根据国家税务总局党委关于机构改革的安排部署、省市税务局党委专题民主生活会通知和县税务局党委机构改革专题民主生活会方案，本人作为党委委员、副局长，参与了领导班子座谈会，认真总结前期改革工作情况，从是否能够贯彻落实民主集中制、是否能够面对改革的难点痛点主动作为、是否继续坚持良好的工作作风、是否做到了和合共商共进等四个方面查摆问题定靶向，撰写了检查发言材料；即行即改促发展，厘清了下一步的改革任务和工作措施。现汇报如下，不当之处请批评指正。
一、梳理成绩强信心
本人作为党委委员、副局长，机构改革期间分管xx工作。我坚持以局党委为核心，与党委一班人紧密团结，迎难而上、砥砺前行，将国税地税征管体制改革不断向纵深推进。回顾走过的改革路程，可以说，成绩经验很多，体验历练很多，思考领悟很多，我概括起来主要有以下三个方面：
一是坚持“讲政治”，局党委核心领导作用有效发挥。局党委一班人思想上主动看齐、跟上税务总局和省市税务局要求，政治上都能自觉带头履行责任，行动上主动作为发挥表率作用。党委共召开8次专题会议、5次培训动员会议，党委书记、局长亲自上主题党课，本人在分管范围内主持召开3场机构改革相关会议，认真落实局党委部署的分片包干式的督导，深入基层一线开展调研，把思想政治工作贯穿改革始终，确保了队伍团结人心看齐。
二是坚持“五到位”，机构改革“三定”方案顺利落地。谈心谈话到位，“三个全覆盖”让每一名干部职工谈出了心声、讲出了想法、消除了顾虑，加深了认识，融入了团队，确保了稳定；民主集中制执行到位，局党委坚持倾听群众意见和建议，集群众智慧，不搞一个人说了算，群策群力共促改革；干部组合到位，坚持人随事走，人员不作大调整、新老搭配、国地融合，让改革运行达到良好状态；合理分工到位，党委委员分工尽量维持原分管领域，充分发挥班子成员的专业优势和工作经验，确保各项改革任务有序推进；工作落实到位，通过细化任务分解、明确责任主体、强化监督考核，确保每一项改革措施都能落地生根。
三是坚持“以人民为中心”，服务质效显著提升。在机构改革过程中，我们始终把提升纳税人和缴费人的满意度作为检验改革成效的重要标准。通过优化办税流程、简化办税手续、推广电子税务局等方式，大幅缩短了办税时间，提高了办税效率。同时，我们还加强了对纳税人的培训和辅导，帮助他们更好地理解和掌握新的税收政策，确保改革红利真正惠及广大纳税人。据统计，自改革实施以来，纳税人平均办税时间缩短了近40%，投诉量下降了30%以上，社会各界对税务部门的评价明显提高。
二、查摆问题找差距
尽管我们在机构改革中取得了一定的成绩，但对照习近平新时代中国特色社会主义思想的要求，对照人民群众的期望，仍存在一些不足和差距，需要我们认真查摆、深刻反思。主要表现在以下几个方面：
一是理论学习不够深入。虽然本人能够按照局党委的要求，积极参加各种学习活动，但在系统性、全面性和深入性上还有所欠缺。有时忙于日常事务，忽视了对党的创新理论的学习和理解，导致在实际工作中运用党的理论指导实践的能力有所不足。特别是在面对复杂多变的改革形势时，缺乏足够的理论支撑，容易出现思路不清、办法不多的问题。
二是创新意识有待增强。在推动改革的过程中，虽然取得了一些成效，但总体上看，创新意识和创新能力还需进一步提升。有时过于依赖传统的思维模式和工作方法，对于如何更好地适应新形势、新任务、新要求，缺乏大胆探索和尝试的精神。特别是在解决改革中的难点痛点问题时，有时思路不够开阔，办法不够灵活，影响了改革的整体效果。
三是作风建设还需加强。虽然本人能够严格遵守中央八项规定精神和廉洁自律各项要求，但在作风建设上仍有提升空间。有时对自身的要求还不够高，存在松懈思想，特别是在面对繁重的工作任务时，有时会出现急躁情绪，影响了工作效率和质量。此外，在深入基层、联系群众方面做得还不够，与一线干部职工的沟通交流还不够充分，对他们的实际困难和诉求了解得还不够透彻。
四是协同配合不够紧密。在推进改革的过程中，虽然能够与党委一班人保持密切合作，但在跨部门、跨领域的协同配合上还有待加强。有时由于信息沟通不畅、协调机制不健全等原因，导致一些改革举措的落实效果打了折扣。特别是在处理一些涉及多个部门的复杂问题时，有时协调难度较大，影响了改革的整体进度。
三、整改落实见行动
针对上述存在的问题和不足，本人将严格按照局党委的部署要求，认真抓好整改落实，确保各项改革任务圆满完成。具体措施如下：
一是强化理论武装，提高政治站位。认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面深化改革的重要论述，不断提高自身的政治理论水平。坚持读原著、学原文、悟原理，做到真学真懂真信真用，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过理论学习，进一步坚定理想信念，增强做好改革工作的责任感和使命感，确保在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。
二是勇于担当作为，破解改革难题。面对改革中的难点痛点问题，坚决克服畏难情绪，敢于直面矛盾、迎难而上，以钉钉子精神狠抓各项改革任务的落实。进一步解放思想、开拓创新，积极探索符合本地实际的改革路径和方法，努力在重点领域和关键环节取得突破。同时，注重总结改革经验，及时提炼可复制可推广的做法，为全局改革提供有益借鉴。
三是改进工作作风，密切联系群众。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风。深入基层、深入一线，广泛听取干部职工的意见和建议，切实解决他们在工作生活中遇到的实际困难和问题。进一步完善联系群众制度，畅通沟通渠道，建立常态化的意见征集和反馈机制，确保改革成果更多更公平惠及全体干部职工。
四是加强统筹协调，形成工作合力。进一步完善跨部门、跨领域的协调机制，建立健全信息共享、定期会商等工作制度，确保各项改革举措能够无缝对接、协同推进。加强对改革进展的跟踪问效，及时发现和解决改革中出现的新情况新问题，确保改革方向不偏、力度不减、效果不打折扣。同时，注重发挥好各部门的优势和特长，形成上下联动、左右协同的工作格局，共同推动改革向纵深发展。
总之，本人将以此次机构改革为契机，进一步增强责任感和使命感，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，推动各项工作再上新台阶，为实现高质量发展贡献自己的力量。
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