XXX年，按照上级党委对党支部“规范建设”的工作要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，切实履行党支部书记抓基层党建工作第一责任人的职责，积极进取，开拓创新，踏实工作，提升了支部党建工作水平。
一、主要工作
（一）切实加强党员干部思想建设
将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等内容，作为支部党员思想建设的着力点，做到学习教育常态化。XXXX年，组织党员集中学习了XX次，书记讲十九大报告专题党课和廉政党课XX次，开展主题党日活动XX次。通过这些活动，支部党员的思想政治素质得到了显著提升，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。
在具体实施过程中，我们注重理论与实践相结合，不仅通过集中学习、专题讲座等形式进行理论灌输，还结合实际工作，组织党员深入基层，开展调研走访，了解群众需求，解决实际问题。例如，在XX月，我们组织全体党员赴XX社区开展志愿服务活动，帮助社区居民解决生活中的困难，进一步加深了党员对党的宗旨的理解，提高了服务意识和能力。此外，我们还利用新媒体平台，如微信公众号、党建APP等，推送学习资料，发布学习心得，形成线上线下互动的学习氛围，确保学习教育不走过场，取得实效。
（二）落实支部标准化规范化建设
根据上级党委和《XXXX实施方案》的相关要求，制定支部年度党建工作计划，并按计划推进实施。严格落实“三会一课”制度，按要求召开会议，会议流程规范、内容详实。2. XXXX年X月和X月，支部分别召开了XXXX年度组织生活会和纪律教育学习专题组织生活会，组织党员进行党性分析，开展批评和自我批评，对查摆出的XX个突出问题，制定整改方案，逐一整改落实，实现XX个问题全部销号；并于XX月完成民主评议党员工作，XX名党员评议结果为：XX名优秀，XX名合格。3. 根据支部党费收缴细则，XXXX年支部足额交纳党费共计XXX元，党费账本、收据等资料齐全。4. 严格落实发展党员5大步骤25个环节的程序，XXX年共发展预备党员X名，确定积极分子X名。
为了确保各项制度的有效落实，我们建立了严格的监督考核机制，定期检查各项工作的进展情况，及时发现并解决问题。例如，在“三会一课”制度的落实上，我们制定了详细的会议记录模板，要求每次会议都必须详细记录参会人员、讨论内容、决议事项等信息，并由专人负责整理归档。对于组织生活会和专题组织生活会，我们提前做好准备工作，精心设计议程，确保会议质量。同时，我们还邀请上级党组织派员参加指导，确保会议的严肃性和规范性。在党费收缴方面，我们严格按照规定标准执行，做到应收尽收，确保党费收缴工作透明、公开。对于发展党员工作，我们严格执行程序，确保每个环节都符合规定，杜绝违规操作。
（三）做好党建基础保障工作
支部按上年度职工工资总额的XX%安排党建工作经费，用于开展党员学习教育等各类活动；同时，根据“阵地建设”规范，XX月，支部落实了阵地建设“六有”标准，并做到“四个上墙”。具体来说，我们在支部办公室设置了专门的学习角，配备了丰富的学习资料，包括党报党刊、理论书籍、音像制品等，方便党员随时查阅学习。同时，我们还在办公室显眼位置悬挂了党旗、入党誓词、党员权利义务等标识牌，营造浓厚的党建氛围。此外，我们还购置了投影仪、音响设备等现代化教学工具，为党员学习提供了良好的硬件条件。
为了确保党建工作经费的合理使用，我们制定了严格的财务管理制度，明确了经费使用的范围和审批流程。所有费用支出均需经过支部书记审核签字，并定期向全体党员公布经费使用情况，接受大家的监督。同时，我们还积极争取上级党组织的支持，申请专项经费，用于改善支部办公条件和开展大型活动。通过这些措施，我们不仅保障了党建工作的顺利开展，也为支部创造了良好的工作环境。
（四）加强党建引领和完善公司治理
统一结合XX，公司修订了公司章程，进一步明确党组织在公司治理结构中的法定地位，强化了党的领导作用。我们建立健全了党组织参与重大决策的机制，确保公司在重大事项决策过程中充分听取党组织的意见，保证决策的科学性和民主性。例如，在XX项目的立项审批过程中，我们邀请了支部书记和党员代表参与评审，从政策法规、社会效益等多个角度进行综合评估，最终形成了科学合理的决策方案。
同时，我们积极推动党建工作与生产经营深度融合，充分发挥党员先锋模范作用。在XX项目中，我们成立了党员突击队，带头攻克技术难关，解决了多个关键问题，确保项目按时高质量完成。此外，我们还开展了“党员示范岗”、“党员责任区”等活动，激励广大党员在各自岗位上发挥表率作用，带动全体员工共同进步。通过这些举措，我们不仅提升了公司的管理水平，也增强了企业的核心竞争力。
二、存在的问题及改进措施
尽管我们在党建工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。一是部分党员对党的理论学习还不够深入，存在形式主义倾向；二是党建活动的创新性不足，吸引力不够强；三是党建工作与生产经营的融合度有待提高，个别部门存在“两张皮”现象。
针对上述问题，我们将采取以下改进措施：
一是进一步深化理论学习。我们将继续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，通过举办专题培训班、读书班等形式，引导党员深入学习，真正做到学懂弄通做实。同时，我们将加强对党员学习效果的考核，建立学习档案，定期进行测评，确保学习不流于形式。
二是创新党建活动形式。我们将结合时代特点和党员需求，探索更多富有创意的活动方式。例如，我们可以利用虚拟现实（VR）、增强现实（AR）等新技术，打造沉浸式学习体验；也可以开展户外拓展训练、红色之旅等活动，增强党员的凝聚力和归属感。此外，我们还将鼓励各支部结合自身实际情况，自主策划特色活动，激发党员的积极性和创造力。
三是促进党建与生产经营深度融合。我们将进一步完善党组织参与公司治理的机制，确保党的领导贯穿于企业发展的全过程。同时，我们将深入开展“党建+业务”模式，推动党建工作与生产经营同部署、同落实、同考核。例如，在绩效考核中增加党建指标权重，设立“党建创新奖”等激励措施，激发各部门主动融入党建工作的积极性。此外，我们还将加强部门间的沟通协作，打破信息壁垒，形成工作合力，确保各项工作高效推进。
三、未来展望
展望未来，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实上级党委的各项决策部署，紧紧围绕公司发展目标，不断加强党的建设，努力开创党建工作新局面。我们将进一步巩固和扩大现有成果，不断提升党建工作质量和水平，为公司的发展提供坚强的政治保障。同时，我们将积极探索党建工作的新思路、新方法，不断创新体制机制，为推动公司高质量发展贡献更大的力量。
总之，我们将坚定不移地走中国特色社会主义道路，不忘初心、牢记使命，团结带领广大党员和员工，锐意进取、奋发有为，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。
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