乡镇党建202x年第三季度工作总结
(一)突出政治引领，提升思想认识。一是严格落实“第一议题”制度。将学习贯彻党的二十届三中全会精神纳入镇党委会议学习重要内容，作为理论学习中心组学习会、书记讲党课、党员干部培训的常设议题，深入开展研讨交流。今年以来，镇党委中心组共组织学习党的二十大精神12次，专题研讨5次。二是认真学习贯彻党的精神。将学习宣传贯彻党的精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，通过召开宣讲会、发放宣传资料、组织座谈交流等多种形式进行学习宣传，引导广大党员干部自觉用党的精神武装头脑、指导实践、推动工作。目前，已开展专题宣讲会8场次，发放宣传资料1000余份，组织座谈交流6次。
(二)强化党建引领，服务中心大局。一是全力抓好重点工作落实。切实把握高质量发展这个首要任务，锚定目标，狠抓落实，确保各项工作有序推进。今年以来，我镇成功创建省级卫生镇1个、市级文明村镇1个，入库国家森林乡村2个，完成农作物耕种收面积9.85万亩，较去年同比增长3%，实现粮食总产量2776吨，较去年同比增长4.7%。二是积极做好民生保障。严格落实“四个不摘”要求，持续巩固拓展脱贫攻坚成果。今年以来，通过公益性岗位、扶贫车间等多种途径，新增城镇就业914人，农村劳动力转移就业726人；发放低保金342.08万元，特困供养金26.76万元，临时救助39.14万元；新建村卫生室3所，改扩建小学2所，进一步改善了农村基础设施和公共服务水平，增强了群众的获得感和幸福感。
(三)加强基层组织建设，夯实战斗堡垒。一是优化党组织设置。按照有利于加强党员教育管理、有利于服务群众、有利于促进经济社会发展的原则，对全镇基层党组织进行优化调整。截至目前，全镇共有党支部58个，其中农村党支部42个，社区党支部5个，机关事业单位党支部11个。二是提升党组织战斗力。以提升组织力为重点，突出政治功能，持续推进基层党组织标准化规范化建设。今年以来，共举办基层党组织书记培训班3期，培训人员150余人次；选派10名优秀年轻干部到村担任第一书记，帮助指导村级党组织建设。三是强化党员教育管理。严格执行“三会一课”制度，规范开展党内组织生活，不断增强党员的党性意识和宗旨意识。今年以来，共开展主题党日活动24次，党员教育培训18次，发展新党员25名，转正预备党员22名，处置不合格党员3名，有效保持了党员队伍的纯洁性和先进性。
(四)深化作风建设，营造风清气正的良好环境。一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神。镇党委高度重视党风廉政建设和反腐败斗争，坚持把纪律和规矩挺在前面，坚决纠正“四风”问题。今年以来，共开展明察暗访12次，查处违反中央八项规定精神问题3起，给予党纪政务处分4人，通报曝光典型案例2起，有力震慑了违纪违法行为。二是深入开展警示教育。通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、听取违纪违法人员现身说法等方式，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。今年以来，共组织观看警示教育片5部，参观廉政教育基地2次，听取违纪违法人员现身说法3人次。三是加强监督检查。建立健全监督体系，充分发挥纪检、审计、财政等部门的职能作用，加强对重点领域的监督检查，确保权力运行公开透明、廉洁高效。今年以来，共开展专项检查6次，发现问题线索15条，督促整改问题12个，有效促进了各项工作的健康发展。
(五)创新党建工作方式，增强党建活力。一是推进智慧党建。充分利用互联网、大数据等现代信息技术手段，搭建党建信息平台，实现党建工作线上线下融合互动。今年以来，共发布党建动态信息200余条，开展线上学习教育活动15次，收集党员意见建议50余条，有效提升了党建工作信息化水平。二是开展特色党建活动。结合实际，精心策划组织了一系列富有特色的党建活动，如“党员志愿服务月”、“最美党员评选”等，激发了党员参与的积极性和创造性。今年以来，共开展特色党建活动10次，参与党员达800余人次，营造了浓厚的党建氛围。三是加强党建品牌建设。围绕“党建+”理念，积极探索党建与业务工作深度融合的新路径，打造了一批具有本地特色的党建品牌，如“红色田园”、“幸福家园”等，有效提升了党建工作的影响力和感召力。
总之，在过去的一个季度里，我镇的党建工作在县委县政府的正确领导下，在全体党员干部的共同努力下，取得了显著成效。但我们也要清醒地认识到，与新时代党的建设总要求相比，还存在一些差距和不足，如部分党员干部的思想认识还不够到位，基层党组织的战斗堡垒作用发挥不够充分，党员教育管理还存在薄弱环节等。下一步，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕县委县政府的工作部署，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，不断开创我镇党建工作新局面，为实现乡村振兴和高质量发展提供坚强的组织保证。
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