我自201x年1月份截止到201x年底担任XX市市委老干部局局长一职一年以来，以习近平新时期中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，按照党和国家对老干部、离退休工作的方针政策和检验离退休工作的标准，认真落实“两个待遇”。在落实“政治待遇”方面，我们按规定为离退休干部订阅报刊杂志XXX份；邀请离退休职工代表参加了市职工代表大会等重要活动；并针对老同志思想情况，通过三次集中学习、四次座谈会和发放学习资料等形式，帮助老同志了解离退休工作方针政策，加深对十九届四中全会精神的领悟。在九九重阳节来临之际，省委老干部局有关领导在市老干局领导陪同下，来到我局XX岁高龄的退休职工XX老模范家中进行亲切慰问；组织离退休老领导、老干部、老劳模和退休职工代表XX余人，参观了XXX、XXXX和XXXXXX，感受XX日新月异的变化。在“重阳节”座谈会上，老同志们特别感谢市老干局对离退休职工的关怀，一致表示要继续关心单位的安全稳定，要为我市改革创新发展鼓劲、加油。在落实“生活待遇”方面，市委有关领导亲自过问，201x年春节和国庆、中秋节都为离退休人员发放了慰问金和福利；X-XX月份为离退休干部学习、参加会议、就医看病安排车辆接送XXX人次；看望生病住院职工XXX余人次；上门慰问去世职工家属，协助办理丧葬后事XX次；安排XX名离休人员、XX名退休的厂处级老领导和XXXX名退休职工进行了身体健康检查,建立个人健康档案；还为全体离退休职工发放了防暑用品；保证离退休职工住院医药费按期报销、生活费及时发放；为XX多名困难退休职工和职工遗属申请发放困难补助，做到了离退休职工生病住院有人看，出现问题有人管，遇到困难有人帮。
结合市委老干部局学习发展实际，现将201x年在落实党风廉政建设“一岗双责”、加强和改进市委老干部局工作作风建设以及廉洁自律等方面的情况汇报如下：
一、强化理论武装，坚定理想信念
201x年，我局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。一是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过专题党课、主题党日活动等形式，引导党员干部牢记初心使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是加强政治理论学习，定期组织学习中央、省、市关于老干部工作的最新政策文件，确保政策执行不走样、不变形。三是注重学习成果转化，把学习成果转化为做好老干部工作的强大动力，不断提升服务质量和水平。
二、严格落实“一岗双责”，推进党风廉政建设
我局始终把党风廉政建设作为一项重要政治任务来抓，严格落实“一岗双责”。一是健全制度体系，完善内部管理机制，制定《XX市市委老干部局党风廉政建设责任制》等制度，明确责任分工，层层传导压力。二是强化监督检查，成立党风廉政建设监督小组，定期开展自查自纠，对发现的问题及时整改，确保各项工作规范有序。三是深化廉政教育，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，增强党员干部廉洁从政意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
三、加强作风建设，提升服务效能
作风建设永远在路上。201x年，我局紧紧围绕市委、市政府中心工作，着力解决形式主义、官僚主义问题，不断提高服务老干部的能力和水平。一是转变工作作风，倡导“马上就办、办就办好”的工作理念，简化办事流程，提高工作效率，确保老干部反映的问题能够得到及时有效的解决。二是加强调查研究，深入基层、深入群众，了解老干部的实际需求，为科学决策提供依据。三是优化服务方式，利用现代信息技术手段，探索“互联网+老干部工作”新模式，实现服务精准化、便捷化。
四、严格遵守廉洁自律规定，树立良好形象
我局始终把廉洁自律作为党员干部的基本要求，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”问题。一是加强自我约束，要求党员干部带头遵守党纪国法，做到清正廉洁。二是开展廉政风险排查，针对关键岗位和重要环节，制定防控措施，堵塞漏洞，防止腐败问题发生。三是营造风清气正的良好氛围，通过设置意见箱、公开举报电话等方式，接受社会监督，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
五、创新工作思路，推动老干部工作高质量发展
面对新时代的新要求，我局不断创新工作思路，努力开创老干部工作新局面。一是加强思想政治引领，通过举办专题讲座、座谈交流等活动，引导老干部始终保持政治上的清醒和坚定。二是丰富文化生活，组织老干部参加书画展、文艺演出等活动，展示老干部风采，弘扬正能量。三是发挥余热作用，鼓励和支持老干部参与社区建设、志愿服务等社会公益活动，为经济社会发展贡献力量。四是加强信息化建设，建立老干部信息数据库，实现数据共享，提高管理服务水平。
六、存在问题及改进措施
尽管我们在工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处，主要表现在：一是部分老干部的思想观念较为保守，对新事物接受程度不高；二是服务方式方法还需进一步创新，以适应老干部多样化的需求；三是队伍素质参差不齐，业务能力有待提升。针对上述问题，我们将采取以下措施加以改进：一是加大宣传力度，通过多种渠道和方式，帮助老干部更新观念，提高对新事物的认知和接受度。二是积极探索服务新模式，引入社会资源，拓宽服务领域，提升服务质量。三是加强队伍建设，定期开展业务培训，提高工作人员的专业素养和服务水平。
总之，在过去的一年里，我局在市委、市政府的坚强领导下，坚持以人民为中心的发展思想，围绕中心、服务大局，扎实推进老干部工作，取得了显著成效。展望未来，我们将继续以习近平新时期中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，锐意进取、开拓创新，努力为老干部创造更加美好的晚年生活，为我市经济社会发展作出新的更大贡献。
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