202x年，XX县局在市局党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“围绕中心、服务大局”总原则，围绕“XXX”XX品牌，不断健全工作机制、创新工作方法、丰富工作内容，确保干部队伍稳定、收入平稳增长、征纳关系和谐、干部遵规守纪，为顺利推进各项税收事业发展提供了坚强有力的思想保证。现就我局思想政治工作情况总结如下：
一、立足“实”字，增强思想政治工作的针对性
一是强化组织领导。县局党委始终高度关注思想政治工作，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，明确党委书记为思想政治工作的第一责任人，按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则，分片包干，责任到人，一级抓一级，层层抓落实。深入开展谈心谈话，及时了解情况、把握动态，努力构建起团结一心、干事创业的良好氛围。二是周密思想部署。按照上级关于思想政治工作安排，明确基本要求、工作原则、重要内容、方式方法和保障措施，统筹推进思想政治工作。坚持定期召开专题会议研究思想政治工作，分析存在问题，提出整改措施，部署阶段任务，增强思想政治工作的持续性和连贯性。及时研究解决工作中出现的新问题和新情况，提高工作的针对性和实效性。三是督导责任落实。党委要加强对思想政治工作的领导，明确工作目标和任务，制定相应的政策和措施，并将思想政治工作纳入绩效考核，推动思想政治工作的落实。通过定期督导和考核，及时发现和解决问题，推动思想政治工作的持续改进。四是宣传营造氛围。坚持利用网站、宣传专栏、简报简讯等载体，宣传先进典型和表彰先进事迹，激励广大干部积极参与思想政治工作，引导全体税务干部树立“人人都是思政主体、人人代表税务形象”的理念，在全局营造良好的工作氛围。
二、着眼“细”字，增强思想政治工作的实效性
一是精准开展教育培训。针对不同岗位、不同层次的干部，采取分类施教的方式，开展形式多样的教育培训活动。通过集中培训、在线学习、专题讲座等多种形式，确保每位干部都能接受到符合自身需求的教育。特别是加强对新入职干部的岗前培训，帮助他们快速适应工作岗位，掌握必要的业务知识和技能。同时，注重提升中层干部的管理能力和领导水平，通过举办中层干部培训班，邀请专家学者进行授课，分享先进的管理理念和实践经验，进一步提升中层干部的综合素质和履职能力。二是深入基层调研走访。县局党委成员带头深入基层，与一线干部面对面交流，了解他们的思想动态和实际困难，倾听他们的意见和建议。通过开展“大走访、大调研”活动，全面掌握基层实际情况，及时解决基层反映的问题，切实为基层减负。三是建立心理疏导机制。针对部分干部因工作压力大、家庭负担重等原因产生的心理问题，县局专门成立了心理健康辅导小组，定期开展心理健康讲座和咨询活动，帮助干部缓解心理压力，保持良好的心态。同时，鼓励干部之间相互关心、相互支持，形成互帮互助的良好氛围。四是加强廉洁文化建设。通过开展廉洁文化进机关、进科室、进家庭等活动，教育引导广大干部树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想防线。充分利用各类媒体资源，广泛宣传廉洁从政的先进典型，营造风清气正的工作环境。五是深化党性教育。结合庆祝中国共产党成立100周年系列活动，组织广大党员干部深入学习了党的光辉历史和优良传统，不断增强党性修养和政治定力。通过参观革命纪念地、重温入党誓词等形式，激发党员干部的爱党爱国热情，坚定理想信念。六是创新工作方式方法。积极探索运用现代信息技术手段，如大数据、云计算等，提升思想政治工作的科学化、信息化水平。通过建立干部思想动态数据库，实时掌握干部的思想变化，及时采取有效措施进行干预。同时，利用新媒体平台，如微信、微博等，扩大宣传教育覆盖面，增强思想政治工作的吸引力和感染力。
三、聚焦“新”字，提升思想政治工作的创新性
一是探索建立“互联网+思想政治工作”模式。借助互联网技术，搭建思想政治工作网络平台，实现线上线下互动融合。通过开设网上党校、在线学习平台等方式，为干部提供便捷的学习渠道。同时，利用大数据分析技术，精准推送学习资源，满足不同干部的个性化需求。二是打造特色文化品牌。结合地方文化和行业特点，精心策划和组织一系列富有特色的文化活动，如“税月如歌”文艺汇演、“税法宣传月”等，丰富干部的精神文化生活，增强队伍的凝聚力和向心力。三是推动思想政治工作与业务工作深度融合。将思想政治工作贯穿于税收征收管理、纳税服务等各个环节，做到“两手抓、两促进”。通过开展“岗位练兵”“业务比武”等活动，激发干部的工作热情和创新活力，提升整体业务水平。四是加强对外交流合作。积极与其他兄弟单位、高校科研院所等建立合作关系，共享思想政治工作经验和成果。通过组织外出考察、学术交流等方式，拓宽视野，借鉴先进做法，不断提升思想政治工作的质量和水平。五是注重培养年轻干部。加大对年轻干部的培养力度，通过实施“青蓝工程”“导师带徒”等项目，为年轻干部的成长成才创造条件。同时，鼓励年轻干部参与重要任务和重大项目，锻炼他们的实践能力和解决复杂问题的能力，为税收事业的发展储备人才力量。
四、强化“严”字，确保思想政治工作的严肃性
一是严格制度建设。建立健全思想政治工作相关制度，如谈心谈话制度、思想汇报制度、批评与自我批评制度等，确保各项工作有章可循、有据可依。同时，定期对制度执行情况进行检查，及时发现和纠正存在的问题，确保制度的有效落实。二是严肃纪律要求。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”问题，营造风清气正的政治生态。对违反纪律的行为，坚决查处、绝不姑息，确保队伍的纯洁性和战斗力。三是严密监督体系。完善内部监督机制，建立健全纪检监察、审计、巡视巡察等监督体系，形成全方位、多层次的监督格局。同时，畅通监督渠道，鼓励干部群众积极参与监督，共同维护良好的政治生态。四是严谨工作作风。倡导求真务实、严谨细致的工作作风，坚决杜绝形式主义、官僚主义等问题。通过开展“作风建设年”等活动，教育引导干部树立正确的政绩观，把心思和精力放在干实事、谋发展上，不断提升工作效能和服务质量。
总之，202x年，XX县局在思想政治工作方面取得了显著成效，为税收事业的发展提供了坚实的思想保障。展望未来，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕中心任务，不断创新工作思路和方法，全面提升思想政治工作的质量和水平，为推动全县税收事业高质量发展作出新的更大贡献。
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