根据会议安排，现将201x年落实意识形态工作责任制情况述职如下：
（一）工作开展情况。强化意识形态工作组织。我委高度重视意识形态工作，始终将凝聚行业正能量，传播好声音作为重点，成立意识形态工作领导小组，明确党委书记为意识形态工作第一责任人，分管领导直接责任人的职责，并将意识形态工作贯穿于各项工作当中，指导、督促和检查各单位党组织意识形态工作。按照县委宣传部部署，党委中心组及时传达学习了习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话、重要指示精神以及中央和省市县委关于意识形态工作的重点决策部署，做到与业务工作同部署同落实同督查。夯实意识形态建设基础。结合委务扩大会议，委党委中心组全年专题开展了XX个篇目的学习，组织了党委班子部分代表、各单位主要负责人和机关中层干部共计XX人，专题学习了如何加强医院意识形态建设，提高全系统意识形态建设管理。积极开展最美医务工作者等评选活动，全年共选出最美医务工作者XX名，优秀医务工作者XX名，营造了全社会尊医重卫的氛围。按序时落实国家文明城市创建职责任务，认真做好民族宗教工作督查准备。加大意识形态宣传引导。主动加强与新闻媒体的沟通联系，201x年，全系统累计在各类媒体刊登稿件XX篇，其中国家级XX篇，省级XX篇，市级XX篇，开通“健康XX”微信公众号推送XX期共计XX篇行业动态，“健康XX”微信公众号关注量在全县名列前位。加强网络舆情管理，按时完成县委宣传部交办的网络舆情答复，配合做好稳控工作，全年未发生较大网络舆情，有效维护网络意识形态安全。
（二）存在问题和原因分析。落实意识形态工作缺乏专业性、系统性、创新性，宣传思想工作，特别是挖掘先进典型报道等宣传引导需要进一步加强，统一全系统思想、凝聚全系统共识难度较大。剖析以上存在问题，主要原因是：意识形态工作的重要性认识不足，部分单位和个人对意识形态工作的重视程度不够，存在重业务轻思想的倾向；意识形态工作队伍的专业化水平有待提升，现有人员多为兼职，且缺乏系统的培训和指导，导致在实际工作中难以达到预期效果；意识形态工作的创新意识不强，形式单一，内容陈旧，难以吸引广大职工和群众的关注；意识形态工作的机制不健全，缺乏有效的激励和约束机制，导致一些单位和人员在落实意识形态工作责任制方面存在敷衍了事的现象。
（三）下一步工作打算。针对上述问题，我们将在以下几个方面下功夫，切实加强和改进意识形态工作，确保党中央和省市县委关于意识形态工作的各项决策部署在我委得到有效贯彻落实。一是强化组织领导，压实工作责任。进一步提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把意识形态工作作为一项极端重要的工作来抓，纳入重要议事日程，定期研究部署，推动形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的工作格局。二是加强队伍建设，提升专业能力。加大对意识形态工作队伍的培训力度，通过举办培训班、研讨会等形式，不断提高相关人员的思想政治素质和业务能力，打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良的意识形态工作队伍。三是丰富工作内容，创新工作形式。紧密结合卫生健康行业特点，深入挖掘和宣传先进典型，讲好医疗卫生故事，传播好医疗卫生声音，弘扬主旋律，传递正能量，不断提升意识形态工作的吸引力和感染力。四是健全工作机制，强化考核评价。建立健全意识形态工作责任制考核评价体系，将意识形态工作纳入年度目标绩效考核，与评先评优、干部选拔任用挂钩，确保意识形态工作有人抓、有人管、有人负责。五是加强阵地建设，筑牢思想防线。加强对各类宣传文化阵地的管理和使用，坚决防止错误思想言论的传播，确保所有阵地都成为宣传党的理论和路线方针政策、传播社会主义核心价值观的坚强阵地。六是强化网络管理，维护网络安全。进一步完善网络舆情监测预警和应急处置机制，及时发现和妥善处理网络舆情，坚决打击网络谣言和有害信息，营造清朗的网络空间。
总之，我们将以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，不断推动意识形态工作迈上新台阶，为推进卫生健康事业高质量发展提供坚强的思想保证和强大的精神动力。
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