近年来，县委直属机关工委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，特别是以总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上发表的重要讲话精神为指导，把加强基层党组织建设摆在突出位置，全面聚焦政治建设、能力提升、廉政教育，以高质量党建助推机关事业高质量发展。
一是聚焦政治建设，提升党组织战斗力。始终把党的政治建设摆在首位，把牢思想关。每月初下发主题党日工作提示单，积极参与各单位理论学习中心组旁听指导，督促各单位党组织不折不扣落实“第一议题”制度；通过专题研讨、书记上党课、远教站点等多种形式抓好集中性学习，确保党的理论入脑入心，切实把党员干部的思想行动统一到上级决策部署中。坚持“书记抓、抓书记”，每年开展县直单位党组织书记抓基层党建工作述职评议，常态化做好考评管理，不断强化“第一责任人”意识。引导机关党组织和党员积极参与社区政策宣传、文明督导、环境治理、法律援助、民事调解、快递驿站等党员志愿服务活动，不断激发机关党建新活力。
二是聚焦能力提升，打造素质过硬干部队伍。以党员干部教育管理为抓手，切实把干部职工的思想和行动统一到贯彻落实党的二十大精神上来。积极动员干部参与防汛救灾、道路环境整治等志愿活动，多举措提升年轻干部凝聚力和向心力。每季度开展1次党务工作交流活动，组织各机关支部党务工作者深入“模范机关”调研，学先进、借经验、补短板，进一步提升党务工作者的专业能力和综合素质。同时，通过举办各类培训班、讲座和研讨会，不断提升机关党员干部的政治素养和业务水平，努力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。
三是聚焦廉政教育，筑牢廉洁自律防线。始终将党风廉政建设作为机关党建的重要内容，通过开展形式多样的廉政教育活动，不断增强党员干部的廉洁自律意识。定期邀请专家学者进行廉政专题讲座，结合典型案例分析，深刻剖析违纪违法问题的本质和危害，警示党员干部时刻保持清醒头脑，严守纪律红线。建立和完善廉政风险防控机制，加强对关键岗位和重要环节的监督管理，从源头上预防腐败问题的发生。同时，深入开展“廉洁文化进机关”活动，通过设置廉政文化墙、开展廉政书画展等形式，营造浓厚的廉洁文化氛围，让廉洁理念深入人心，成为广大党员干部的自觉行动。
四是聚焦服务效能，提升机关形象和群众满意度。以创建“人民满意的服务型机关”为目标，持续深化“放管服”改革，优化服务流程，提高工作效率。积极推动“互联网+政务服务”建设，实现更多事项网上办、掌上办，切实解决群众办事难、办事慢的问题。建立健全机关作风巡查和评议机制，定期对机关作风和服务质量进行监督检查，及时发现和整改存在的问题，不断提升机关服务水平。同时，注重发挥机关党组织和党员的先锋模范作用，鼓励党员干部主动深入基层、联系群众，了解民情民意，解决实际困难，真正做到为民办实事、解难题，树立良好的机关形象。
五是聚焦创新引领，推动机关党建高质量发展。面对新时代新任务新要求，县委直属机关工委不断创新党建工作思路和方法，积极探索符合时代特点和机关实际的党建工作模式。通过搭建“智慧党建”平台，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，实现党建工作信息化、智能化管理，提高党建工作效率和效果。加强机关党建品牌建设，围绕“党建+业务”“党建+服务”“党建+创新”等主题，精心打造一批具有鲜明特色的党建品牌，形成可复制、可推广的经验做法。同时，注重总结提炼机关党建工作中的好经验、好做法，及时转化为制度成果，为推动机关党建高质量发展提供有力支撑。
六是聚焦队伍建设，夯实机关党建基础。坚持党管干部原则，严格按照新时期好干部标准选人用人，注重培养选拔优秀年轻干部，不断优化机关干部队伍结构。加大对党务干部的培训力度，通过举办专题培训班、外出考察学习等方式，提升党务干部的专业知识和工作能力。建立健全党务干部考核评价体系，科学设置考核指标，注重实绩导向，激励党务干部担当作为。同时，加强对党务干部的关心关爱，落实好各项待遇保障措施，营造拴心留人的良好环境，确保党务干部队伍稳定。
总之，县委直属机关工委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央和省市委关于机关党建工作的部署要求，继续发扬优良传统，不断开拓创新，以更加饱满的热情、更加务实的作风，推动机关党建工作再上新台阶，为全县经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。
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