在“廉洁共建”主题活动启动仪式上的讲话
尊敬的各位领导、同志们：
在本单位以实际行动喜迎、奋力保目标的关键时期，今天，我们相聚在美丽的湖畔，举行“廉洁共建”暨党风廉政建设示范点活动启动仪式，旨在进一步推进党风廉政建设，激活企业发展动力，把廉政建设与企业中心工作同步安排部署，以有力监督推动清廉建设工作共建共创共享，为实现争先进位和高质量发展提供坚强的纪律保障。在此，我代表党委向出席今天会议的各位领导表示衷心的感谢。借此机会，我讲两个方面的意见。
一、加强宣传，充分认识开展这次活动的重要意义
开展“廉洁共建”暨党风廉政建设示范点活动，是全面贯彻落实全面从严治党总体部署的需要。我们要进一步巩固拓展学习了习近平新时代中国特色社会主义思想的成果，坚持把党的政治建设摆在首位，教育引导企业党员干部深刻领会决定性意义。开展“廉洁共建”暨党风廉政建设示范点活动，是推动党风、企风持续向好的具体行动。近年来，党委在上级单位党委、纪委的正确领导下，认真落实两个责任，加大监督执纪问责，党风、企风持续向好，为推动企业高质量发展营造了风清气正的良好环境，但党风廉政建设是一场攻坚战、持久战。本单位上下要坚持零容忍的态度不变，刮骨疗毒的勇气不泄，严厉惩处的力度不松，以永远在路上的定力和韧劲，深入推进“廉洁共建”暨党风廉政建设示范点建设，发挥全面从严治党引领保障作用。
二、强化措施，确保“廉洁共建”活动取得实效
为了确保“廉洁共建”活动能够真正落地生根、开花结果，我们必须采取一系列切实有效的措施，确保活动取得实实在在的效果。首先，要建立健全组织体系，明确责任分工。成立由党委书记任组长，纪委书记、分管领导任副组长，各相关部门负责人为成员的“廉洁共建”活动领导小组，负责活动的整体规划、组织实施和督促检查。领导小组下设办公室，具体负责活动的日常协调和推进工作，确保各项任务有人抓、有人管、有人落实。其次，要细化活动方案，明确目标任务。根据本单位实际情况，制定详细的活动实施方案，明确活动的主题、内容、步骤和时间表，确保活动有序开展。同时，要将活动与企业生产经营紧密结合，通过开展廉洁文化进车间、进班组、进岗位等活动，让廉洁理念深入人心，形成人人参与、人人支持的良好氛围。
再次，要加强教育培训，提升全员廉洁意识。充分利用各种载体和平台，如专题讲座、培训班、座谈会、警示教育大会等形式，广泛开展廉洁从业教育，特别是加强对关键岗位人员的廉洁风险防控教育，提高他们的廉洁自律意识和拒腐防变能力。通过举办廉洁文化展览、廉洁故事演讲比赛、廉洁书画摄影展等活动，丰富廉洁文化建设的形式和内容，使广大员工在潜移默化中受到教育和感染，自觉抵制不正之风，维护企业良好形象。此外，还要注重典型引路，发挥示范带动作用。深入挖掘和树立一批廉洁自律、勤政为民的先进典型，通过事迹报告会、专题报道、制作宣传片等方式，大力宣传他们的先进事迹和高尚品德，激励广大党员干部见贤思齐、奋发有为，营造崇尚廉洁、反对腐败的浓厚氛围。
最后，要严格监督检查，严肃追责问责。建立和完善活动监督检查机制，定期对各部门、各单位的活动开展情况进行督导检查，及时发现和解决存在的问题，确保活动不走过场、不流于形式。对于在活动中敷衍塞责、弄虚作假的行为，要坚决予以纠正，并视情节轻重给予相应的组织处理或纪律处分，以此警示全体干部职工，始终保持清醒头脑，筑牢廉洁从业的思想防线。同时，要建立健全长效机制，巩固扩大活动成果。结合活动开展过程中积累的好经验、好做法，及时总结提炼，形成制度规范，纳入企业日常管理之中，确保“廉洁共建”活动常态化、长效化，为企业的长远发展奠定坚实基础。
总之，“廉洁共建”暨党风廉政建设示范点活动是一项系统工程，需要我们全员参与、共同努力。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的十九大及十九届历次全会精神，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加扎实的工作，扎实推进“廉洁共建”活动深入开展，为实现企业高质量发展作出新的更大贡献！谢谢大家。
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