按照上级文件精神，学校党委召开专题会议研究部署今年民主生活会会前各项准备工作。以认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，以党的政治建设统领一切工作，不折不扣、全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，奋力在新时代干出新气象、实现新作为，推动十九大精神在珠海落地生根、开花结果为主题，在深入学习讨论、广泛征求意见的基础上，党委班子从以下7个方面查摆问题，认真剖析产生问题的思想根源，提出了务实管用的整改措施，形成了党委班子对照检查材料。
一、认真对照，查找不足
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。习近平新时代中国特色社会主义思想不是孤立的，而是马克思主义中国化的又一次成功实践；这一思想不是零散的，而是对十八大以来全党全国一次系统地深刻总结；这一思想不是局部的，而是对全党全国未来发展的一次全局谋划。我们不仅要原原本本学、反反复复学，做到知其然，而且要联系实际学、深入思考学，做到知其所以然。我们要深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和重要内涵，解决思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持党的先进性和纯洁性，做到心中有党、对党忠诚，做政治的明白人。学校领导班子成员通过参加局党委组织的各种学习、学校党委中心组的学习和专题讨论、到挂点支部宣讲党的十九大精神等方式进行学习，但对于十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想还停留在字面的理解上，离真正学深悟透、融会贯通还有差距。例如，在具体工作中，有时存在理论与实践脱节的现象，未能将所学理论转化为实际行动，影响了工作的推进效果。因此，必须进一步加强理论学习，提升理论素养，确保学有所思、学有所得、学以致用。
（二）落实全面从严治党责任，增强党组织的政治功能和组织力。近年来，学校党委始终坚持把党的建设摆在首位，不断强化全面从严治党的政治责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，努力营造风清气正的政治生态。然而，在实际工作中，仍存在一些不足之处。首先，部分党员领导干部对全面从严治党的认识不够深刻，存在重业务轻党建的现象，导致党建工作与业务工作未能有效融合。其次，基层党组织的战斗堡垒作用发挥不够充分，个别党支部组织生活不够规范，党内政治生活质量有待提高。最后，对党员干部的教育管理还不够严格，存在宽松软的问题，少数党员的先锋模范作用未能充分发挥。针对这些问题，学校党委将进一步压实主体责任，严格落实“一岗双责”，建立健全党建工作责任制，确保全面从严治党各项任务落到实处。同时，加强对基层党组织的指导和监督，规范党内组织生活，提高党内政治生活质量，切实增强党组织的政治功能和组织力。此外，还将加大干部教育培训力度，严肃党内政治生活，严明党的纪律，不断增强党员干部的纪律意识和规矩意识，确保队伍的纯洁性和战斗力。
（三）贯彻执行中央八项规定精神，反对形式主义、官僚主义。学校党委始终高度重视作风建设，坚决贯彻落实中央八项规定精神，坚持不懈纠正“四风”问题，取得了明显成效。但我们也清醒地认识到，形式主义、官僚主义等顽瘴痼疾仍然存在，需要持续用力、久久为功。一是文山会海现象依然存在，有些会议和文件缺乏针对性和实效性，影响了工作效率。二是调研工作流于形式，没有真正深入基层、了解民情，导致决策科学性不足。三是服务师生意识不强，存在推诿扯皮现象，影响了学校的整体形象。为彻底整治这些问题，学校党委将进一步精简会议文件，减少不必要的会议和文件，确保每一份文件、每一次会议都能取得实效。同时，改进调研方式，坚持问题导向，深入一线了解实际情况，确保调研成果能够为科学决策提供有力支持。此外，还将加强师德师风建设，树立良好的教风学风，不断提高服务质量，增强师生的获得感和幸福感。
（四）加强意识形态工作，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权。学校党委始终把意识形态工作作为一项极端重要的工作来抓，坚持党管宣传、党管意识形态不动摇，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权。近年来，通过加强思想政治理论课建设、开展主题教育活动、举办各类文化讲座等多种形式，积极传播正能量，弘扬主旋律，营造了良好的舆论氛围。但在当前复杂的国内外形势下，意识形态领域的斗争依然复杂严峻，必须时刻保持警惕。一是网络舆情监测和应对机制还需完善，对负面信息的预警和处置能力有待提高。二是校园文化建设还需进一步加强，文化阵地的作用尚未得到充分发挥。三是师生思想政治教育还需不断深化，部分师生对意识形态工作的重视程度不够高。为此，学校党委将进一步健全网络舆情监测和应对机制，及时发现并妥善处理负面信息，确保校园和谐稳定。同时，大力加强校园文化建设，打造具有特色的校园文化品牌，丰富师生的精神文化生活。此外，还将深入推进思想政治教育，不断创新教育方式方法，引导广大师生树牢正确的世界观、人生观、价值观，筑牢思想防线。
（五）加强领导班子自身建设，提高领导能力和水平。学校党委始终注重领导班子自身建设，坚持民主集中制原则，严格执行议事规则和决策程序，不断提升领导班子的凝聚力和战斗力。近年来，通过定期开展谈心谈话、年度考核、述职述廉等活动，领导班子成员之间的沟通交流更加顺畅，团结协作更加紧密。但在实际工作中，仍存在一些薄弱环节。一是领导班子成员之间的思想交流不够深入，存在表面化、形式化的问题，影响了集体决策的质量。二是领导班子成员的专业素养和领导能力还需进一步提升，面对复杂多变的工作环境，有时感到力不从心。三是领导班子的作风建设还需不断加强，个别成员工作作风不够扎实，存在浮躁情绪。针对这些问题，学校党委将进一步加强领导班子的思想建设，深入开展谈心谈话活动，促进班子成员之间的深度交流，凝聚共识，形成合力。同时，加大对领导班子成员的培训力度，不断提高其专业素养和领导能力，确保领导班子能够适应新形势新任务的要求。此外，还将继续加强作风建设，引导领导班子成员树立求真务实的工作作风，脚踏实地、埋头苦干，为学校的发展作出更大贡献。
（六）加强人才队伍建设，激发创新活力和发展动力。学校党委始终把人才工作放在突出位置，坚持党管人才原则，不断完善人才政策体系，积极营造尊重知识、尊重人才的良好氛围。近年来，通过引进高层次人才、培养优秀青年教师、优化人才评价机制等措施，学校的人才队伍结构不断优化，整体素质显著提升。但随着学校事业的快速发展，对人才的需求也日益迫切，必须进一步加大人才工作力度。一是高层次人才引进渠道还需拓宽，现有的引才政策吸引力不够强，难以满足学校发展的需求。二是人才激励机制还需完善，部分优秀人才的积极性未能得到充分调动，影响了人才的创造力和积极性。三是人才服务保障体系还需健全，部分人才在工作生活中遇到的实际困难未能得到有效解决，影响了人才的归属感和认同感。为此，学校党委将进一步拓宽引才渠道，制定更具吸引力的引才政策，吸引更多高层次人才加盟学校。同时，完善人才激励机制，建立科学合理的评价体系，激发人才的创新活力和发展动力。此外，还将健全人才服务保障体系，解决人才在工作生活中遇到的实际困难，让人才安心工作、舒心生活，为学校发展提供坚强的人才支撑。
（七）加强制度建设，推进治理体系和治理能力现代化。学校党委始终坚持依法治校，不断完善各项规章制度，积极推进治理体系和治理能力现代化。近年来，通过修订完善《章程》、出台一系列管理制度、加强内部审计等工作，学校的制度体系更加健全，治理水平不断提高。但在实际工作中，仍存在一些亟待解决的问题。一是部分制度的执行力不够强，存在打折扣、搞变通的现象，影响了制度的权威性和严肃性。二是制度建设的系统性和协调性还需进一步增强，个别制度之间存在衔接不畅的问题，影响了整体效能的发挥。三是制度的宣传普及力度还需加大，部分师生对制度内容不够熟悉，影响了制度的有效实施。针对这些问题，学校党委将进一步加强制度执行力建设，加大监督检查力度，确保各项制度不折不扣地落实到位。同时，完善制度体系建设，加强制度之间的协调配合，形成科学合理、系统完备的制度体系。此外，还将加大制度宣传普及力度，通过多种形式宣传解读制度内容，提高师生的制度意识和法治观念，确保制度深入人心、落地生根。
总之，学校党委将以此次民主生活会为契机，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的十九大各项决策部署，紧紧围绕学校事业发展大局，坚定不移推进全面从严治党，不断加强领导班子和干部队伍建设，全面提升学校治理能力和水平，努力开创学校事业发展的新局面。我们将继续发扬优良传统，始终保持昂扬向上的精神状态，敢于担当、勇于作为，为实现学校高质量发展作出新的更大贡献。
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