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某税务局四轮驱动扎实推动警示教育活动工作总结

2024-12-21 华博范文网

  xx税务局坚持“四轮并驱,协同并进”原则,深入开展“以案为鉴 警钟长鸣”警示教育活动,督促广大干部职工增强遵纪守法的内在自觉,确保警示教育活动扎实有效。

  一、强化学习驱动,不断提高思想认识

  一是多种形式促学习。各级领导班子以党委会、理论中心组学习等形式,党支部通过“三会一课”等形式,认真学习省局下发的《案件的警示与剖析》《警示教育手册》等材料,认清案发原因,提升拒腐能力。通过集中学习、个人自学、专题讲座等多种方式,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于全面从严治党的重要论述,进一步增强了干部职工的政治意识和纪律意识。同时,还组织观看廉政教育片、参观反腐倡廉教育基地等活动,使广大干部在耳濡目染中接受深刻的思想洗礼,切实筑牢廉洁自律的思想防线。

  二是紧贴实际深研讨。召开理论学习中心组专题研讨会,围绕“本地是否存在典型案例所反映的问题”“抓班子带队伍需要注意什么、怎么做”“如何贯彻落实好新时代党的组织路线”开展集中研讨,班子成员逐一对照检查,谈感悟、摆问题、定措施,确保学习研讨有指向性和实际意义。通过这些讨论,不仅加深了对问题的认识,也明确了改进的方向和具体措施。例如,在一次研讨会上,针对基层税务工作中存在的个别作风问题,大家结合实际提出了加强日常监督、完善考核机制等多项建议,为后续工作的改进提供了有力支持。

  三是自我剖析谈心得。各级领导干部围绕“怎么看待窦自铁等人的违法犯罪历程”“如何落实好‘两个责任’”“自己是否做到了遵纪守法、清正廉洁,下一步打算怎么做”等内容撰写心得体会,组织填写《个人承诺书》,增强清正廉洁意识。通过这种方式,每位领导干部都进行了深刻的自我反思,查找自身存在的不足,并制定了具体的整改措施。这不仅提高了领导干部的责任意识,也为全体干部职工树立了良好的榜样。

  二、注重教育驱动,切实筑牢思想防线

  一是用好典型案例。梳理全市税务系统20xx年以来涉法典型案例,作为干部职工警示教育教材,用身边事教育身边人,进一步在全系统敲响警钟。通过对这些案例的深入分析,帮助干部职工认识到违纪违法行为的危害性,增强他们的法治观念和纪律意识。例如,某区税务局一名工作人员因收受企业贿赂而受到严肃处理,这一案例被广泛宣传后,起到了强烈的震慑作用,使其他干部引以为戒,自觉遵守各项规章制度。

  二是抓好廉政教育。组织召开全市税务系统警示教育大会,邀请省局纪检组副组长专题授课,以反面典型教育引导干部清白做人、干净做事。市局主要领导着重从“以案为鉴、以案示警、以案促改”三方面进行部署,推动警示教育更深一层。在大会上,领导强调了党风廉政建设的重要性,要求全体干部时刻保持清醒头脑,严守纪律底线,做到防微杜渐。同时,还介绍了近年来税务系统内部查处的一系列违纪违法案件,提醒大家从中吸取教训,坚决杜绝类似问题的发生。

  三是评好优秀党课。组织开展“支部书记讲党课”评比活动,各党支部围绕忠诚干净、遵法守纪、反腐倡廉等主题,共制作廉政党课课件XX篇,切实发挥正向引领作用。通过这次评比活动,不仅提升了支部书记的党课水平,也促进了党内政治生活的规范化、制度化。许多支部书记在准备过程中,认真研读了大量相关资料,结合实际工作撰写了高质量的党课讲稿,受到了广大党员的好评。此外,评选出的优秀党课还将汇编成册,作为今后学习的重要参考材料。

  三、深化整改驱动,有效排查廉政风险

  一方面巩固专项整治成效。持续巩固违规收送礼品礼金、私车公养专项整治以及作风纪律突出问题、酒驾醉驾等专项整治工作成效,对专项整治情况开展“回头看”,确保问题整改到位,不留死角。例如,在违规收送礼品礼金专项整治中,通过明察暗访、群众举报等方式,发现并处理了一批违规行为,起到了良好的震慑效果。为了防止问题反弹,市局还建立了长效管理机制,明确规定了礼品礼金的收送标准和审批程序,确保每一笔收支都有据可查。同时,针对私车公养问题,通过安装GPS定位系统、定期检查加油记录等手段,实现了对公务用车的有效监管,杜绝了公车私用现象。

  另一方面,全面排查廉政风险点。结合实际工作,全面梳理税收征管、纳税服务、行政管理等各个环节中存在的廉政风险点,制定针对性防控措施。例如,在税收征管环节,重点防范税务人员利用职权谋取私利的行为;在纳税服务环节,严格规范办税流程,防止出现吃拿卡要等问题;在行政管理环节,加强对财务报销、物资采购等关键领域的监督,确保资金使用安全透明。通过这些措施,初步构建起了覆盖全系统的廉政风险防控体系,为税务工作的健康发展提供了坚实保障。

  四、强化制度驱动,建立健全长效机制

  一是完善内控制度。根据上级要求和实际需要,修订完善了一系列内部管理制度,如《xx税务局党风廉政建设责任制实施办法》《xx税务局工作人员行为规范》等,明确各部门、各岗位的工作职责和行为准则,确保各项工作有章可循。特别是针对容易发生腐败问题的重点领域和关键环节,制定了更加严格的管控措施,如重大事项决策实行集体研究、民主评议制度,避免了个别人独断专行的情况发生。同时,还建立了内部审计制度,定期对财务收支、资产管理等情况进行审查,及时发现和纠正存在的问题。

  二是加强监督检查。成立了由纪检监察部门牵头的监督检查小组,不定期对各单位执行制度情况进行抽查,发现问题立即责令整改。对于违反规定的行为,严格按照有关规定给予严肃处理,绝不姑息迁就。此外,还建立了群众监督举报平台,鼓励广大干部职工和社会各界积极参与监督,形成内外结合、上下联动的监督网络。通过这些举措,有效地维护了制度的权威性和严肃性,促进了各项工作的规范化、科学化运行。

  三是推进文化建设。将廉政文化建设纳入整体发展规划,大力弘扬社会主义核心价值观和中华优秀传统文化,营造风清气正的良好氛围。通过举办廉政文化展览、开展廉政文艺创作比赛等形式,寓教于乐地传播廉洁理念,增强干部职工的认同感和归属感。同时,充分利用新媒体平台,推送廉政知识、典型案例等内容,扩大宣传教育覆盖面,提高干部职工的参与度。经过不懈努力,逐步形成了具有税务特色的廉政文化品牌,在全社会产生了积极影响。

  总之,xx税务局通过“四轮并驱,协同并进”的方式,深入推进警示教育活动,取得了显著成效。广大干部职工的思想觉悟明显提高,遵纪守法意识不断增强,为推动税务事业健康发展奠定了坚实基础。未来,我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定不移地走中国特色社会主义道路,不断探索创新,努力开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。



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