深学细悟新时代“枫桥经验” 筑牢基层治理“坚强战斗堡垒”
XX街道地处XX区最繁华的商业区，总面积XX平方公里，人口XX，XX个企事业驻地单位，市场经营主体XX万余家，是XX市商业、金融保险、医疗、交通、通信中心。近年来，XX街道汲取“枫桥经验”的智慧，从“七十载弦歌不断、七十载薪火相传”的真抓实干中巧解基层治理的“密钥”，学思“何以枫桥”，践悟“致远之道”。
一、坚持党的领导，“一以贯之”下好“一盘棋”
抓住街道管理体制改革有利契机，用好“XX项权力”，以建设城市基层XX联合体为纽带，增强街道党工委统筹协调能力，深化区域共驻共建。一是创新组织形式促融合。街道党工委牵头，吸纳社区、驻地机关单位、“两新”组织等XX个党组织为成员，组建城市基层XX联合体，配备XX名专职力量，每年列支工作经费XX万元，确保实体化运行。设立联合体理事会、秘书处等常设机构，设置社会治理、红色物业等XX个专委会，制定统一章程，明确权利义务，搭建起打破条块分割、有机互融共通的创新平台。
二是完善运行机制促联建。实行项目化管理、契约化履职，推动联合体各专委会每年根据治理需求策划共建项目，组织成员单位认领实施，事前签订协议，事中协同推进，事后考核评价。每年实施共建项目XX余个，在基层治理中发挥了实质性作用。三是健全组织体系促落实。将联合体模式向社区、网格延伸，依托“社区党委—网格（小区）党支部—楼（栋）院党小组—党员中心户”党组织架构，建立“XX联合体—社区联席会—网格议事会”三级联动机制，优化设置网格XX个，配备XX名专兼职网格员，确保每一级都有明确的责任人，每一项任务都有具体的执行者，形成了上下贯通、左右联动的工作格局。
二、强化党建引领，构建共建共治共享新格局
XX街道始终把党的建设作为基层治理的核心，通过加强党的组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，构建共建共治共享的新格局。一是加强社区党组织建设。街道党工委定期开展社区党组织书记培训，提升其领导能力和业务水平。同时，通过开展“三会一课”、主题党日等活动，增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，使党员在基层治理中发挥先锋模范作用。二是深化党员志愿服务。街道党工委倡导“党员带头、群众参与”的理念，组建了多支党员志愿服务队，定期开展志愿服务活动，帮助解决居民的实际困难，增强社区凝聚力。三是推进“党建+”模式。结合街道实际，探索“党建+社会治理”、“党建+公共服务”、“党建+经济发展”等多种模式，实现党建工作与经济社会发展的深度融合，形成党建引领下的多元共治格局。
三、深化矛盾化解，打造和谐稳定的社会环境
XX街道坚持以人民为中心的发展思想，积极探索矛盾纠纷多元化解机制，努力打造和谐稳定的社会环境。一是建立健全矛盾纠纷排查化解机制。街道党工委定期组织召开矛盾纠纷排查化解工作会议，分析研判辖区内的矛盾纠纷情况，制定切实可行的化解方案。同时，依托网格化管理，发动网格员深入社区、楼栋，及时发现和化解矛盾纠纷，做到小事不出网格、大事不出社区。二是加强法治宣传教育。街道司法所联合社区法律顾问，定期开展法治讲座和法律咨询服务，提高居民的法治意识和法律素养，引导居民依法表达诉求、维护权益。三是创新调解方式。街道积极探索“互联网+调解”新模式，利用线上平台开展远程调解，方便群众随时随地解决矛盾纠纷。同时，建立矛盾纠纷调解专家库，邀请法律、心理、社会工作等领域的专业人士参与调解，提高调解的专业性和权威性。
四、优化公共服务，提升居民幸福感获得感
XX街道始终把提升公共服务水平作为改善民生的重要举措，不断创新服务方式，优化服务流程，努力让居民享受到更加便捷、高效的服务。一是推进智慧社区建设。街道投资建设了智慧社区综合服务平台，整合社区警务、城市管理、公共卫生等各类资源，实现信息共享、业务协同。居民可以通过手机APP在线办理各类事项，大大提高了办事效率。二是完善便民服务体系。街道在社区服务中心设立了便民服务站，提供社保、医保、民政等一站式服务，方便居民就近办理各项事务。同时，开展“送服务上门”活动，为行动不便的老年人、残疾人等特殊群体提供上门服务，确保服务覆盖到每一个角落。三是丰富文化生活。街道积极组织各类文化活动，如文艺演出、书画展览、体育比赛等，丰富居民的精神文化生活，增强社区的文化氛围。同时，支持社区社会组织发展，鼓励居民参与社区建设和公益活动，形成人人参与、人人受益的良好局面。
五、加强队伍建设，锻造高素质专业化的基层治理队伍
XX街道高度重视基层治理队伍建设，通过加强教育培训、严格考核管理等方式，不断提升基层治理队伍的能力素质。一是强化教育培训。街道党工委定期举办培训班，邀请专家学者授课，帮助干部掌握最新的政策法规和业务知识。同时，开展岗位练兵、技能比武等活动，提升干部的实际操作能力。二是严格考核管理。街道建立了一套科学合理的考核评价体系，将干部的工作实绩与评优评先、职务晋升挂钩，激发干部的积极性和创造性。三是注重人才培养。街道注重选拔优秀年轻干部，为他们提供更多的学习机会和发展空间，培养一批懂政策、善治理、能干事的基层治理人才。四是加强作风建设。街道严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立为民务实清廉的良好形象。
六、总结经验，展望未来
经过不懈努力，XX街道在基层治理方面取得了显著成效，但我们也清醒地认识到，基层治理是一项长期而艰巨的任务，需要我们始终保持警惕，不断探索创新。下一步，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于加强和创新社会治理的重要论述，进一步巩固和拓展“枫桥经验”在基层治理中的实践成果，努力构建更加完善的基层治理体系，为建设平安和谐的现代化社区作出新的更大贡献。
总之，XX街道在基层治理工作中始终坚持党的领导，强化党建引领，深化矛盾化解，优化公共服务，加强队伍建设，不断探索创新，逐步形成了具有自身特色的基层治理模式。我们将以更加坚定的信心、更加务实的作风，持续推进基层治理现代化，为实现高质量发展、创造高品质生活提供坚实的保障。
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