国有企业关于党员突击队建设工作情况的报告
近年来，公司党委始终牢记习近平总书记的重要指示精神，以提升中心工作能力和服务质量为重点，始终坚持“让客户满意、让党和政府满意”的价值导向，以统一命名党员突击队，持续深化党员突击队建设，坚持把党员突击队建设作为践行党的根本宗旨、履行央企社会责任、创新基层党建工作的重要载体。为了擦亮品牌，公司创新推行“333”模式，即“三个聚焦”“三化管理”“三大保障”推进党员突击队体系化运作，为党员突击队广泛开展、全面铺开提供统一标准，引导全体党员突击队队员奋勇争先、乘势而上，提高了党员突击队建设水平，以服务让集团名片更加响亮。
一、“三个聚焦”厚植党员突击队人民情怀
党员突击队把人民群众答不答应、满意不满意作为检验各项工作的最高标准，全力践行“人民电业为人民”企业宗旨，坚持“办电做减法、服务做加法，满足客户多元化用电需求”，彰显国企为民的责任担当。
（一）聚焦急难险重，彰显先锋本色
党员服务队注重发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在党和国家需要的关键时刻，闻令而动、冲锋在前，来之能战、战则必胜。面对台风、洪水、地震等自然灾害，队员们化整为零进驻中心工作所，临危不惧、挺身而出，带动队伍第一时间进入抢险救灾第一线，用实际行动兑现了“保电有我、有我必胜”的庄严承诺。例如，在20xx年的洪灾中，某地电网受损严重，党员突击队迅速集结，不分昼夜奋战在抢修一线，最终在最短时间内恢复了电力供应，确保了灾区人民的基本生活需求，得到了当地政府和群众的高度赞扬。
（二）聚焦服务民生，提升群众满意度
党员突击队始终将服务民生放在首位，通过一系列举措不断提升服务质量，增强群众的获得感和幸福感。一是优化业务流程，简化办电手续，推广线上服务，让数据多跑路、群众少跑腿。二是开展定期走访，了解群众需求，解决实际问题。例如，针对老旧小区的用电难题，党员突击队多次深入社区调研，协调相关部门进行线路改造，有效解决了居民的用电困扰。三是加强应急响应，建立快速反应机制，确保在突发情况下能够迅速处置，减少对群众生活的负面影响。通过这些努力，党员突击队赢得了群众的信任和支持，树立了良好的社会形象。
（三）聚焦创新驱动，推动高质量发展
在新时代背景下，党员突击队积极适应新形势、新任务，不断创新工作方法，推动公司高质量发展。一是强化技术攻关，围绕公司战略目标，组织党员突击队参与重大科研项目，攻克技术难关，提升核心竞争力。例如，在20xx年，某党员突击队成功研发了一项关键设备，填补了国内空白，为企业创造了显著的经济效益。二是优化管理机制，建立健全激励约束机制，激发党员突击队的创新活力。通过设立专项奖励基金，表彰在技术创新、管理创新等方面表现突出的团队和个人，营造了浓厚的创新氛围。三是拓展服务领域，结合市场需求，不断丰富服务内容，提高服务水平。例如，针对新能源汽车的快速发展，党员突击队主动对接相关企业，提供全方位的电力支持，助力绿色出行。
二、“三化管理”提升党员突击队建设水平
为了确保党员突击队建设取得实效，公司党委积极探索“三化管理”模式，即标准化、规范化、常态化，全面提升党员突击队的管理水平。
（一）标准化建设，确保规范有序
公司制定了一套完善的党员突击队建设标准，明确了队伍建设的目标、任务、职责和要求，确保各项工作有章可循、有据可依。一是建立标准化的工作流程，从队伍组建、培训、考核到奖惩，每个环节都制定了详细的操作指南，确保各个环节无缝衔接。二是推行标准化的服务标准，根据不同的服务对象和服务内容，制定了具体的服务规范，确保服务质量的一致性和稳定性。三是实施标准化的考核评价，建立了科学合理的考核体系，定期对党员突击队的工作绩效进行评估，及时发现问题并予以整改。通过标准化建设，党员突击队的工作更加规范有序，有效提升了整体战斗力。
（二）规范化管理，确保高效运行
公司党委高度重视党员突击队的规范化管理，通过建立健全各项规章制度，确保队伍高效运行。一是完善组织架构，明确各级党组织的职责分工，形成了上下联动、协同作战的工作格局。二是健全工作机制，建立了例会制度、汇报制度、监督制度等一系列工作机制，确保各项工作有序推进。三是严格纪律要求，制定了严格的纪律规定，要求党员突击队队员严格遵守党纪国法，廉洁自律，树立良好形象。四是强化教育培训，定期组织党员突击队队员参加各类培训活动，提升他们的政治素养和业务能力。通过规范化管理，党员突击队的工作效率和执行力得到了显著提升，为完成各项任务提供了有力保障。
（三）常态化运作，确保长效发展
公司党委坚持将党员突击队建设作为一项长期任务，通过常态化运作，确保其持续健康发展。一是建立长效机制，将党员突击队建设纳入公司党建工作的总体布局，与生产经营工作同部署、同落实、同考核。二是开展常态化的活动，定期组织党员突击队开展志愿服务、技能比武、主题党日等活动，增强队伍的凝聚力和战斗力。三是加强宣传引导，充分利用公司内外部媒体资源，广泛宣传党员突击队的先进事迹和典型经验，营造良好的舆论氛围。四是注重经验总结，定期召开工作总结会，交流工作经验，查找不足，制定改进措施，确保党员突击队建设不断迈上新台阶。通过常态化运作，党员突击队的建设水平得到了持续提升，为公司的长远发展奠定了坚实基础。
三、“三大保障”夯实党员突击队建设基础
为了确保党员突击队建设取得实效，公司党委从制度、人员、资金三个方面提供了强有力的保障。
（一）制度保障，确保有章可循
公司党委高度重视制度建设，通过制定和完善一系列规章制度，为党员突击队建设提供了坚实的制度保障。一是出台《党员突击队管理办法》，明确了党员突击队的组建条件、工作职责、考核评价等内容，确保队伍建设和管理有章可循。二是建立《党员突击队考核评价办法》，制定了科学合理的考核指标体系，定期对党员突击队的工作绩效进行评估，确保队伍始终保持高昂的斗志和良好的状态。三是制定《党员突击队奖惩办法》，明确了奖励和惩罚的具体措施，激励队员积极进取，严惩违纪行为，维护队伍的良好形象。通过制度保障，党员突击队的建设工作更加规范有序，为队伍的健康发展提供了有力支撑。
（二）人员保障，确保素质过硬
公司党委注重选拔和培养优秀党员，为党员突击队建设提供了坚强的人才保障。一是严格选拔标准，按照“政治坚定、业务精湛、作风优良”的原则，从公司各层级中选拔优秀党员加入突击队，确保队伍的整体素质。二是加强教育培训，定期组织党员突击队队员参加政治理论学习、业务技能培训等活动，提升他们的综合素质和业务能力。三是注重实践锻炼，通过参与重大任务、重点项目等方式，让党员突击队队员在实践中锤炼本领、增长才干。四是建立后备人才库，储备一批具有潜力的年轻党员，为队伍的可持续发展提供源源不断的后备力量。通过人员保障，党员突击队的建设水平得到了显著提升，为公司的发展提供了有力的人才支撑。
（三）资金保障，确保投入到位
公司党委高度重视资金保障，通过多种渠道筹集资金，确保党员突击队建设所需的资金投入到位。一是设立专项资金，每年从公司预算中划拨一定比例的资金用于党员突击队建设，确保各项工作的顺利开展。二是争取外部支持，积极与政府部门、社会团体等单位沟通协调，争取更多的政策和资金支持。三是加强资金管理，建立健全财务管理制度，确保资金使用的透明度和合规性。四是鼓励自筹资金，倡导党员突击队队员和社会各界人士积极参与捐赠活动，为队伍建设贡献力量。通过资金保障，党员突击队的各项活动得到了有力支持，为队伍的健康发展提供了坚实的物质基础。
四、结语
总之，公司党委在推进党员突击队建设的过程中，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕公司发展战略，以提升中心工作能力和服务质量为重点，通过“三个聚焦”“三化管理”“三大保障”等措施，不断深化党员突击队建设，取得了显著成效。未来，公司将继续发扬优良传统，进一步加强党员突击队建设，不断提升队伍的战斗力和服务水平，为公司的发展做出新的更大贡献。
预览阅读已结束，若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师
- 上一篇：国有企业意识形态领域工作汇报