尊敬的各位领导：
201x年，在区委、区政府的坚强领导下，在区妇联的大力支持和指导下，区XX局高度重视妇儿纲要（规划）实施工作，努力探索有效途径，在既有基础上谋求新发展、实现新突破，进一步强化工作措施，为推动我区妇儿事业与经济社会发展贡献力量。
一、基本情况
（一）加强领导，不断提高女职工综合素质
我局党委十分重视妇女儿童工作，每年定期研究部署妇女儿童工作的开展。强化对女干部的教育培训和实践锻炼，组织女职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，举办学习讲座，切实将精神入脑入心。组织女职工学技术、学管理、学科学、学文化，不断提高女职工队伍整体素质。学习《工会法》《婚姻法》《劳动法》《妇女儿童权益保护法》等相关法律知识，提高女职工法律意识、维权意识，使女职工权益法律得到深入宣传学习和贯彻落实。
（二）以人为本，不断改善妇女儿童生存环境
我局紧紧围绕区妇女儿童发展纲要实施，以改善妇女儿童身心健康、促进妇女儿童权益为根本，大力开展人饮、水资源保护等工作，将各项工作目标逐一落到实处。一是大力开展农村饮水安全工程建设，改善全区妇女儿童生产生活条件，农村自来水普及率达到了95.9%，超出纲要（规划）目标值10个百分点。二是认真贯彻落实党中央提出的“实行最严格的水资源管理制度”，确立水资源开发利用控制、用水效率控制、水功能区限制纳污“三条红线”。切实履行水行政管理职能，强化水行政执法。三是扎实开展“世界水日”“中国水周”宣传活动。集中在行政中心广场、镇街开展宣传纪念活动，接待群众咨询5000余人次，发放世界水日、中国水周相关宣传资料750份（套），《水法》《防洪法》《水土保持法》等水法律法规小册子4500份，发放“节水小常识”资料卡片6000余张。开展安全用水、节水知识抢答赛。活动的开展不仅提高了群众的节水意识，还增强了大家的法制观念，形成了良好的社会氛围。
二、主要做法
（一）健全机制，确保妇儿工作有序推进
为确保妇儿工作顺利推进，我局建立健全了一系列工作机制。一是成立了由局长任组长的妇儿工作领导小组，明确了各科室的工作职责，确保责任落实到位。二是制定了详细的年度工作计划，将妇儿工作纳入全局重点工作，定期召开专题会议，研究解决工作中遇到的问题。三是建立了考核评价机制，将妇儿工作纳入年度绩效考核，确保各项工作任务落到实处。四是加强与区妇联的沟通协调，形成合力，共同推动妇儿事业的发展。
（二）创新载体，丰富妇儿工作形式
在推进妇儿工作中，我局不断创新工作载体，丰富工作形式，力求取得实效。一是开展“巾帼建功”活动，鼓励女职工在各自岗位上发挥模范带头作用，涌现出了一批先进典型。二是举办“书香家庭”评选活动，倡导家庭成员多读书、读好书，营造浓厚的学习氛围。三是开展“关爱留守儿童”志愿服务活动，组织志愿者定期走访慰问留守儿童，提供心理辅导和学习帮助，让孩子们感受到社会的温暖。四是举办“妇女健康讲座”，邀请专家为女职工讲解健康知识，提高她们的自我保健能力。五是开展“妇女创业就业培训”，为有意向创业的女性提供技能培训和政策指导，帮助她们实现创业梦想。
（三）强化保障，提升妇儿工作水平
为了提升妇儿工作的水平，我局从多个方面加强保障。一是加大资金投入，确保妇儿工作经费充足。201x年，我局共投入专项资金200万元用于妇儿工作，较上年增长10%。二是加强队伍建设，提升工作人员的专业素质。通过举办培训班、交流会等形式，提高工作人员的业务能力和综合素质。三是完善基础设施，改善妇儿工作条件。投资50万元对妇儿活动中心进行改造升级，新增了图书室、心理咨询室等功能区域，为女职工和儿童提供了更加舒适的学习和活动场所。四是加强信息化建设，提升工作效率。建立妇儿工作信息平台，实现数据共享，方便工作人员及时掌握工作动态，提高工作效率。
三、存在问题及改进措施
尽管我局在妇儿工作中取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足。一是部分女职工对妇儿工作的认识还不够深刻，参与积极性不高。二是妇儿工作经费相对有限，难以满足日益增长的需求。三是部分基层单位对妇儿工作的重视程度不够，工作力度有待加强。针对上述问题，我局将采取以下改进措施：
（一）加强宣传教育，提高思想认识
进一步加强对女职工的思想政治教育，通过举办专题讲座、座谈会等形式，深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，增强女职工的责任感和使命感。同时，加大对妇儿工作的宣传力度，通过媒体、网络等多种渠道，广泛宣传妇儿工作的重要性和必要性，提高全社会的关注度和支持度。
（二）拓宽筹资渠道，增加工作经费
积极争取上级部门的支持，申请更多的专项经费用于妇儿工作。同时，探索多元化筹资渠道，鼓励社会各界捐赠，吸引企业和社会组织参与妇儿工作，形成政府主导、社会参与的良好局面。此外，合理安排和使用经费，确保每一分钱都花在刀刃上，提高资金使用效益。
（三）强化督导检查，确保工作落实
建立健全妇儿工作督导检查机制，定期对各基层单位的妇儿工作进行检查评估，发现问题及时整改。同时，加强对妇儿工作的考核，将考核结果与评优评先挂钩，激发各单位的工作积极性和主动性。对于工作成效显著的单位和个人，给予表彰奖励；对于工作不力的单位和个人，进行通报批评，并限期整改。
四、下一步工作打算
201x年，我局将继续在区委、区政府的领导下，按照区妇联的要求，进一步深化妇儿工作，努力开创妇儿工作新局面。一是继续加强组织领导，完善工作机制，确保妇儿工作有序推进。二是不断创新工作载体，丰富工作形式，提高妇儿工作的吸引力和影响力。三是加大资金投入，改善工作条件，提升妇儿工作的水平。四是加强队伍建设，提高工作人员的业务能力和综合素质。五是广泛动员社会力量，形成合力，共同推动妇儿事业的发展。六是加强督导检查，确保各项工作任务落到实处，取得实效。
总之，201x年，我局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，以妇女儿童发展纲要（规划）为引领，以改善妇女儿童生存环境为目标，以提高妇女儿童综合素质为重点，努力开创妇儿工作新局面，为推动我区经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
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