在202x年市直机关党建和业务工作融合推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
近年来，X生态环境监测中心党支部围绕打造全省生态环境“116620”工程和“1+1+1+13”目标任务，以“提能强质服务生态绿”党建品牌为基本原则，坚持党建引领，凝聚党建力量，全面提高生态环境监测服务水平，推动党建和业务工作融合互促、提质增效。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
坚持党建引领，夯实支部党建基础。生态环境监测中心党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握“党旗红”引领“生态绿”的工作思路，始终把加强党组织建设与深入打好污染防治攻坚战有机结合起来，以扎实的举措推动机关党建各项工作责任的落实。召开“五基三化”系列行动工作部署会，压实压细党支部书记抓基层党建职责，形成分级负责、上下联动、分工协作、齐抓共管的良好格局。突出抓好“三会一课”主题党日等党的组织生活制度，支部书记领学《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党网络行为规范》，领导班子成员带头过好组织生活，发挥“关键少数”示范带动作用，形成上行下效的良好局面。同时，印发党员教育培训计划，积极参加上级组织的各类学习培训，不断增强党员的政治能力和工作本领。今年1—6月底开展各类学习活动10次、理论考试15次。
强化责任担当，推动党建工作与业务工作深度融合。我们深知，党建工作与业务工作的深度融合是提升生态环境监测中心整体效能的关键。为此，我们积极探索党建工作与业务工作深度融合的新路径，确保两者相辅相成、相互促进。一是建立“党建+业务”双轮驱动机制。通过定期召开党建与业务工作联席会议，分析研究党建工作与业务工作的结合点，制定具体的实施方案，确保党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。二是开展“党建+项目”主题活动。结合生态环境监测工作的实际，我们组织党员参与重大项目的实施，如大气污染源解析、水环境质量监测等，充分发挥党员先锋模范作用，确保项目顺利推进。三是实施“党建+服务”行动计划。通过设立党员先锋岗、开展志愿服务等形式，引导党员在服务群众、服务企业中践行初心使命，不断提升人民群众的满意度和获得感。
注重人才培养，打造高素质专业化队伍。人才是事业发展的第一资源。生态环境监测中心党支部高度重视人才培养工作，通过多种途径和方式，不断提升党员队伍的整体素质。一是实施“青蓝工程”。通过老带新、传帮带的方式，帮助年轻党员快速成长，确保技术传承不断档。二是开展“岗位练兵”活动。组织党员参与技能竞赛、技术比武等活动，激发党员的学习热情和创新活力，提升业务能力。三是加强对外交流与合作。与高校、科研机构等单位建立合作关系，邀请专家学者进行专题讲座和技术指导，拓宽党员的视野，提升专业水平。四是建立激励机制。对表现优秀的党员给予表彰奖励，树立典型，营造比学赶超的良好氛围。
创新工作方法，提升党建工作实效。面对新时代、新形势、新任务，生态环境监测中心党支部不断创新工作方法，努力提升党建工作的针对性和实效性。一是推进智慧党建。利用信息化手段，搭建党建信息平台，实现党建工作信息化管理，提高工作效率。二是开展“互联网+党建”活动。通过微信公众号、党建APP等新媒体平台，推送党的最新理论成果和政策法规，增强党员学习的主动性和自觉性。三是实施“党建+文化”战略。结合生态环境保护工作特点，开展丰富多彩的文化活动，如环保知识竞赛、绿色生活主题宣传周等，增强党员的责任感和使命感，营造浓厚的党建文化氛围。四是探索“党建+廉政”模式。通过开展廉洁教育、签订廉洁承诺书等方式，筑牢拒腐防变的思想防线，确保党员干部清正廉洁。
加强作风建设，树立良好形象。良好的作风是做好一切工作的保障。生态环境监测中心党支部始终把作风建设放在重要位置，通过一系列措施，努力树立良好的社会形象。一是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。通过集中学习、专题研讨、参观红色教育基地等形式，引导党员牢记初心使命，坚定理想信念。二是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。严格落实“三会一课”等党的组织生活制度，持续深化党员学习教育，确保学习教育取得实效。三是大力弘扬“严真细实快”的工作作风。倡导严谨细致的工作态度，追求高质量的工作标准，确保每一项工作任务都落到实处。四是强化监督执纪问责。建立健全监督机制，加强对党员干部的日常监督管理，严肃查处违纪违法行为，维护党的纪律和规矩的严肃性。
展望未来，生态环境监测中心党支部将在市委、市政府的坚强领导下，继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全省生态环境“116620”工程和“1+1+1+13”目标任务，进一步加强党的建设，推动党建工作与业务工作深度融合，不断提升生态环境监测服务水平，为建设美丽X作出新的更大贡献。
谢谢大家！
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