按照中央和省委、市委《关于认真开好201x年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，紧紧围绕会议主题，坚持从严从实，开门搞活动，把“面对面”与“背靠背”、“个别听”与“集体谈”、“走进群众问”与“组织群众评”结合起来，带头听意见、摆问题、促整改。特别是按照班子问题、个人问题、对方问题、批评意见、改进措施“五个谈透”的要求，市委常委班子成员之间、市委书记与各县（市、区）主要负责人之间开展“零距离”谈心谈话活动多次，征求意见多条。结合征求到的意见建议，市委常委会认真查摆思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀等4个方面存在的问题，深刻剖析问题根源，研究制定了整改举措。现将对照检查情况报告如下：
一、存在问题
（一）思想政治方面
政治敏锐性、政治鉴别力不强。不善于从政治上思考和认识问题，班子的政治素养与新形势要求有差距。对政治理论学习抓得不紧，学习的主动性、自觉性不强，尤其是对上级一些重大决定和政策学习讨论不多、把握不深。对一些苗头性、倾向性问题反应不迅速、分析研判不及时、引导化解不到位，对传播小道消息、损害党的形象等违反政治纪律的现象发现不及时、制止不得力、执纪不严格，在从严治党、从严执政方面存在不够严格的问题。
在具体工作中，我们发现部分党员干部在面对复杂多变的国际国内形势时，缺乏足够的政治敏锐性和鉴别力，未能及时识别并应对潜在的政治风险。例如，在处理某些敏感事件时，部分干部未能站在全局高度进行深入分析，导致应对措施滞后或不当，影响了社会稳定和发展大局。此外，一些干部在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，存在形式主义倾向，未能真正将其内化为指导实践的思想武器，从而在实际工作中表现出一定的盲目性和随意性。
为了切实提高政治敏锐性和鉴别力，市委常委会决定进一步加强理论武装，通过定期举办专题学习班、邀请专家学者讲授最新政策解读等方式，提升全体党员干部的政治素养。同时，建立健全信息反馈机制，确保能够第一时间掌握社会动态，及时采取有效措施应对各类问题，坚决维护党的形象和权威。
2. 落实上级部署时存有本位主义思想。大局意识和全局观念树得不牢固，当上级政策要求与本市现实利益有出入时，考虑地方利益多，不折不扣地落实上级政策方面有差距。比如，在推动市区划调整、京沪高铁站新区开发等方面，过多考虑地区局部利益，强调自身困难和定位，没有站在全省发展大局的高度来认识问题，导致工作的主动性和协作配合没有跟上。
这种本位主义思想的存在，不仅影响了政策的有效落实，也制约了本市经济社会的长远发展。为此，市委常委会深刻认识到，必须牢固树立大局意识和全局观念，正确处理好地方利益与整体利益的关系，坚定不移地贯彻落实上级决策部署。特别是在涉及跨区域合作的重大项目上，要积极主动地与兄弟城市沟通协调，共同推进项目的顺利实施，实现互利共赢。同时，要进一步优化考核评价体系，将大局意识纳入干部考核的重要内容，激励广大干部在工作中更加注重统筹兼顾，增强责任感和使命感。
3. 党内政治生活制度执行不严格。集体决策时发扬民主不够，沟通协商和个别酝酿不充分，议事决策时班子成员附和多、服从多，没有充分发表意见和建议。在确定一些具有全局性的重大决策时，有时存在走过场现象，未能充分发挥集体智慧的作用，影响了决策的质量和效率。
党内政治生活的严肃性是确保党组织健康发展的关键。然而，我们在实践中发现，部分领导班子成员在参与集体决策过程中，存在不敢大胆发言、不愿充分表达真实想法的情况，导致一些重要决策缺乏广泛的民意基础和技术支撑。为了解决这一问题，市委常委会将进一步完善议事规则和决策程序，明确各项议题的讨论流程和时间安排，确保每个班子成员都有足够的时间和机会发表意见。同时，鼓励班子成员之间开展坦诚相见的批评与自我批评，营造风清气正的良好氛围，促进决策科学化、民主化水平的提升。
（二）精神状态方面
干事创业激情不足。部分干部在工作中存在懈怠情绪，缺乏敢于担当、勇于创新的精神风貌。面对复杂艰巨的任务时，容易产生畏难情绪，不愿意主动作为，而是选择回避矛盾、推诿责任。特别是在深化改革、创新发展等重点领域，一些干部习惯于按部就班，缺乏开拓进取的勇气和决心，导致工作进展缓慢，成效不明显。
针对上述问题，市委常委会认为，必须激发广大干部的干事创业热情，营造良好的工作环境和氛围。一方面，要通过树立典型、表彰先进等方式，激励干部勇挑重担、攻坚克难；另一方面，要建立健全容错纠错机制，为那些敢于创新、敢于尝试的干部提供必要的保障和支持，消除他们的后顾之忧。同时，还要加大培训力度，提升干部的专业能力和综合素质，使他们能够更好地适应新时代的要求，为推动经济社会高质量发展贡献力量。
2. 服务意识有待增强。一些部门和单位在服务基层、服务群众方面还存在形式主义、官僚主义等问题，不能真正做到想群众之所想、急群众之所急。例如，在办理审批事项时，手续繁琐、流程冗长，给企业和群众带来了不便；在解决民生难题时，缺乏深入调研和有效措施，导致群众满意度不高。
为了解决这些问题，市委常委会提出要进一步转变工作作风，强化服务意识。各部门要以群众满意为标准，简化办事流程，提高工作效率，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。同时，要深入开展调查研究，广泛听取群众意见，制定符合实际、行之有效的政策措施，不断提升服务水平和质量。此外，还要加强对干部的教育管理，弘扬优良传统，树立良好形象，让人民群众感受到党和政府的温暖和关怀。
（三）工作作风方面
形式主义、官僚主义仍然存在。一些干部在工作中过于注重表面文章，忽视实际效果，导致工作流于形式、浮于表面。例如，在落实上级政策时，存在照搬照抄、机械执行的现象，缺乏因地制宜的具体措施；在开展调研活动时，走马观花、蜻蜓点水，未能深入了解基层实际情况，难以提出有针对性的解决方案。
为彻底根治形式主义、官僚主义问题，市委常委会决定采取一系列有力措施。一是加强思想教育，引导干部树立正确的政绩观，摒弃功利主义思想，做到真抓实干、务求实效；二是完善考核评价体系，建立科学合理的绩效评估机制，将实际工作成效作为衡量干部能力的重要依据；三是加大监督检查力度，对发现的形式主义、官僚主义行为严肃处理，形成强大震慑效应，促使广大干部养成求真务实的工作作风。
2. 执行力不强。少数干部在执行上级指示和完成工作任务时，存在拖沓懒散、敷衍塞责的情况，未能按时保质保量地完成任务。特别是在推进重点工程和重大项目时，进度滞后、质量不高，影响了整体工作进度和预期目标的实现。
为提高执行力，市委常委会强调，各级领导干部要以身作则，带头落实各项工作任务，形成一级带一级、层层抓落实的良好局面。同时，要进一步优化工作流程，明确责任分工，确保每个环节都有专人负责、每个任务都有具体时限，杜绝推诿扯皮现象的发生。对于那些责任心不强、执行力差的干部，要及时进行诫勉谈话或调离岗位，确保干部队伍始终保持昂扬向上的精神状态和扎实过硬的工作作风。
（四）为民情怀方面
联系群众不够紧密。一些干部在日常工作中与群众接触较少，不了解群众的真实需求和困难，导致服务群众的能力和水平有所欠缺。特别是在面对突发性事件时，不能及时响应群众诉求，造成不良影响。
为了拉近干群关系，市委常委会提出要建立更加完善的联系群众制度，确保干部能够经常性地深入基层、走访群众，倾听民声、了解民意。通过开展“大走访”“大调研”等活动，全面掌握群众生产生活中的难点痛点问题，并采取切实可行的措施加以解决。同时，要充分利用现代信息技术手段，搭建便捷高效的沟通平台，方便群众反映问题和提出建议，使政府工作更加贴近民心、顺应民意。
2. 解决民生问题不够到位。尽管近年来本市在改善民生方面取得了显著成效，但在住房、医疗、教育等重点领域仍存在不少短板和薄弱环节，群众对此反映强烈。例如，老旧小区改造进度缓慢、教育资源分配不均、医疗服务水平参差不齐等问题尚未得到有效解决，影响了群众的生活质量和幸福感。
为更好地解决民生问题，市委常委会决定将改善民生作为今后工作的重中之重，集中力量攻克一批关乎群众切身利益的重点难点问题。具体来说，要加快推进老旧小区改造步伐，全面提升居住环境；合理规划教育资源布局，促进教育公平；深化医药卫生体制改革，提高医疗服务水平；完善社会保障体系，织密兜牢民生底线。通过这些实实在在的举措，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感，让改革发展成果更多更公平地惠及全体人民。
综上所述，市委常委会通过对思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀等方面的深入查摆和剖析，明确了当前存在的突出问题及其根源所在。下一步，我们将以更高的标准、更严的要求，全面落实整改措施，不断加强自身建设，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为推动全市经济社会持续健康发展提供坚强保障。
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