同志们：
按照关于开好“讲忠诚 守纪律 做标杆”专题民主生活会的通知要求，结合“一准则一条例一规则”学习教育活动和当前工作实际，进行认真自我反省，现把自身思想和工作中存在不足和问题剖析如下：
一、存在问题和不足
（一）学习自觉性不够，理论学习不深。整天忙于事务、应酬，挤时间学习不够。看娱乐性信息电视较多，静心阅读较少，知识结构陈旧，没有及时汲取新鲜理论思路。学而少思，学而少悟，学风上不同程度存在的就学习而学习现象。这几年，自己放松了党的宗旨、理想、信念方面的学习研究，对一些社会上的不良现象，分析研究不够，思想上受到影响，对实现共产主义远大理想的信念发生了动摇。特别是在纪委工作的这几年内，自己分管案件工作，不断查处一些贪污腐败案件，但腐败案件仍然层出不穷，看到许多党员干部的理想信念已彻底丧失。面对这些方面的影响，自己也产生过动摇，并深感焦虑。
（二）两个责任落实不到位。对自己分管科室，自己应负主体责任，对个别同志存在有工作不认真，查办案件是否尽心尽力，是否能够坚持原则，自己过问的不够，有时听到一些议论，也没有能够及时认真严肃地进行谈话提醒，有些同志存在有得过且过的思想，自己也没能做到及时进行督促改进。对个别同志有迟到、早退，及个别打着办案子为借口办私事的行为监督不到位，影响了工作效率。
（三）分管财务管理上。自己对自己要求比较严格，但对同志存在有所放松的现象，总认为大家很辛苦，认为工作只要开展下去，有些也不是大事，说多了怕得罪同志，只要任务完成就行了，有老好人思想，相应放松了财务审核，使一些不必要的开支发生了，没有做到精打细算。
（四）作风上还有不实不严谨的地方。深入基层、深入实际调研少，有些工作浮在面上，不够扎实，对一些案件把关不严格不细，有些报告没有仔细研究，满足于汇报，没有扑下身子去深入调查研究，导致对实际情况掌握不够全面，决策时缺乏科学依据，影响了工作的质量和效果。例如，在处理某起重大违纪违法案件时，由于前期调研不够深入，对案情的复杂性和背景了解不充分，导致案件处理过程中出现了反复，不仅影响了案件的办理效率，还损害了部门的形象和公信力。
二、原因分析
（一）理论武装不够坚定。作为一名党员干部，我对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够深入，未能将这一重要思想内化于心、外化于行。在日常工作中，往往注重业务技能的提升，忽视了政治理论的学习，导致思想认识上存在偏差，政治敏锐性和鉴别力有所下降。特别是对党中央的一系列新理念、新战略、新部署理解不透彻，执行不到位，影响了工作的方向性和实效性。
（二）党性修养有待加强。在长期的工作中，逐渐放松了对自身的严格要求，党性锻炼有所松懈，导致在面对复杂形势和艰巨任务时，缺乏应有的担当精神和斗争意识。对个人利益和集体利益的关系把握不准，有时为了所谓的“和谐”而放弃原则，这种“老好人”的思想严重影响了团队的凝聚力和战斗力。同时，对一些苗头性、倾向性问题警惕性不高，未能做到早发现、早预防、早纠正，导致小问题演变成大问题，给工作带来了被动局面。
（三）责任意识不强。作为分管领导，我在履行职责过程中，存在一定的畏难情绪和依赖心理，对分管领域的工作缺乏主动性和创造性，遇到困难和问题时，习惯于等上级指示或靠同事帮助解决，缺乏独立思考和解决问题的能力。在落实“两个责任”方面，对下级的监督管理不够严格，对发现的问题整改力度不够，未能形成有效的闭环管理机制，导致一些问题反复出现，影响了工作的整体推进。
（四）工作作风不够扎实。在工作中，我有时过于追求表面成绩，忽视了工作的实际效果，对一些细节问题关注不够，导致工作质量不高。尤其是在面对急难险重任务时，缺乏迎难而上的勇气和决心，有时甚至出现推诿扯皮的现象，影响了团队的士气和工作效率。此外，与基层群众的联系不够紧密，对他们的诉求和困难了解不深，服务意识不强，未能真正站在群众的角度想问题、做事情，导致群众满意度不高。
三、整改措施
（一）加强理论学习，提高政治站位。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过集中学习和个人自学相结合的方式，系统学习党的最新理论成果，不断提高自己的政治理论水平和思想认识水平，确保在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。同时，积极参加各类教育培训活动，拓宽知识视野，增强履职能力，努力成为本职工作的行家里手。
（二）强化党性锻炼，筑牢信仰之基。严格按照党员标准要求自己，加强党性修养，坚定理想信念，牢记初心使命，始终保持共产党人的政治本色。坚持用党的先进理论武装头脑，用党的优良传统和作风塑造品格，用党的纪律规矩约束言行，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。在工作中，敢于担当、勇于负责，不回避矛盾、不推卸责任，以实际行动践行党的宗旨和使命。
（三）严格落实责任，推动工作落实。切实履行好“一岗双责”，对分管领域的工作亲自抓、具体抓，定期听取汇报，及时研究解决存在的问题，确保各项任务落到实处。加强对下级的监督管理，建立健全责任追究机制，对发现的问题坚决整改，对失职渎职行为严肃追责，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。同时，注重培养年轻干部，为他们提供更多的实践机会和成长空间，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
（四）转变工作作风，提升服务质量。树立正确的政绩观，坚持实事求是的原则，不搞形式主义、官僚主义，注重工作实效。深入基层、深入群众，广泛听取意见和建议，了解他们的所思所想所盼，切实解决他们在生产生活中遇到的实际困难和问题。进一步优化服务流程，提高工作效率，减少办事环节，降低办事成本，让群众少跑腿、好办事、不添堵，不断提升群众的获得感和满意度。同时，加强自身作风建设，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，带头廉洁自律，树立良好形象，营造风清气正的工作氛围。
总之，通过这次专题民主生活会的召开，我深刻认识到自身存在的问题和不足，决心以此次会议为契机，切实加强整改，不断提升自身综合素质和履职能力，为推动单位各项工作再上新台阶作出新的更大贡献。希望各位同志继续给予我批评和帮助，共同进步，共创佳绩。
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