同志们：
20XX年，公司党风廉政建设取得了可喜的业绩，在保障公司重大决策部署落实上督查有力，在营造干净干事的政治生态环境上作用突出，在整治“隐性腐败”和惩处“显性腐败”上效果明显，在推进特色教育、效能监察、党风廉政建设责任制落实上富有成效。在此，我代表公司向奋战在纪检监察战线上的全体干部致以诚挚的感谢，向今天受到表彰的先进集体、先进个人表示热烈的祝贺！
今年，是公司实施“十三五”规划的开局之年，是推进企业改革求生、解危渡困的攻坚之年。完成公司201X年各项目标任务，打赢打胜这场攻坚战，需要公司上下共同努力，更需要纪检监察系统发挥好保驾护航的作用。为此，讲三点要求：
一、深刻认识反腐倡廉的重大意义，不断增强做好党风廉政建设的思想自觉
反腐倡廉，关系人心向背，关系党的生死存亡。党的十八大以来，特别是中央八项规定出台后，党中央坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚持老虎苍蝇一起打，大小案件一起抓，严肃查处了周永康、令计划等人严重违纪违法案件，反腐倡廉的力度持续加大；坚持挺纪在前，纪在法前，遵纪守法的要求越来越严。从去年9月份开始，省委巡视组已经进驻九家省管企业开展巡视工作，对省管国有企业党风廉政建设和反腐败工作巡视全覆盖，对重点专项问题开展监督检查，反腐败的工作重心进一步下移到基层。面对反腐败斗争不断深入和当前严峻复杂的形势，我们各级干部一定要有政治敏锐性。要从近年来全国、全省和各个行业屡屡查处的腐败案件中深刻吸取教训，在深思、警示和警觉中，认清形势，头脑清醒，保持政治定力，切实把思想和行动统一到中央和上级的精神上来。要按照“三严三实”要求，对照中央八项规定、省委九项规定和公司“双十”禁令、“双八”规定，立足“干净干事”，做政治上的明白人，立足当前、着眼长远，强化“不想腐”、“不敢腐”、“不能腐”的意识。
二、全面落实党风廉政建设责任制，确保责任到位、监督到位
党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设的重要制度保障，是推动全面从严治党向纵深发展的关键措施。我们要严格按照《中国共产党问责条例》等党内法规的要求，建立健全党风廉政建设责任制考核评价体系，明确各级党组织和领导干部的责任清单，确保责任分解到岗、落实到人。各级领导班子要带头履行好主体责任，党委书记要切实担负起第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。同时，要加强对下级党组织的监督指导，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。对于履责不力、失职渎职的行为，要坚决追究责任，严肃处理，绝不姑息迁就。只有这样，才能真正把党风廉政建设的责任落到实处，为公司改革发展提供坚强的政治保证。
三、深化党风廉政宣传教育，筑牢拒腐防变的思想防线
思想是行动的先导，加强党风廉政建设，首先要解决好思想认识问题。我们要结合实际，深入开展理想信念教育、党性教育、道德教育和法治教育，引导广大党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要充分利用各种媒介和平台，广泛宣传党的纪律和国家法律法规，及时通报典型案例，形成强大的舆论氛围，让广大干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。要创新教育形式，丰富教育内容，通过举办培训班、座谈会、专题讲座等形式，增强教育的针对性和实效性。特别要注重年轻干部的培养教育，帮助他们扣好廉洁从业的第一粒扣子，树立正确的世界观、人生观、价值观。只有不断强化党员干部的思想教育，才能从根本上筑牢拒腐防变的思想防线，营造风清气正的良好氛围。
四、强化监督执纪问责，构建全方位、立体化的监督体系
监督是预防和治理腐败的有效手段，是维护党的纪律和国家法律权威的重要保障。我们要进一步完善监督机制，构建党委统一领导、纪委组织协调、部门各司其职、职工积极参与的监督体系。要加强日常监督，把监督的触角延伸到工作的每一个角落，做到早发现、早提醒、早纠正。要加大执纪审查力度，对违纪违法行为零容忍，发现一起查处一起，绝不手软。要坚持问题导向，针对重点领域和关键环节，开展专项治理，着力解决群众反映强烈的突出问题。要深化巡视巡察工作，充分发挥巡视巡察的利剑作用，及时发现问题、督促整改，防止小问题演变成大问题。要建立健全追责问责机制，对失职失责的单位和个人，严格依照有关规定进行问责，确保权力在阳光下运行，让人民群众感受到公平正义。
五、推进作风建设常态化，营造风清气正的企业文化
作风问题关系党的形象，关系人心向背。我们要深入贯彻落实中央八项规定精神，坚持不懈地抓好作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。要继续深化“四风”问题专项整治，加大对顶风违纪行为的查处力度，坚决防止“四风”问题反弹回潮。要建立健全作风建设长效机制，把作风建设纳入日常管理，形成常态化、长效化的工作机制。要大力弘扬求真务实、勤勉敬业、艰苦奋斗的精神，倡导健康向上的企业文化，营造风清气正的工作环境。要注重典型引领，选树一批作风优良、业绩突出的先进典型，用身边的人和事教育引导广大干部职工见贤思齐、奋发有为。只有这样，才能不断巩固和发展良好的作风建设成果，为公司的健康发展提供坚实的作风保障。
六、加强纪检监察队伍建设，提升履职尽责的能力水平
纪检监察队伍是党风廉政建设的主力军，是维护党的纪律和国家法律的重要力量。我们要高度重视纪检监察队伍建设，不断提高纪检监察干部的思想政治素质和业务能力。要加强教育培训，定期组织纪检监察干部参加业务培训和学习交流，提升他们的政策理论水平和专业技能。要强化实践锻炼，选派优秀纪检监察干部参与重大案件调查、重要专项工作，让他们在实践中增长才干、积累经验。要严格管理监督，建立健全内部监督制约机制，防止“灯下黑”。要关心关爱纪检监察干部，解决他们的实际困难，激发他们的工作热情和积极性。只有建设一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍，才能更好地肩负起党风廉政建设的重任，为公司的发展保驾护航。
同志们，党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、久久为功。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，以更加坚定的信心、更加扎实的作风、更加有力的举措，推动公司党风廉政建设再上新台阶，为实现公司高质量发展作出新的更大贡献！
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