在202x年全市矛盾纠纷排查化解工作推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
近年来，XX区深入贯彻落实上级关于矛盾纠纷排查化解、社会风险防控和命案防范的一系列决策部署，在巩固“一村一警”、深化“一网四联”基础上，探索创新“多元共治”、“事前预防”、“常态治理”等三项机制，全警全力打好化解矛盾管控风险主动战，推动防治格局、防治模式、防治效果实现质效跃升。
一、探索创新“多元共治”机制
一是高站位部署推动。结合公安部《社区警务工作规范》1号文件，将落实派出所主防职能作为公安系统“一号工程”，组织7次调度推进会，建立12项支撑机制，持续推动派出所回归主防主业、社区民警下沉社区。争取党委政府支持，深化警网融合，69名社区民警全部兼任村居党组织副书记，将矛盾纠纷排查化解纳入镇（街）流动红旗评价和“十必报”项目，分局及各派出所均建立与政法综治、矛调中心每日信息互通共享机制，跟进研判形势、研究对策，形成联动合力。
二是多警种同向发力。做大做强数字警务中心，高效运行科信“51110”机制，围绕安保维稳、侦查打击、基础防控、服务民生4大支撑场景，为派出所提供24小时“点对点”全量数据支援服务，日均提供数据支持50余次。持续释放执法办案管理中心新动能，落实派出所办理刑事案件负面清单，刑事案件办理更加规范高效，有效减轻了基层负担。同时，强化警种协作，形成以派出所为主导、各警种协同作战的工作格局，确保各类矛盾纠纷和安全隐患得到及时发现和有效处置。
二、构建“事前预防”体系
一是加强源头治理。坚持和发展新时代“枫桥经验”，深入学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于社会治理的重要论述，结合本地实际，积极探索矛盾纠纷源头治理的新路径。通过定期走访、座谈交流等方式，广泛听取群众意见和建议，及时掌握社情民意，做到矛盾纠纷早发现、早介入、早解决。同时，加强法治宣传教育，提高群众法律意识和自我防范能力，从源头上减少矛盾纠纷的发生。
二是提升预警能力。依托大数据、云计算等现代信息技术，建立健全矛盾纠纷预警预测机制。通过整合各类数据资源，搭建矛盾纠纷预警平台，实时监测分析各类信息，准确识别潜在的风险点和不稳定因素，为决策提供科学依据。同时，完善应急预案，确保一旦发生突发事件，能够迅速启动应急响应，最大限度地降低负面影响。此外，还建立了矛盾纠纷预警报告制度，要求各级各部门定期上报矛盾纠纷情况，做到心中有数、应对有方。
三是强化风险评估。在重大决策、重大项目实施前，严格按照《社会稳定风险评估办法》的要求，开展社会稳定风险评估工作。通过科学评估，全面了解和掌握可能引发的社会稳定风险，制定相应的防范和化解措施，确保决策科学合理、项目顺利实施。同时，加强对评估结果的运用，将其作为决策的重要参考，避免因决策失误引发新的矛盾纠纷。
三、推进“常态治理”模式
一是健全长效机制。为确保矛盾纠纷排查化解工作常态化、长效化，XX区建立了矛盾纠纷排查化解工作联席会议制度，由区委、区政府主要领导担任召集人，定期召开会议，研究解决工作中遇到的重点难点问题。同时，出台了《XX区矛盾纠纷排查化解工作考核办法》，将矛盾纠纷排查化解工作纳入年度目标责任考核体系，实行量化考核，奖优罚劣，确保各项工作落到实处。
二是优化服务网络。按照“横向到边、纵向到底”的原则，构建了覆盖全区的矛盾纠纷排查化解服务网络。在区级层面，成立了矛盾纠纷联合调解中心，统筹协调全区矛盾纠纷排查化解工作；在镇（街）层面，设立了矛盾纠纷调解工作站，负责本辖区内的矛盾纠纷排查化解工作；在村（社区）层面，组建了矛盾纠纷调解小组，具体承担矛盾纠纷的排查、调处和化解任务。通过上下联动、左右协同，形成了“区—镇（街）—村（社区）”三级联动的矛盾纠纷排查化解工作体系。
三是强化队伍建设。为进一步提升矛盾纠纷排查化解工作水平，XX区注重加强队伍建设，打造了一支业务精通、作风过硬的专业队伍。一方面，加大培训力度，定期组织矛盾纠纷排查化解业务培训班，邀请专家学者进行专题讲座，不断提升工作人员的理论素养和实战能力。另一方面，注重选拔优秀人才，将那些政治素质好、业务能力强、群众工作水平高的同志充实到矛盾纠纷排查化解工作岗位上来，为做好这项工作提供了有力的人才保障。
四是创新工作方法。在矛盾纠纷排查化解工作中，XX区不断创新工作方法，努力提高工作效率和质量。例如，推广“互联网+调解”模式，利用微信、QQ等社交软件，搭建线上调解平台，方便群众随时随地反映问题、寻求帮助；推行“菜单式”调解服务，根据矛盾纠纷的不同类型和特点，提供个性化、定制化的调解方案，满足不同群体的需求；探索“第三方参与”调解机制，引入律师、心理咨询师等专业力量，为矛盾纠纷的调处提供专业支持，提高调解成功率。
五是加强宣传引导。为营造良好的社会氛围，XX区高度重视矛盾纠纷排查化解工作的宣传引导，充分利用广播、电视、报纸、网络等多种媒体，广泛宣传矛盾纠纷排查化解工作的重要意义和取得的成效，树立正面典型，弘扬正能量。同时，加大对反面典型的曝光力度，警示和教育广大群众遵纪守法、理性维权，共同维护社会和谐稳定。
总之，XX区在矛盾纠纷排查化解工作中，坚持以人民为中心的发展思想，深入学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断创新工作思路和方法，努力构建“多元共治”、“事前预防”、“常态治理”的工作格局，为维护社会大局稳定、促进经济社会发展作出了积极贡献。下一步，我们将继续按照上级的部署要求，进一步加大工作力度，完善工作机制，提升工作水平，为建设更高水平的平安中国作出新的更大贡献。
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