镇党委书记202x年度人才工作述职报告
根据工作安排，现将202x年度抓人才工作有关情况，简要述职如下。202x年，我镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，牢固树立人才是第一资源的理念，紧紧围绕全市重点人才工作，结合我镇工作实际，加强人才队伍建设，搭建人才干事平台，优化人才成长环境，以人才优势推动全镇经济社会高质量发展。
一、202x年度人才工作重点任务完成情况
（一）强化人才工作领导
我镇高度重视人才工作，成立了以镇党委书记为组长，党委副书记为副组长的人才工作领导小组，领导小组成员共领办“我为人才办实事”12件，将人才工作作为常态纳入日常工作议事之中。202x年度共召开人才工作专题会议8次，聚焦新时代习近平总书记关于人才工作的新思想，严格落实“党管人才”第一责任人职责。面向全镇35岁以下的年轻干部、村党组织书记、到村任职大学生每月开展一次年轻干部能力提升班，提升“能讲、会写、实干”的本领，打造素质过硬的干部队伍，为我镇高质量发展培育青春力量。
通过这些举措，我们不仅提高了领导干部对人才工作的认识和重视程度，还增强了他们解决实际问题的能力。例如，在今年的一次专题会议上，我们讨论并通过了一项针对高层次人才引进的优惠政策，吸引了多名博士和硕士研究生到我镇创业就业。此外，我们还组织了多次外出学习考察活动，学习了其他地区在人才工作中的先进经验和做法，进一步拓宽了我们的视野和思路。
（二）盘活本土人才资源
镇党委牢固树......
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