根据县脱贫领导小组办公室《关于召开脱贫攻坚专题民主生活会的通知》文件精神，按照这次民主生活会要求，我围绕“提高认识、夯实责任、对照反馈、补齐短板、狠抓落实”五个方面，结合我镇上一阶段脱贫攻坚剖析工作和市县脱贫攻坚检查组反馈问题，认真查摆逐条梳理出自身在脱贫攻坚工作中存在的4个问题，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻的自我剖析，进一步明确了今后努力的方向。现简要汇报如下，不妥之处，请同志们批评指正。
一、存在的突出问题
（一）贫困户走访调查不到位。自己能够坚持党政领导干部联系群众制度，定期到帮扶村X村开展扶贫工作，对X村的每户贫困户进行了全面走访，与驻村工作队、第一书记和村主干进行了深入座谈，为每一户制定了具体的帮扶措施，村级资料和贫困户基础资料基本达到了规范化要求。然而，在走访过程中，也发现了一些不足之处。如在走访频率上，有时因为其他工作繁忙，未能做到每周必访，导致对部分贫困户的情况掌握不够及时，影响了帮扶工作的针对性和有效性。此外，对于一些特殊困难家庭，如残疾人、孤寡老人等，虽然提供了必要的生活救助，但在心理疏导、精神慰藉等方面做得还不够，未能完全满足他们的多样化需求。
（二）因户精准施策不到位。虽然针对贫困户实际情况制定了相应的帮扶措施，但有的帮扶措施存在一概而论、不精准、不实际的问题。在脱贫工作中，对完善村基础设施和帮扶贫困户的力度较大，但在如何帮助村壮大集体经济上关注不够，有的没有结合各村情况、区位和资源优势，帮助村发展集体经济，带动贫困户增收脱贫；有的村虽然明确了集体经济发展方向，实施了产业扶贫项目，但进度缓慢，带动贫困户脱贫效果不明显。例如，X村虽然引进了光伏发电项目，但由于前期调研不足，选址不当，导致项目进展缓慢，至今未能产生预期效益，影响了村民的积极性和信任度。此外，对于一些具备特色产业潜力的村庄，如X村的中药材种植，虽然有一定的市场前景，但在技术支持、销售渠道拓展等方面缺乏有效指导，导致产业发展受阻。
（三）对帮扶责任人管理不到位。镇党委虽然制定了驻村工作队和第一书记的管理办法，但没有严格执行和管理，致使有的帮扶人员没有按时参加周例会，有的驻村帮扶人员不能长期在村。这不仅影响了帮扶工作的连续性和稳定性，也在一定程度上削弱了驻村工作队的战斗力。例如，X村的第一书记由于个人原因，经常请假不在岗，导致该村的脱贫攻坚工作推进缓慢，群众意见较大。同时，对于帮扶责任人的考核评价机制也不够健全，缺乏有效的激励和约束措施，导致部分帮扶人员责任心不强，工作积极性不高。
（四）对脱贫工作督查力度不够。作为党委书记，我对包片领导的脱贫工作和各村脱贫工作进展情况督导不够，没有严格按照县扶贫办和镇党委的要求进行督导，存在不严不实不细等问题。在日常工作中，虽然多次强调要加强对脱贫工作的监督检查，但在实际操作中，往往流于形式，缺乏实质性的督促和整改。例如，X村在去年的脱贫攻坚工作中，虽然上报了多项成果，但在实地检查中却发现，部分项目存在虚报、瞒报现象，严重违背了实事求是的原则。此外，对于一些已经完成的项目，缺乏后续跟踪和评估，导致项目效益难以持续，影响了脱贫攻坚的整体成效。
二、产生问题的原因分析
（一）宗旨意识有所弱化。自己对坚持群众观点的重要性认识不够深刻，有时过于依赖基层干部，忽视了直接与群众面对面交流的重要性。在思想上，有时认为只要政策到位、资金到位，脱贫攻坚工作就能顺利推进，忽视了群众主体地位和参与的重要性。这种思想上的偏差，导致在实际工作中，对群众的需求和诉求了解不够深入，帮扶措施缺乏针对性，影响了帮扶效果。
（三）政策理解不透彻。在贯彻落实中央和省、市、县关于脱贫攻坚的各项政策时，有时存在理解不深、把握不准的问题。例如，在产业扶贫方面，虽然知道要结合当地实际发展特色产业，但在具体操作中，缺乏对相关政策的深入研究，导致在项目选择、资金使用等方面出现偏差，影响了项目的实施效果。此外，对于一些新的扶贫政策，如电商扶贫、金融扶贫等，虽然有了一定的认识，但在实际应用中，还存在畏难情绪，缺乏创新精神，导致这些新政策未能充分发挥作用。
（四）工作方法单一。在推进脱贫攻坚工作中，有时过于依赖传统的帮扶方式，缺乏创新思维和科学方法。例如，在解决贫困户就业问题上，主要依靠介绍务工、提供公益性岗位等方式，而对技能培训、创业扶持等更长远、更有效的措施重视不够。这种单一的工作方法，虽然短期内能够缓解部分贫困户的生活困难，但从长远来看，难以实现可持续脱贫。此外，在动员社会力量参与脱贫攻坚方面，也缺乏有效的组织和协调，导致社会资源未能得到充分利用。
（五）责任落实不到位。作为党委书记，虽然在口头上强调要严格落实脱贫攻坚责任制，但在实际工作中，对包片领导和各村的责任落实情况监督不够，导致部分干部存在责任意识不强、工作推诿扯皮等问题。例如，X村的包片领导在脱贫攻坚工作中，虽然多次开会部署，但在具体落实上，存在走过场、搞形式主义的现象，导致该村的脱贫攻坚工作进展缓慢，群众意见较大。此外，对于一些已经明确的责任事项，缺乏有效的跟踪问效机制，导致责任落实不到位，影响了脱贫攻坚的整体效果。
三、整改措施及努力方向
针对上述存在的问题和原因，我将从以下几个方面着手，切实改进工作，确保脱贫攻坚任务圆满完成。
（一）强化宗旨意识，密切联系群众。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于脱贫攻坚的重要论述，不断提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。牢固树立以人民为中心的发展思想，把群众利益放在首位，切实转变工作作风，多到基层一线去，多听群众的意见和建议，真正把群众的冷暖挂在心上，把群众的事当成自己的事来办。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，进一步增强宗旨意识，提高服务群众的能力和水平。
（二）精准施策，提升帮扶实效。针对不同贫困户的实际需求，制定更加精准的帮扶措施。一是加强走访调研，全面掌握贫困户的基本情况，建立动态管理台账，确保底数清、情况明。二是结合各村的资源优势和发展潜力，因地制宜地发展特色产业，如中药材种植、特色养殖等，帮助贫困户实现稳定增收。三是加大对贫困户技能培训力度，提高其就业创业能力，拓宽增收渠道。四是积极探索电商扶贫、金融扶贫等新型扶贫模式，充分利用现代信息技术手段，提高扶贫效率和质量。通过一系列精准帮扶措施，确保每户贫困户都能享受到实实在在的帮扶，实现真脱贫、脱真贫。
（三）严格管理，提高帮扶队伍素质。一是建立健全驻村工作队和第一书记的管理制度，明确职责分工，强化考核评价，确保帮扶人员能够扎根基层、扎实工作。二是加强对帮扶人员的培训教育，提高其业务能力和综合素质，使其成为脱贫攻坚的行家里手。三是建立激励机制，对表现突出的帮扶人员给予表彰奖励，激发其工作积极性和创造性。四是严肃纪律，对不作为、慢作为、乱作为的行为坚决查处，确保帮扶队伍始终保持良好的精神状态和工作风貌。
（四）加强督查，确保责任落实。一是建立健全脱贫攻坚督查机制，定期对包片领导和各村的脱贫攻坚工作进行检查，发现问题及时整改。二是加强过程管理和结果评估，确保各项扶贫政策措施落到实处、见到实效。三是加大对扶贫资金的监管力度，确保每一分钱都用在刀刃上，防止虚报冒领、贪污挪用等违法违纪行为的发生。四是建立健全责任追究机制，对履职不力、失职渎职的干部严肃问责，确保脱贫攻坚责任全面落实到位。
总之，脱贫攻坚是一项系统工程，需要我们以高度的政治责任感和历史使命感，凝心聚力、攻坚克难，确保如期完成脱贫攻坚目标任务，向党和人民交上一份满意的答卷。
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