在202x年全市组织系统自身建设高质量发展推进会上的交流发言
尊敬的各位领导，同志们：
近年来，双县委组织部从能力提升、干事担当、廉洁自律等三个方面入手，提高政治能力、坚守公道正派、增强工作本领、弘扬优良传统，努力成为走在新时代前列的模范部门、过硬队伍。现将有关工作进展情况汇报如下：
坚持育能强部，厚植建设“内生力”。抓教育学习，提升综合素质。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，建立“稳定学时+弹性学时”模式，依托部务会、理论学习中心组、“一月一课一片一实践”主题党日活动、季度例会等，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、全国全省全州组织工作会议精神等，经常性开展理想信念教育以及业务学习。围绕基层党建、干部、人才、档案等核心业务每周开展业务培训测试，通过以考促学、以学促干的方式提升干部业务能力，累计开展业务培训测试42次。
抓制度建设，强化管理效能。坚持发挥制度管根本管长远作用，根据自身实际制定《双县委组织部机关管理相关制度》，将其作为开展日常工作的主要依据和基本准则，健全完善重大事项请示报告、部机关议事规则、财务管理制度、干部人事制度等，做到以章理事、以制管人，引导组工干部守纪律、讲规矩，自觉规范自身行为。抓能力培养，锤炼过硬本领。纵深推进“干部能力提升年”活动，带头开展好“周讲夜讲”，以例会、主题党日、干部大会为载体，组织各组室干部选取“细、精、实”的专题进行学习交流，分享工作经验，解决实际问题。同时，通过“走出去、请进来”的方式，邀请专家学者举办专题讲座，组织干部赴先进地区考察学习，拓宽视野，更新理念，提升解决复杂问题的能力。截至目前，已开展各类专题讲座和外出学习活动20余次，参与人数达300余人次。
注重实干为本，增强服务大局能力。双县委组织部始终把服务全县经济社会发展大局作为第一要务，围绕县委、县政府中心工作，积极主动作为，确保各项工作任务落实到位。一是加强基层党组织建设。按照“抓两头带中间”的思路，扎实推进软弱涣散基层党组织整顿提升工作，选优配强村（社区）“两委”班子，实施农村党员创业致富带头人培养工程，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。二是优化干部选拔任用机制。坚持德才兼备、以德为先的原则，严格程序、规范操作，确保选准用好干部。建立干部平时考核与年度考核相结合的评价体系，注重考察干部在急难险重任务中的表现，激励干部担当作为。三是深化人才发展体制机制改革。制定出台《双县人才引进和培养办法》，加大高层次人才引进力度，优化人才发展环境，激发各类人才创新创造活力。四是提升组织工作信息化水平。充分利用大数据、云计算等现代信息技术手段，推动组织工作与互联网深度融合，提高工作效率和服务质量。
坚持正风肃纪，营造风清气正氛围。双县委组织部始终把纪律和规矩挺在前面，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化作风建设，坚决纠正“四风”问题，保持组工干部队伍清正廉洁的良好形象。一是严明政治纪律和政治规矩。通过定期召开警示教育大会、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，教育引导组工干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是加强内部监督。建立健全内部监督机制，对重要岗位和关键环节实行重点监控，定期开展内部审计和巡视巡察，及时发现和纠正存在的问题。三是严格执纪问责。对违反纪律的行为，坚持“零容忍”态度，依规依纪依法严肃处理，形成强大震慑效应。四是弘扬清廉文化。积极开展清廉文化建设活动，通过设立清廉文化墙、编印清廉文化读本、举办清廉文化书画展等方式，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。
展望未来，双县委组织部将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕县委、县政府中心工作，进一步解放思想、开拓创新，不断提升组织工作科学化、规范化、专业化水平，为推动全县经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。我们将继续加强自身建设，着力提高组工干部的政治素养和业务能力，努力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化组工干部队伍，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
在新的历史起点上，双县委组织部将以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，不断开创组织工作新局面，为建设美丽和谐新双县作出新的更大贡献。我们坚信，在县委的坚强领导下，在全市组织系统的大力支持下，双县的组织工作必将取得更加辉煌的成绩，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标奠定坚实基础。让我们携手并肩，奋勇前行，共同谱写新时代组织工作的新篇章！
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