202x年，XX公司纪委在XX分公司纪委和XX公司党委的正确领导和大力支持下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中央、省委和集团公司精神，深入贯彻落实XX分公司党风廉政建设工作要求，紧紧围绕公司中心工作，贯彻全面从严治党，聚焦监督执纪问责，大力推进党风廉政建设，为公司高质量发展提供了坚强的思想和政治保证。现将有关情况总结如下。
一、主要工作开展情况
（一）扎实抓好政治理论学习，切实提高政治站位
抓好党的创新理论武装
坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。认真学习了中央全会精神，原原本本、逐字逐句学习了党代会报告和党章，学习了习近平总书记在多个重要场合的重要讲话，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过专题学习、集中研讨、个人自学等多种形式，确保全体党员干部对党的创新理论入脑入心，不断提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力。特别是在党史学习教育中，我们结合公司实际，开展了系列主题党日活动，组织参观红色教育基地，邀请专家学者作专题辅导，进一步增强了广大党员的历史自觉和行动自觉。
2. 抓好上级决策部署学习
深入学习了中央关于全面从严治党和党风廉政建设的一系列重要文件和会议精神，特别是习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的新思想新要求，自觉把思想和行动统一到党中央部署上来。认真学习总公司和分公司纪检工作会议精神，理解掌握工作要求，抓好贯彻落实。通过召开专题会议、下发学习资料、组织交流研讨等方式，确保上级决策部署在公司内部得到迅速传达和有效落实。同时，结合公司实际情况，制定了具体的工作方案和措施，确保各项工作任务有序推进。
3. 抓好纪检工作法规学习
运用党的新思想、新理论和新要求，对照《准则》《条例》规定，根据纪检监察职能，结合公司发展实际，把上级纪检部门相关规定，内嵌到工作标准、工作制度、工作流程和工作要求之中，以新精神、新规范和新要求，不断提升公司纪检监察工作水平。组织全体纪检干部参加了多次业务培训和学习交流活动，邀请上级纪检部门领导和专家进行授课，帮助大家掌握最新的政策法规和工作方法。通过定期检查和考核，确保各项规章制度得到有效执行，纪检工作更加规范化、科学化。
（二）聚焦公司纪委主责主业，认真履行监督责任
强化政治监督
围绕贯彻落实党的路线方针政策和党中央、XX集团、XX总公司、XX分公司党委重大决策部署情况开展监督检查，坚决维护党的政治纪律和政治规矩。重点围绕公司年度重点工作任务，如深化改革、创新发展、转型升级等，开展专项督查，确保各项决策部署不折不扣地落实到位。对于发现的问题，及时提出整改意见，并跟踪督促整改落实情况，确保问题得到有效解决。同时，加强对各级领导班子和领导干部的监督，确保他们始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
2. 深化日常监督
紧盯关键少数，抓住“一把手”和领导班子这个“牛鼻子”，建立健全领导干部廉政档案，动态更新管理，及时掌握领导干部廉洁自律情况。通过参加民主生活会、列席重要会议、开展谈心谈话等方式，深入了解领导干部的思想动态和工作情况，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。加强与各部门的沟通协调，形成监督合力，推动全面从严治党向纵深发展。针对重点领域和关键环节，如工程项目招投标、物资采购、财务管理等，加大监督检查力度，防范廉洁风险，确保公司资金安全和资产保值增值。
3. 严格执纪问责
坚持严的主基调，始终保持惩治腐败高压态势，严肃查处各类违纪违法问题。严格执行中央八项规定精神及其实施细则，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义等突出问题。加大对违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律行为的查处力度，严肃处理顶风违纪行为，形成强大震慑。坚持失责必问、问责必严，对落实主体责任和监督责任不力的单位和个人，严肃追究责任，确保全面从严治党责任落到实处。同时，注重运用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，最大限度地防止干部出问题。
（三）加强自身建设，提升履职能力
加强队伍建设
注重选拔任用忠诚干净担当的优秀干部充实到纪检队伍中来，优化队伍结构，增强整体战斗力。加强纪检干部教育培训，通过举办培训班、研讨会、案例分析会等形式，提升纪检干部的政治素质和业务能力。鼓励和支持纪检干部参加上级组织的各种学习交流活动，拓宽视野，增长见识。建立健全激励机制，对表现优秀的纪检干部给予表彰奖励，激发他们的工作积极性和创造性。同时，严格要求纪检干部遵守廉洁自律各项规定，树立良好形象，打造一支忠诚于党、敢于担当、清正廉洁的纪检铁军。
2. 完善工作机制
不断健全和完善纪检监察工作制度体系，制定出台了多项规章制度，如《XX公司纪检监察工作暂行办法》《XX公司领导干部廉洁自律若干规定》等，为纪检工作提供了坚实的制度保障。建立定期汇报制度，每月向上级纪检部门汇报工作进展情况，每季度提交工作总结和计划，确保工作有序推进。完善信访举报受理机制，畅通群众反映问题渠道，及时回应群众关切。加强信息化建设，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，提升纪检监察工作的效率和精准度。积极探索创新工作方式方法，如推行交叉检查、联合办案等，提高监督执纪问责的效果。
（四）推进廉洁文化建设，营造风清气正氛围
弘扬廉洁文化
大力弘扬社会主义核心价值观和中华优秀传统文化中的廉洁元素，积极培育具有公司特色的廉洁文化品牌。通过开展廉洁文化进机关、进车间、进班组等活动，广泛宣传廉洁理念，引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。制作廉洁文化宣传栏、展板、海报等，营造浓厚的廉洁文化氛围。利用公司网站、微信公众号、内部刊物等平台，开设廉洁文化专栏，推送廉洁故事、格言警句等内容，潜移默化地影响职工的思想和行为。组织开展廉洁文化主题活动，如廉洁书画比赛、廉洁征文比赛、廉洁演讲比赛等，丰富职工的精神文化生活，增强廉洁文化的吸引力和感染力。
2. 加强警示教育
充分发挥反面典型的警示作用，选取近年来发生的典型违纪违法案件，制作成警示教育片、编印成警示读本，组织全体干部职工观看学习，深刻汲取教训，引以为戒。邀请法律专家、纪检干部作专题讲座，解读党纪国法，剖析典型案例，增强干部职工的法治意识和纪律观念。开展廉洁从业承诺活动，要求全体干部职工签订廉洁从业承诺书，明确廉洁自律的具体要求，自觉接受监督。通过这些举措，使广大干部职工时刻绷紧廉洁自律这根弦，筑牢拒腐防变的思想防线。
综上所述，202x年，XX公司纪委在XX分公司纪委和XX公司党委的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实全面从严治党的各项要求，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，取得了显著成效。展望未来，我们将继续发扬优良传统，不断创新工作思路和方法，为公司高质量发展提供更加坚强有力的保障。
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