一季度，在省局党委的正确领导下，老干部处围绕中心、认真履责，较好地完成了各项工作目标和重点任务，为落实全年工作计划打好了基础。现将有关情况报告如下：
一、第一季度工作完成情况
（一）坚持政治统领，突出思想引导，老干部做到“两个维护”更加自觉
把学习宣传贯彻XXX精神作为首要政治任务，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。编印老干部学习资料“导”学。精心选编最新政治理论学习文章，印制202x年第1期（总第20期）老干部学习资料，组织引导老干部深入学习贯彻XXX精神和全国“两会”精神，自觉遵守“共产党员不能信仰宗教”的原则。组织老干部交流讨论“研”学。协助机关XX个老干部党支部分别召开党员大会，会上集中开展政治理论学习交流，教育引导老干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。开展老干部谈心谈话“促”学。在集中学习、送学上门、走访慰问、日常交流时，主动与老干部谈心谈话，及时跟踪了解老干部生活情况和思想动态，加强日常提醒，保持队伍稳定。
（二）坚持强基固本，提升党建质量，老干部工作政治属性更加凸显
认真落实中办《意见》、省委办公厅《实施意见》、税务总局党委《若干措施》、省税务局党委《意见》文件精神，努力提升老干部党建工作质量。强化统筹协调。加强与机关老干部党支部和市州税务局老干部工作部门的沟通联系，及时了解文件贯彻执行情况，帮助解决困难矛盾。扩大组织覆盖。及时将机关新退休的干部编入老干部党支部，增强离退休干部党组织的有形覆盖和有效覆盖。建强支部班子。协助机关XX个老干部党支部严格按“三上三下”程序完成换届工作，期间通过上门走访、电话沟通、微信联络等方式，协助老干部党支部摸排情况、研究方案、听取意见，确保换届工作顺利进行，进一步增强了老干部党支部的凝聚力和战斗力。
（三）坚持服务为先，提升保障水平，老干部生活质量显著提高
在省局党委的大力支持下，老干部处积极创新服务方式，不断提升服务保障水平，确保老干部的生活质量稳步提升。一是优化医疗保健服务。与省内多家医疗机构建立合作关系，为老干部提供定期体检、健康咨询等服务，确保老干部的身体健康。二是丰富文化生活。组织老干部参加各类文体活动，如书画展、文艺演出、健身操等，丰富老干部的精神生活。三是加强走访慰问。结合春节、重阳节等传统节日，对老干部进行走访慰问，送去组织的关怀和温暖。四是完善生活保障。协调相关部门，解决老干部在住房、交通等方面的实际困难，确保老干部的基本生活需求得到满足。通过这些举措，老干部的生活质量得到了显著提升，老同志们的幸福感和满意度明显增强。
（四）坚持问题导向，破解工作难题，老干部工作效能持续提升
面对老干部工作中的新情况、新问题，老干部处始终坚持问题导向，积极寻求破解之道，不断提升工作效能。一是加强调研分析。定期开展老干部工作调研，深入了解老干部的思想状况、生活需求和意见建议，为科学决策提供依据。二是创新工作方法。积极探索“互联网+老干部工作”模式，利用微信、QQ等平台，搭建老干部学习交流的新渠道，提高工作效率和服务水平。三是强化队伍建设。加大对老干部工作人员的培训力度，提升其业务能力和综合素质，打造一支高素质的老干部工作队伍。四是健全工作机制。建立健全老干部工作联席会议制度，形成部门协同、上下联动的工作格局，确保各项政策措施落地见效。通过以上措施，老干部工作的效能得到了显著提升，为推动老干部事业高质量发展奠定了坚实基础。
二、第二季度工作计划
（一）深化政治理论学习，提升老干部思想政治素质
继续把学习宣传贯彻XXX精神作为首要政治任务，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。一是组织专题学习。围绕庆祝中国共产党成立102周年，举办系列专题讲座，邀请专家学者解读党的二十大精神，引导老干部深刻理解把握新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵。二是开展主题党日活动。结合“七一”建党节，组织老干部参观红色教育基地，重温入党誓词，激发老干部的爱党爱国情怀。三是加强网络学习。利用“学习强国”等平台，推送学习资料，方便老干部随时随地学习，确保学习不断线、不掉队。通过这些举措，进一步提升老干部的思想政治素质，确保老干部始终听党话、跟党走。
（二）强化组织建设，提升老干部党建工作水平
按照上级文件要求，进一步加强老干部党组织建设，提升党建工作水平。一是规范组织生活。指导老干部党支部严格落实“三会一课”制度，定期召开党员大会、支委会、党小组会，认真上好党课，确保组织生活规范有序。二是加强教育培训。举办老干部党支部书记培训班，提升支部书记的政治素养和业务能力，发挥好“领头雁”作用。三是开展创先争优活动。评选表彰一批先进老干部党支部和优秀老党员，树立典型，弘扬正气，营造比学赶超的良好氛围。通过这些措施，进一步增强老干部党组织的凝聚力和战斗力，为推动老干部事业高质量发展提供坚强组织保证。
（三）优化服务保障，提升老干部生活质量
坚持以人为本，不断创新服务方式，提升服务保障水平，确保老干部的生活质量稳步提升。一是完善医疗保障。与省内知名医院合作，为老干部提供更加优质的医疗服务，定期开展健康讲座，普及健康知识，提高老干部的健康意识。二是丰富文化生活。组织老干部参加各类文体活动，如书画展、文艺演出、健身操等，丰富老干部的精神生活，促进身心健康。三是加强走访慰问。结合重要节假日，对老干部进行走访慰问，送去组织的关怀和温暖，让老干部感受到家的温馨。四是完善生活保障。协调相关部门，解决老干部在住房、交通等方面的实际困难，确保老干部的基本生活需求得到满足。通过这些举措，进一步提升老干部的生活质量，增强老同志们的幸福感和满意度。
（四）加强调查研究，提升老干部工作效能
面对老干部工作中的新情况、新问题，老干部处将继续加强调查研究，积极寻求破解之道，不断提升工作效能。一是深入开展调研。围绕老干部的思想状况、生活需求和意见建议，开展专项调研，形成调研报告，为科学决策提供依据。二是创新工作方法。积极探索“互联网+老干部工作”模式，利用微信、QQ等平台，搭建老干部学习交流的新渠道，提高工作效率和服务水平。三是强化队伍建设。加大对老干部工作人员的培训力度，提升其业务能力和综合素质，打造一支高素质的老干部工作队伍。四是健全工作机制。建立健全老干部工作联席会议制度，形成部门协同、上下联动的工作格局，确保各项政策措施落地见效。通过以上措施，进一步提升老干部工作的效能，为推动老干部事业高质量发展奠定坚实基础。
总之，老干部处将在省局党委的坚强领导下，继续发扬优良传统，勇于担当作为，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，扎实推进老干部工作，为推动全省税务系统老干部事业高质量发展作出新的更大贡献。
预览阅读已结束，若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师