集团整治形式主义为基层减负工作推进情况总结
按照上级有关整治形式主义为基层减负工作的统一安排部署,集团党委高度重视。集团党委专门组织召开专题会议,深入学习了相关文件精神;同时,对照集团工作实际情况,精心谋划切实可行的工作举措,以确保整治工作能够有的放矢、精准施策。针对重点领域,集团党委进行了深入细致的分析与研究,并制定了针对性的整改落实方案,力求从根本上解决形式主义问题,切实为基层减轻负担。现将集团有关此项工作的进展情况报告如下:
一、工作开展情况
(一)深化思想认识,强化组织领导,压实工作责任。
集团党委在接收到上级文件后,第一时间进行了组织学习与传达。集团党委将上级文件纳入党委理论学习中心组学习的重要内容,通过深入学习研讨,切实增强了贯彻落实的行动自觉与思想自觉。在此基础上,对整治形式主义为基层减负工作作出了一系列科学合理的安排部署。通过开展纠治形式主义主题展览等形式,推动形成良好的干事氛围,不断提高各级领导干部对形式主义危害的深刻认识,使其充分认识到形式主义不仅会阻碍集团的发展进程,还会严重影响基层员工的工作积极性和创造力。同时,增强了各级领导干部为基层减负的责任感和使命感,使其明确自身在整治形式主义、为基层减负工作中的重要职责和使命担当。
(二)聚焦突出问题,细化整改措施,确保落地见效。
为了确保整治形式主义为基层减负工作取得实效,集团党委结合实际,聚焦突出问题,采取了一系列具体措施。首先,精简会议活动,减少不必要的会议次数和时长,提高会议效率。集团明确规定,除必要的决策性会议外,其他会议尽量采用视频会议或线上讨论的形式进行,既节约了时间和资源,又提高了工作效率。其次,简化文件流程,严格控制文件数量和篇幅,提倡短文、实文,杜绝空话套话。对于各类文件的起草和印发,要求做到内容精炼、重点突出,避免冗长拖沓。再次,优化考核评价体系,减少不切实际的考核指标,避免“层层加码”现象。集团重新修订了绩效考核办法,将更多关注点放在实际工作成果和服务质量上,而不是单纯追求数据和指标。最后,加强信息化建设,利用现代信息技术手段,提升管理和服务水平。集团积极推广使用办公自动化系统和移动办公平台,实现了信息共享和高效协同,大大减轻了基层员工的工作负担。
(三)建立长效机制,巩固整治成果,形成长效机制。
为了防止形式主义问题反弹回潮,集团党委注重建立健全长效机制,从制度层面加以规范和约束。一是完善规章制度,制定出台了《关于进一步加强作风建设的规定》等系列文件,明确了禁止行为和问责机制,为整治形式主义提供了坚实的制度保障。二是强化监督检查,成立了专项督查小组,定期对各部门各单位的整治情况进行检查评估,发现问题及时整改,并将结果纳入年度考核范围。三是加大宣传力度,通过内部刊物、网站、微信公众号等多种渠道,广泛宣传整治形式主义的先进经验和典型做法,营造浓厚的舆论氛围。四是开展教育培训,举办专题培训班和讲座,邀请专家学者解读相关政策法规,帮助干部职工树立正确的价值观和职业操守。五是畅通反馈渠道,设立举报信箱和热线电话,鼓励广大职工群众积极参与监督,共同维护风清气正的良好环境。
二、取得的主要成效
经过一段时间的努力,集团在整治形式主义为基层减负方面取得了显著成效。一是干部作风明显改善,务实精神得到增强。各级领导干部更加注重真抓实干,不再片面追求表面文章,而是把精力放在解决实际问题上。二是工作效率大幅提高,服务意识显著增强。通过简化流程、优化管理,减少了不必要的中间环节,加快了决策速度和执行进度,提升了整体运营效率。三是基层负担有效减轻,员工满意度不断提升。精简会议、文件以及考核指标等一系列措施,使得基层员工有更多时间和精力投入到主营业务中,工作压力得到有效缓解,工作热情和创造力得到激发。四是企业形象逐步提升,社会认可度持续增加。集团通过扎实有效的整治行动,展现了勇于自我革命的决心和魄力,赢得了社会各界的广泛赞誉和支持。
三、存在的不足及改进方向
尽管集团在整治形式主义为基层减负工作中取得了一定成绩,但仍存在一些不足之处需要改进。一是部分干部对形式主义的危害认识还不够深刻,存在侥幸心理,认为只要不影响大局就可以敷衍了事。对此,要进一步加强思想政治教育,引导全体干部职工深刻理解形式主义的本质及其严重后果,树立正确的工作态度和价值取向。二是个别部门在执行过程中存在打折扣现象,未能严格按照规定落实各项整改措施。这要求我们加大对关键环节和重点领域的监督力度,确保每一项政策都能不折不扣地贯彻执行。三是长效治理机制还需不断完善,在保持现有成果的基础上,继续探索创新,使整治形式主义成为一种常态化的工作方式。为此,要不断总结经验教训,适时调整和完善相关制度,确保整治工作始终沿着正确的方向前进。
四、下一步工作计划
根据习近平新时代中国特色社会主义思想指导方针,结合集团实际情况和发展需求,未来我们将继续深入推进整治形式主义为基层减负工作,重点做好以下几个方面:一是持续深化思想认识,坚定不移地贯彻落实党中央决策部署。通过多种形式的学习教育活动,使全体干部职工始终保持清醒头脑,不断增强政治自觉性和行动自觉性。二是严格落实整改措施,坚决杜绝形式主义回潮反弹。加强对各部门各单位整治情况的动态跟踪和实时监控,及时发现并纠正苗头性倾向性问题,确保各项措施落到实处。三是不断创新工作机制,努力构建更加完善的治理体系。积极探索适应新形势新任务要求的新方法新路径,推动形成科学合理、行之有效的管理模式。四是广泛动员全员参与,共同营造风清气正的良好氛围。充分发挥工会、共青团等群团组织的作用,调动各方面积极性,凝聚强大合力,让每一个人都成为整治形式主义的参与者和支持者。五是注重总结提炼经验,积极推广成功案例。及时归纳整理工作中的好经验好做法,形成可复制可推广的经验模式,为其他单位提供有益借鉴。六是强化对外交流合作,借鉴吸收先进理念和技术。积极与其他优秀企业交流互动,学习借鉴他们在整治形式主义方面的先进经验和成熟技术,不断提升自身管理水平和服务能力。
综上所述,集团在整治形式主义为基层减负工作中已经取得了一些阶段性成果,但距离全面实现目标还有一定差距。我们将以更高的标准更严的要求持续推进这项工作,确保取得更大成效,为集团高质量发展奠定坚实基础。
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