202x年全县整治形式主义为基层减负工作情况总结
今年以来，全县深入贯彻落实上级关于为基层减负的重要指示精神，积极响应上级关于基层减负的工作部署，扎实有力推动落实基层减负相关工作，持续为基层减负松绑，努力营造风清气正、担当作为、干事创业的良好环境。现将工作情况汇报如下。
一、工作开展情况
（一）强化基层减负工作部署。强化主体责任落实，县委主要领导同志切实履行第一责任人职责，亲力亲为部署和督办形式主义整治工作，将其作为重大的任务深入推动。其他班子成员坚决落实“一岗双责”，针对部门形式主义的具体表现，建立常态化自查机制，定期听取工作汇报，科学分析研判，制定行之有效的治理措施，确保专项治理工作落实到位。对照20个方面突出问题，深入查摆班子和个人存在的不足，明确整改措施、指定责任领导、落实责任部门和明确完成时限。
（二）开展基层减负专项行动。依照20个方面重点，通过召开座谈会、现场走访、查阅文档等多种形式，广泛听取干部群众意见建议，深入查找部门存在的突出问题。同时，由县纪委监委开展了5次监督检查，发现一般性问题22个，现已全部完成整改。精准制定对策，针对排查出的问题，结合实际情况，研究制定具体整改措施，坚持实事求是，力戒形式主义和官僚主义。
（三）优化会议文件管理。为了进一步减轻基层负担，我们严格控制会议数量和规模，推行“无会周”制度，减少不必要的会议，提高会议效率。对于必须召开的会议，尽量采用视频会议等形式，减少基层干部往返奔波的时间成本。同时，精简文件数量，规范文件制发程序，严控文件篇幅，杜绝层层转发文件现象。据统计，202x年全县会议次数同比减少了30%，文件数量减少了40%，有效提高了工作效率，减轻了基层负担。
（四）深化督查检查考核改革。在督查检查考核工作中，我们始终坚持目标导向和问题导向相结合的原则，避免多头重复检查，防止以简单量化指标代替实际效果评价。为此，我们制定了《全县督查检查考核事项清单》，明确规定了督查检查考核的内容、频次和方式，确保各项工作有章可循。同时，建立了督查检查考核结果反馈机制，及时向被检查单位反馈发现问题，并提出改进建议，帮助其提升工作水平。此外，还积极探索第三方评估机制，引入专业机构对部分重要工作进行独立评估，确保评估结果客观公正，为科学决策提供依据。
（五）加强信息化建设与应用。为解决基层信息录入繁琐、数据重复报送等问题，我们大力推进政务信息系统整合共享，打破“信息孤岛”，实现跨部门、跨层级的数据互联互通。目前，全县已建成统一的政务服务平台，涵盖行政审批、公共服务等多个领域，实现了“一网通办”。在此基础上，我们还开发了移动办公平台，方便基层干部随时随地处理公务，提升了工作效率和服务质量。同时，利用大数据技术对各类数据进行深度挖掘分析，为政策制定提供了有力支撑。
（六）建立健全激励保障机制。为充分调动广大基层干部的积极性主动性创造性，我们不断完善干部考核评价体系，突出实绩导向，注重考察干部在急难险重任务中的表现，树立正确的用人导向。对于长期扎根基层、业绩突出的干部给予表彰奖励，在职务晋升等方面予以倾斜。此外，还加大了对基层干部的关心关爱力度，落实带薪休假制度，改善工作生活环境，解决他们的后顾之忧，让他们能够轻装上阵、全身心投入工作。
（七）加强宣传教育引导。为营造良好的舆论氛围，我们通过多种渠道广泛宣传为基层减负的重要意义和具体举措，让社会各界了解和支持这项工作。利用电视、广播、报纸等传统媒体以及微信公众号、微博等新媒体平台，及时发布工作动态，展示典型经验做法，增强透明度和公信力。同时，组织开展了系列专题培训活动，深入解读相关政策文件精神，帮助基层干部准确把握政策要求，提高执行能力。此外，还积极倡导廉洁从政理念，教育引导党员干部树立正确权力观、政绩观，自觉抵制形式主义和官僚主义。
（八）巩固拓展工作成果。经过一段时间的努力，我县在整治形式主义为基层减负方面取得了一定成效，但也要清醒认识到，这是一项长期而艰巨的任务，需要持之以恒地抓下去。因此，我们将继续按照上级部署要求，不断巩固拓展工作成果，形成长效机制。一是定期开展回头看活动，对已经整改的问题进行跟踪问效，防止反弹回潮；二是加强对新出现苗头性倾向性问题的研究分析，提前介入、主动防范；三是持续深化改革创新，探索更多行之有效的办法措施，确保为基层减负工作始终沿着正确方向前进。
总之，在县委县政府坚强领导下，在全县上下共同努力下，202x年全县整治形式主义为基层减负工作取得了阶段性成果，但也存在一些薄弱环节需要改进。下一步，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习了党的二十大精神，坚持以人民为中心的发展思想，坚定不移推进全面从严治党，始终保持清醒头脑，保持战略定力，敢于斗争、善于斗争，坚决克服形式主义和官僚主义，持续为基层减负松绑，不断激发广大干部群众干事创业的热情活力，为实现中华民族伟大复兴中国梦贡献更大力量。
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