党员领导干部研讨发言：想干事、能干事、干成事，打破常规抓落实求突破

　　党员领导干部研讨发言：想干事、能干事、干成事，打破常规抓落实求突破

　　“想干事、能干事、干成事”，是以习近平同志为核心的党中央对党员干部尤其是年轻干部提出的最基本的要求。这一要求不仅是对个人职业态度和能力的全面检验，更是对全体党员干部在新时代背景下践行党的宗旨和使命的具体指导。以下，我将从“想干事”、“能干事”、“干成事”三个方面，结合自身的工作体会，谈谈如何在实际工作中贯彻落实这一重要要求。

　　一、“想干事”体现的是一种责任感和一种奋发向上的精神状态

　　责任感就是要有事业心，要发现问题、解决问题。我们工作中出现这样那样的问题，发生这样那样的事故，往往与一些领导干部责任意识不强、工作不负责直接相关。有些领导干部只想当官，不想做事，不想负责任，在其位不谋其政，碰到问题不解决，遇到矛盾绕着走，对职责范围内的事情该抓的不抓，该管的不管，结果问题越积越多，以至酿成大祸。领导干部都独当一面，主政一方，有没有事业心、责任感，差别实在是太大了。奋发向上的精神状态体现的是迎难而上，敢于突破。现在干什么事情都有困难，但叫苦叫累叫难不解决任何问题。干部之所以为干部，就是敢于直面困难、正视矛盾，把事情干成。干一点事情就要人，干一点事情就要钱，万事俱备，还要干部干什么。当干部没有一点闯的精神，没有一点“冒”的精神，没有一股气呀、劲呀，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业。

　　二、“能干事”体现的是干部的能力和水平

　　一个人的能力有大小，但能力在很大程度上是可以锻炼和培养的。对于党......

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