员在技术创新中发挥先锋模范作用。公司党委还设立专项基金，支持党员领衔的技术攻关项目，推动科技成果转化为现实生产力。同时，公司党委还积极搭建科技交流平台，邀请行业专家进行技术讲座，拓宽党员的视野，提升他们的创新能力。通过这些措施，公司不仅在技术研发方面取得了显著成果，也为企业的可持续发展提供了有力支撑。
（三）党建与社会责任融合。公司党委始终坚持履行社会责任，将党建与社会责任深度融合，积极参与社会公益事业，为社会和谐稳定作出贡献。公司党委还注重环境保护，积极推进绿色低碳发展，通过实施节能减排措施，减少企业对环境的影响。同时，公司党委还关注员工的健康和福利，定期组织健康体检、心理健康辅导等活动，保障员工的身心健康。通过这些举措，公司不仅赢得了社会各界的广泛赞誉，也树立了良好的企业形象。
（四）党建与市场开拓融合。公司党委将党建与市场开拓紧密结合，充分发挥党员在市场开发中的先锋模范作用。公司党委还积极构建市场营销体系，通过市场调研、客户走访等方式，了解市场需求，优化产品结构，提高市场竞争力。同时，公司党委还注重品牌建设，通过参加各类展会、媒体宣传等手段，提升品牌的知名度和美誉度。通过这些措施，公司在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现了市场份额的稳步增长。
总之，202x年上半年，公司在党委的坚强领导下，通过创新“一轴三优四融”党建工作模式，不断提升基层党组织的战斗力和凝聚力，为公司的高质量发展提供了坚强的组织保证。展望未来，公司将继续深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移地走中国特色国有企业发展道路，为实现“十四五”规划目标而努力奋斗。
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