争做新时代文明城市创建工作“三有干部”
县城市文明创建中心刘梅
有思想，围绕大局凝心聚力。县委书记许庆一在开班式上讲到要坚持一心向党讲政治、坚持一股钻劲勤学习。作为年轻干部，必须时刻强化思想认识。要深学笃信习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，在政治上绝对忠诚、思想上高度统一、意志上更加坚韧、行动上更加坚定。必须时刻强化学习提升。要秉持终身学习理念，不断提升自身综合能力素质，在日常工作生活中坚持学习，强化理想信念、提升业务本领、武装思想头脑。作为一名创文干部，面对中央文明办改革改进精神文明创建工作的新形势、新要求，必须深入学习研究上级有关文件精神，迅速调校对标、更新思维，在开展文明创建活动时创新方法、创优形式、创造特色，努力把文明创建与乡村振兴、产业建设、城市更新、基层治理等全县重点工作结合起来，以精神文明建设激发党员干部群众干事创业的内生动力，在推进中国式现代化竹溪实践中贡献创文力量。
有能力，锚定目标实干实为。只有常怀“能力恐慌”，才能时刻保持积极进取心态，不断提升能力，从而真正驾驭自己从事的工作。作为新时代创文干部，一方面，要提高本职业务能力。创文工作涉猎广泛，内容繁杂，只有广泛学习各领域的知识，增长见识、拓宽视野、补齐短板，才能迅速提升服务县域高质量发展的能力和水平。另一方面，要增强解决问题的能力。在实际工作中，创文干部会遇到各种复杂问题和挑战，如城乡环境整治、社区管理、志愿服务组织等，需要我们具备敏锐的问题发现能力和高效的解决能力。为此，我们要加强实践锻炼，勇于承担急难险重任务，不断提高应对复杂局面的能力，确保各项工作有序推进。
有担当，勇挑重任敢于作为。作为创文干部，不仅要有扎实的专业知识和业务能力，更要有强烈的责任感和使命感。在文明城市创建过程中，我们要树立大局意识，始终把人民群众的利益放在首位，用心用情用力解决好群众关心的热点难点问题，切实增强群众的获得感、幸福感、安全感。同时，要敢于担当，勇于负责。面对困难和挑战，不能畏首畏尾、推诿扯皮，而要迎难而上、主动作为。特别是在关键时期和重要节点，要敢于站出来、冲上去，以实际行动践行初心使命，展现新时代创文干部的良好形象。此外，还要善于团结协作，凝聚各方力量。文明城市创建是一项系统工程，需要各部门、各单位和社会各界的共同参与和支持。我们要善于沟通协调，整合资源，形成合力，推动各项工作落地见效。
有创新，与时俱进开拓进取。随着社会的发展和时代的进步，文明城市创建的标准和要求也在不断提高。作为创文干部，我们必须紧跟时代步伐，不断探索创新，以新的思路、新的举措推动工作取得新成效。首先，要在理念上创新。要树立“以人民为中心”的发展理念，把满足人民对美好生活的向往作为工作的出发点和落脚点，不断提升城市品质和群众生活质量。其次，要在机制上创新。要建立健全文明城市创建的长效机制，完善考核评价体系，强化激励约束机制，确保各项工作有人抓、有人管、有人干。再次，要在方式方法上创新。要充分利用现代信息技术手段，如大数据、云计算、人工智能等，提高工作效率和管理水平。同时，要注重发挥社会组织和志愿者的作用，形成政府主导、社会参与、全民共建的良好局面。
有情怀，不忘初心为民服务。文明城市创建的根本目的是为了提高人民群众的生活质量，增强人民群众的幸福感、获得感。作为创文干部，我们要始终牢记为民服务的宗旨，把群众满意不满意作为检验工作成效的重要标准。要深入基层，贴近群众，倾听民声，了解民意，解决民忧，真正做到想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难。要以实际行动赢得群众的信任和支持，让群众感受到党和政府的温暖和关怀。同时，还要注重培养和树立典型，发挥先进典型的示范引领作用，营造全社会共同参与文明城市创建的良好氛围。通过我们的不懈努力，使竹溪县的城市面貌焕然一新，人民群众的生活更加美好，为实现中国式现代化竹溪贡献智慧和力量。
总之，作为新时代的创文干部，我们要以高度的政治责任感和历史使命感，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要紧紧围绕县委县政府的中心工作，立足岗位，履职尽责，勇于担当，敢于作为，不断创新工作思路和方法，全面提升文明城市创建工作的质量和水平，为加快建设美丽和谐的竹溪县作出新的更大贡献。
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