同志们：
今天，我们召开全市非公有制企业党建工作会议，主要目的是认真贯彻落实上级文件要求，进一步统一思想、明确任务，深入把握非公企业党建工作着力点，全面提升非公企业党建工作科学化水平。近年来，我市各级党组织按照市委的统一部署，建组织、强队伍、抓作用、促发展，非公企业党建工作取得了较好的成效。一是领导体制和管理机制进一步完善。建立了市、镇、村三级组织工作网络，加大党建带群建工作力度，形成了纵向到底的非公企业党建工作领导体制。二是党的组织和工作覆盖进一步扩大。以提高组建率和影响力为基础，开展了非公企业党组织集中组建活动，组建率达到93.5%，处于全省前列。三是党务工作者队伍建设进一步加强。持续大规模地培训非公企业党组织书记、党建工作指导员，推行党务工作者职业化管理，建立党务干部人才库，选派了251名基层党建工作组织员到企业开展工作，积极实施“红领”党员人才三年培养计划、民营企业家后备人才培养计划，党务工作者队伍能力素质在实践中不断提升。四是党组织和党员作用发挥途径进一步拓展。积极创设党组织作用发挥平台，开展非公企业党组织“统筹共建”、村企共建、“抓党建、促发展、创典范”名企示范、“四比四看——非公企业党组织形象展示年”等活动，非公企业党组织积极作为、主动作为，涌现出大亚集团、华燕船舶等一批党建强、发展强的“双强”型非公企业。这些成绩的取得，是市委坚强领导的结果，是全市各级党组织和非公企业党务工作者共同努力的结果，也是各非公企业主和社会各界关心支持的结果。借此机会，我代表市委组织部，向长期以来关心、支持、帮助非公企业党建工作的各部门、单位和广大非公企业党务工作者，表示衷心的感谢和诚挚的问候！等一会，市委主要领导还将作重要讲话，大家一定要认真学习领会，抓好贯彻落实。
下面，我先讲几点意见。
一、优化组织网络，全面夯实非公企业党建工作基础
要始终坚持党的领导这一根本原则，不断优化和完善非公企业党建工作网络，确保党组织在企业发展中发挥核心引领作用。首先，要进一步健全市、镇、村三级党建工作体系，强化对非公企业的全覆盖管理。具体来说，我们要通过建立健全党建工作联席会议制度，定期研究解决非公企业党建工作中的重点难点问题，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。其次，要加大对新成立非公企业的党建指导力度，确保新建企业在成立之初就同步设立党组织，实现党的组织和工作全覆盖。对于一些规模较小、党员人数较少的企业，可以通过联合党支部的形式，将多个企业纳入一个党支部进行管理，确保每个企业都有党组织的覆盖和支持。此外，要积极探索创新党建工作模式，如通过互联网、移动终端等现代信息技术手段，搭建线上线下相结合的党建工作平台，提升党建工作效率和效果。同时，要加强对非公企业党组织的动态管理，及时调整和优化组织设置，确保党组织能够适应企业发展的需要，始终保持生机活力。
二、强化队伍建设，全面提升非公企业党务工作者综合素质
党务工作者是推动非公企业党建工作的重要力量，必须切实加强队伍建设，提升他们的综合素质和服务能力。一方面，要继续加大培训力度，制定科学合理的培训计划，分层次、分类别地开展党务工作者培训工作。可以邀请党校教师、专家学者以及优秀党务工作者授课，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规、党的历史等方面内容进行系统学习，帮助党务工作者增强理论素养和政治觉悟。另一方面，要注重实践锻炼，鼓励党务工作者深入企业一线，了解企业发展情况，掌握职工群众的思想动态，从而更好地开展党建工作。可以通过挂职锻炼、轮岗交流等方式，让党务工作者在不同岗位上得到锻炼和成长。此外，还要建立健全激励机制，表彰奖励表现突出的党务工作者，树立先进典型，激发他们的工作热情和责任感。对于那些长期扎根基层、默默奉献的党务工作者，要给予更多的关心和支持，帮助他们解决实际困难，让他们感受到组织的温暖和关怀。
三、深化作用发挥，不断增强非公企业党组织的凝聚力和战斗力
非公企业党组织要在企业发展中充分发挥战斗堡垒作用，团结带领广大党员和职工群众共同奋斗，为企业发展注入强大动力。首先要紧紧围绕企业发展大局，找准党建工作与生产经营的结合点，通过开展形式多样的主题实践活动，引导党员立足岗位作贡献，为企业创造更多价值。例如，在生产旺季时，可以组织党员突击队，带头加班加点完成生产任务；在技术创新方面，可以成立党员攻关小组，攻克技术难题，提升企业竞争力。其次要加强思想政治工作，关注职工群众的思想动态，及时化解矛盾纠纷，维护企业和谐稳定的发展环境。可以通过定期召开座谈会、走访慰问等形式，倾听职工心声，了解他们的需求和诉求，有针对性地做好思想引导工作。再次要积极参与社会公益事业，树立良好的企业形象。鼓励非公企业党组织带领员工参与扶贫帮困、捐资助学、环境保护等公益活动，展现企业的社会责任感和担当精神。最后要不断创新工作方法，探索适合本企业特点的党建工作模式，打造一批具有影响力的党建品牌。比如，可以借鉴其他地区或行业的成功经验，结合自身实际进行改进和完善，使党建工作更加贴近企业实际，更富有成效。
四、推动融合发展，实现非公企业党建与发展互促共赢
非公企业党建工作不仅要服务于企业发展，更要与企业发展深度融合，实现二者相互促进、共同发展。为此，我们要牢固树立“抓党建就是抓发展”的理念，把党建工作融入企业战略规划、经营管理、文化建设等各个环节，形成党建工作与企业发展同频共振的良好局面。一是要将党建工作要求写入公司章程，明确党组织在企业决策中的地位和作用，确保党组织能够在重大事项决策过程中发挥重要作用。二是要建立健全党组织参与企业管理的机制，如通过列席董事会、监事会会议等方式，使党组织能够及时掌握企业发展动态，提出建设性意见和建议。三是要积极推进企业文化建设，弘扬社会主义核心价值观，培育健康向上、充满活力的企业文化氛围。可以结合企业特点和发展目标，提炼出独特的文化理念，并通过多种形式加以宣传推广，使之深入人心，成为全体员工共同遵守的行为准则。四是要加强与政府部门、行业协会等外部机构的合作交流，争取政策支持和资源倾斜，为企业创造更好的发展条件。例如，可以积极参与政府组织的各项活动，争取项目资金和技术支持；也可以加入行业协会，与其他企业共享信息资源，拓宽市场渠道。
总之，做好新形势下非公有制企业党建工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们不断探索创新，真抓实干，努力开创非公有制企业党建工作新局面。希望全市各级党组织和广大党务工作者以更加饱满的热情、更加扎实的工作作风，投入到非公有制企业党建工作中去，为推动我市经济社会高质量发展作出新的更大贡献！
谢谢大家！
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