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县纪委监委经验交流:打好监督“组合拳”做实做细“一把手”监督

2024-12-19 华博范文网

  县纪委监委经验交流:打好监督“组合拳”做实做细“一把手”监督

  县纪委监委紧盯“关键少数”,把“一把手”作为监督重点,坚持“惩防”并举,打好建章立制、贴近监督、约谈提醒“组合拳”,强化对“一把手”依规依法履职用权、担当作为、廉洁自律等情况的监督,不断推动“一把手”监督工作走深走实。注重建章立制,开好“治病方”。厘清“一把手”权责清单,制定《县党风廉政领导责任制度》,以条目化方式明确坚持党内谈心谈话制度、健全“一把手”述责述廉制度、对贯彻执行民主集中制情况进行监督等重点任务,逐项明确责任单位和完成时限,绘制“一把手”监督工作指南,让“一把手”监督更精准、更聚焦。通过专题汇报的形式,每半年报送党风廉政建设工作情况,针对推进全面从严治党突出问题,深入剖析原因、提出建议。年初以来,“一把手”提交述责述廉报告46份,书面报告贯彻落实全面从严治党情况43份。

  突出精准画像,打好“预防针”。充分发挥派驻监督近距离、全天候监督的工作优势,各派驻纪检监察组通过列席党委(党组)会议、民主生活会等重要会议,紧盯“三重一大”议事决策等重点环节,及时发现被监督单位“一把手”和领导班子成员履行职责、行使权力中存在的问题短板,并提出建议意见提醒纠正,强化对“一把手”的有力监督。按照“一人一档、应建必建、动态更新”的原则,建立和完善“一把手”廉政档案,详细记录个人基本情况、家庭财产状况、重大事项报告、信访举报及处理情况等信息,为开展监督提供翔实的数据支持。同时,定期分析研判廉政档案中的异常情况,对存在苗头性、倾向性问题的“一把手”及时进行提醒谈话,防止小问题演变成大错误。截至目前,共建立“一把手”廉政档案120余份,开展提醒谈话30余次,有效促进了“一把手”廉洁从政。

  强化约谈提醒,拧紧“责任链”。县纪委监委将约谈提醒作为加强“一把手”监督的重要手段,建立健全约谈提醒机制,明确约谈对象、内容、程序和要求,确保约谈提醒工作规范有序。针对在监督检查中发现的问题,特别是涉及“一把手”履行主体责任不力、落实中央八项规定精神不到位、廉洁自律意识淡薄等方面的问题,及时开展约谈提醒,督促其认真整改、深刻反思。同时,注重发挥警示教育作用,通过组织观看警示教育片、参观警示教育基地、通报典型案例等方式,教育引导“一把手”增强纪律规矩意识,筑牢拒腐防变的思想防线。今年以来,共开展约谈提醒60余次,组织警示教育活动20余场次,覆盖“一把手”和领导班子成员800余人次,形成了强大的震慑效应。

  深化警示教育,提升“免疫力”。县纪委监委坚持标本兼治,注重从源头上预防和治理腐败,通过深化警示教育,不断提升“一把手”的廉洁自律意识和拒腐防变能力。一方面,结合实际案例,编印《“一把手”违纪违法典型案例汇编》,发放至各乡镇、部门,要求“一把手”认真学习,对照自查,引以为戒。另一方面,邀请专家教授举办专题讲座,深入解读党纪国法,阐释廉政风险防控的重要性,帮助“一把手”提高识别和防范廉政风险的能力。此外,还充分利用网络平台,开设“廉洁在线”专栏,定期推送廉政文化知识、党纪法规解读等内容,营造浓厚的廉洁氛围。据统计,自开展警示教育活动以来,全县各级“一把手”参加各类学习培训累计达1000余人次,进一步增强了他们的法治观念和廉洁意识。

  加强考核评价,压实“责任书”。县纪委监委积极探索建立科学合理的考核评价体系,将“一把手”监督工作纳入年度目标管理考核,作为评先评优、选拔任用的重要依据,倒逼“一把手”切实履行好管党治党的政治责任。考核评价体系主要包括履职尽责、廉洁自律、作风建设等方面的内容,采取定性与定量相结合的方式,对“一把手”进行全面、客观、公正的评价。对于考核评价结果优秀的“一把手”,给予表彰奖励;对于存在问题较多、整改不力的“一把手”,则视情节轻重给予相应的组织处理或纪律处分。通过严格的考核评价,有效激发了“一把手”履职尽责的积极性和主动性,促进了全县党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。今年,共有10名“一把手”因考核优秀受到表彰,5名“一把手”因存在问题被问责处理,形成了鲜明的导向。

  推动社会参与,织密“监督网”。县纪委监委积极构建全方位、多层次的监督体系,广泛动员社会各界力量参与“一把手”监督工作,形成齐抓共管的良好局面。一是畅通监督渠道,通过设立举报箱、开通举报电话、建立网上举报平台等方式,方便群众反映问题线索,及时回应群众关切。二是加强舆论监督,主动接受新闻媒体的监督,定期召开新闻发布会,通报“一把手”监督工作进展情况,曝光典型案件,树立正确的舆论导向。三是发挥民主党派、工商联和无党派人士的监督作用,邀请他们参与专项检查、巡视巡察等活动,共同维护良好的政治生态。四是强化基层监督,指导和支持村(社区)纪检委员、村务监督委员会等基层监督力量发挥作用,加强对基层“一把手”的日常监督。通过多措并举,全县“一把手”监督工作呈现出全覆盖、无缝隙的特点,有效遏制了腐败现象的发生。

  总之,在县委的坚强领导下,县纪委监委紧紧围绕“一把手”监督这一重点,不断创新监督方式,完善监督机制,取得了显著成效。下一步,我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决落实党中央关于全面从严治党的决策部署,以更加坚定的决心、更加务实的举措,推动“一把手”监督工作向纵深发展,为建设风清气正的政治生态作出新的更大贡献。



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