我单位自1958年成立以来，一直是一支有着深厚历史底蕴的团队。目前在职职工共计408人，离退休职工达到364人，其中包括5位离休干部、86位退休干部及273位退休工人。面对离退休人员数量的持续增长，我们始终将离退休职工队伍的稳定视为一项关键任务，坚持长期关注和努力。近年来，在省级主管部门的正确指导下，在离退休人员管理部门的积极支持下，我们深入贯彻执行上级的各项指示精神，全面落实离退休人员的“两项待遇”，广泛动员各方资源，协同推进，开展了一系列卓有成效的工作，有效保障了离退休职工的政治和生活待遇，实现了老同志“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的目标，确保了离退休职工队伍的和谐稳定，为单位各项改革举措的顺利实施和经济建设的发展提供了坚实的基础。
一、提高认识，领导重视，健全机构，齐抓共管
我单位始终高度重视离退休工作，将其与维护改革、发展、稳定的大局紧密相连，深刻认识到离退休工作的重要性。这项工作不仅具有强烈的政治属性，同时也涉及复杂的政策层面。随着改革进程的不断深化，许多改革措施不可避免地会影响到个人的切身利益，包括离退休职工的权益。基于此，单位的党政领导层深刻意识到：离退休老同志是我们国家地质事业发展的重要参与者和忠实见证者，他们在推动地质事业进步方面做出了不可磨灭的贡献，是单位宝贵的财富，绝不能被视为一种负担。尽管这些老同志已经从一线岗位退下，但他们依然保持着对党和国家大事的关注，对地质事业的改革与发展充满关切。因此，我们必须从思想上和政治上给予他们足够的关心，这样才能激发......
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