根据会议安排，现将年度抓基层党建工作情况述职如下：今年以来，我们坚决贯彻新时代党的建设总要求，聚力抓重点、突出谋创新、统筹抓推进，推动各领域基层党建全面进步、全面过硬，“四化四抓”工作体系得到省委组织部领导的肯定，基层党建经验做法被中组部《党建研究》杂志刊载，在全市组织工作会议上作经验交流。一是系统化抓基层打基础，从严治党的根基更加扎实。压实第一责任。坚持抓党建“每月述评”机制，县镇联动实施书记项目120个，形成述责、评议、考核、问责“四位一体”工作体系。织密组织网络。开展“组织体系规范建设”行动，按照“两主多辅”模式优化组织设置，新设党支部120个，调整党支部80个。夯实基层基础。出台全面从严加强农村基层党建“1+5”文件，建立健全“六项机制”。重抓“四区七室一广场”建设，实现村级党群服务中心规范提升全覆盖。
二是规范化抓队伍促发展，干事创业的氛围更加浓厚。打造过硬队伍。开展“三比三争”行动，出台“三项机制”实施办法。实行村干部“四定”管理，选聘退役士兵村干部60名。完善村干部考核、激励、保障机制，定向招录20名村干部进入事业单位，有效激发队伍活力。规范教育管理。持续推进“强身提能”行动，举办学习贯彻了党的十九大精神、基层干部等轮训班120期，培训1500多人次。推进“效能提升”行动，强化刚性化督查问效。广聚优秀人才。实施“万名人才聚XX”行动计划，新建院士工作站10个、洽谈引进院士5名，引进各类人才800名。
三是常态化抓党风带民风，抓细抓长的举措更加有力。加强党性锤炼。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“认真学党章、知行作表率”活动，创新开展组织生活互学促学。培植示范典型。实施“双百双千”领学计划，培育省、市级书记工作室20个，打造党员先锋岗100个，树立先进典型150人，形成了一批可复制、可推广的经验做法，为基层党建工作注入了新的活力。四是标准化抓阵地建平台，服务群众的功能更加完善。优化服务平台。以“互联网+党建”为依托，建成智慧党建云平台，覆盖所有村（社区），实现党建工作信息化、智能化。提升服务功能。深化“党员志愿服务”活动，建立党员志愿服务队120支，开展各类志愿服务活动800余次，服务群众近万人次，切实增强了党组织的凝聚力和向心力。强化服务保障。加大投入力度，落实村级组织运转经费和村干部报酬待遇，确保基层党组织有钱办事、有人干事、有场所议事，为服务群众提供了坚强保障。
五是精准化抓问题解难题，基层治理的成效更加显著。聚焦突出问题。围绕乡村振兴、脱贫攻坚、社会治理等重点任务，深入开展“大走访、大调研、大排查”活动，摸清底数、找准症结，制定整改措施，明确整改时限，确保问题整改到位。化解矛盾纠纷。健全矛盾纠纷多元化解机制，建立县、镇、村三级矛盾调解中心，推行“网格化+调解”模式，及时化解各类矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。提升治理水平。推进基层治理体系和治理能力现代化建设，探索建立“党建引领、自治为基、法治为本、德治为先”的“四位一体”基层治理模式，构建共建共治共享的社会治理格局，不断提升基层治理效能。六是长效化抓制度促落实，党建工作的保障更加坚实。健全工作机制。建立党建工作联席会议制度，定期研究解决党建工作中的重大问题，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。严格督查考核。完善党建工作目标责任制，将党建工作纳入年度综合考核，加大对党建工作的考核权重，确保党建工作责任落实到位。强化经费保障。加大财政支持力度，设立基层党建工作专项经费，保障基层党建工作顺利开展。加强队伍建设。注重选拔培养年轻干部，优化干部队伍结构，提升党员干部的能力素质，为基层党建工作提供人才支撑。
通过以上措施，我们进一步夯实了基层党建工作基础，提升了基层党组织的战斗力和凝聚力，为推动经济社会高质量发展提供了坚强的组织保证。下一步，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时代党的建设总要求，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，不断开创基层党建工作新局面，为实现“十四五”规划目标和2035年远景目标作出新的更大贡献。
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