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某学校整治“庸官”等“四官”问题整改报告195778

2025-04-03 华博范文网

  目前,学校“两个领域”、“三个专项治理”整改工作已进入中后期阶段,正如俗语所言:“船到中流浪更急,人到半山路更陡”。特别是在当前的暑假期间,整改工作的推进更加需要警惕松懈现象,防止问题反弹,避免出现“雨过地皮湿”、“活动一阵风”的情况。为此,学校专项整治第二组根据实际情况,持续发力,确保即便是在假期,整改工作也不放松力度。现将本月的问题整改情况汇报如下:

  一、本月整改的具体问题

  本月,学校专项治理工作第二组重点针对前期自查中发现的“庸官”问题进行了深入整改。这一问题主要体现在部分教职工存在“干工作缺乏‘成绩单’意识,不追求卓越,只求平安无事”的态度上。

  二、整改措施

  (一)分析原因,找准症结

  通过详细的调查研究,我们发现了导致上述问题的原因主要有三个方面:首先,部分教职工存在保守心态,满足于现状,一旦取得些许成绩便沾沾自喜,缺乏继续前进的动力;其次,由于害怕承担责任,担心多做事会引发更多的问题,一些教职工选择了消极应对,对于可以主动解决的问题选择视而不见;最后,部分教职工的能力有待提升,服务意识不强,面对复杂问题时显得办法不多,不愿意承担更多责任。

  (二)问题导向,扎实整改

  “干工作缺乏‘成绩单’意识,不追求卓越,只求平安无事”的问题并非孤立存在,它与上级机关的要求紧密相连,并在不同的部门和时期表现出不同的形式。基于学校的实际情况,专项整治第二组采取了以下几项措施进行整改:

  1. 发挥各部门工作“成绩单”的监督作用。要求各部门负责人利用......

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