党的十八大召开以来,在市委和省总工会的正确领导下,全市各级工会深入贯彻习近平总书记系列重要讲话和对工会工作的重要指示精神,坚持正确政治方向,主动围绕中心、服务大局,全面履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责,团结动员广大职工为建设“强富美高”新xx作出积极贡献。近十年工作总结如下:
一、职工思想政治引领扎实开展
积极发挥政治引领作用,开展“听党话、跟党走”职工大讲堂xx多场,“劳模工匠进校园 思政教师进企业”活动xx多场。市县两级组建“义工教授”队伍xx余人,深入企业开展培训xx多场。在全市非公企业开展党建带工建“三创争两提升”活动,x家非公企业获得全省首批百家非公企业“三创争两提升”活动省级示范单位称号。
通过这些活动,不仅增强了职工的政治意识和思想觉悟,还进一步激发了他们的工作热情和创造力。例如,在“听党话、跟党走”职工大讲堂活动中,许多职工表示,通过学习了党的理论知识和政策方针,更加坚定了他们跟党走的决心和信心。此外,市县两级“义工教授”队伍的组建,为企业提供了高质量的培训资源,帮助职工提升了技能水平和综合素质,促进了企业的可持续发展。特别是在非公企业中开展的“三创争两提升”活动,不仅推动了党建工作与工会工作的深度融合,还为企业的发展注入了新的活力。
二、产业工人队伍建设改革深入推进
建立产改联席会议制度,出台《新时代xx产业工人队伍建设改革实施方案》《关于深化产业工人队伍建设改革工作的意见》等一系列制度文件,聚焦扩面提质增效,推动改革任务落实落地。以“1+N”模式培育产改试点企业,涌现出“两堂”建设、团室“联姻”、“三员”制度等一批可复制可推广的经验做法,得到了省产改联席会议、省产改办领导的肯定。举办首届产业工人节,发布xx名“最美产业工人”。
产业工人队伍建设改革是新时代中国特色社会主义思想的具体实践,也是推动经济社会高质量发展的关键举措。通过一系列制度文件的出台,明确了改革的方向和路径,为产业工人队伍建设提供了坚实的制度保障。特别是“1+N”模式的创新应用,有效解决了企业在改革过程中遇到的实际问题,提高了改革的针对性和实效性。例如,“两堂”建设将课堂搬到了生产一线,使职工能够在实际工作中学习到最新的技术和管理经验;“团室‘联姻’”则通过工会与团委的合作,为青年职工提供了更多的成长机会和发展平台。“三员”制度的推行,进一步强化了基层工会组织的作用,确保了改革措施的有效落实。首届产业工人节的成功举办,更是彰显了全社会对产业工人的尊重和关爱,激励了更多职工投身到改革事业中来。
三、工人阶级主力军作用充分发挥
围绕全市重点工程、重大项目等举办劳动技能竞赛xx多场,开展岗位练兵、技能比武活动的企业达xx%以上。组织x余万人次参加职工大练兵、大比武,广泛组织开展班组“五小”竞赛,推广先进操作法xx多项。推荐评选全国、省、市劳动模范xx名,市级及以上五一劳动奖章(奖状)xx个,选树xx名xx大工匠、xx名xx工匠,全市建设劳模创新工作室xx多家,充分发挥劳模、工匠传帮带作用。
工人阶级是推动经济社会发展的主力军,他们在各项重点工程和重大项目建设中发挥了不可替代的作用。通过举办各类劳动技能竞赛和岗位练兵活动,不仅提高了职工的技能水平,还激发了他们的创新意识和竞争意识。特别是在班组“五小”竞赛中,职工们积极参与,提出了一大批具有创新性和实用性的建议,为企业的技术进步和管理提升作出了重要贡献。推荐评选出的劳动模范和五一劳动奖章获得者,不仅是各行各业的佼佼者,更是广大职工学习的榜样。劳模创新工作室的建设,为职工提供了广阔的学习和交流平台,促进了优秀经验和先进技术的传播。特别是xx大工匠和xx工匠的选树,展示了我市产业工人的风采和实力,为培养更多的高技能人才奠定了坚实基础。
四、工会维权服务工作成效显著
聚焦主责主业,工会普……(续写)
聚焦主责主业,工会普遍建立了完善的维权服务体系,切实维护了职工的合法权益。近年来,全市各级工会始终坚持以职工为中心的工作导向,不断创新维权服务方式,努力构建和谐劳动关系。一是加强劳动法律法规宣传普及,通过举办培训班、发放宣传资料、开设法律咨询热线等方式,提高职工的法律意识和维权能力。二是建立健全劳动争议调解机制,成立了专门的劳动争议调解委员会,及时化解矛盾纠纷,维护了企业和职工的共同利益。三是积极推进集体协商制度,引导企业和职工通过平等协商解决工资待遇、劳动条件等问题,促进了劳动关系的和谐稳定。四是加大困难职工帮扶力度,实施精准帮扶措施,帮助困难职工解决生活中的实际困难,增强了职工的获得感和幸福感。
五、工会组织建设不断加强
党的十八大以来,全市各级工会紧紧围绕增强政治性、先进性和群众性这条主线,大力推进工会组织建设,不断提升工会组织的凝聚力和战斗力。一是优化组织结构,按照“横向到边、纵向到底”的原则,实现了工会组织全覆盖。二是加强干部队伍建设,通过培训、交流、挂职锻炼等多种方式,不断提高工会干部的综合素质和服务能力。三是创新工作方法,充分利用互联网、大数据等现代信息技术手段,打造智慧工会服务平台,为职工提供更加便捷高效的服务。四是拓展服务领域,除了传统的维权服务外,还积极开展文化体育、心理健康、法律援助等多元化服务,满足了职工多样化的需求。
六、工会文化建设成果丰硕
近年来,全市各级工会高度重视文化建设,将其作为凝聚人心、鼓舞士气的重要抓手,积极推动企业文化与社会主义核心价值观深度融合。一是丰富文化活动内容,举办了形式多样、丰富多彩的文化活动,如职工文艺汇演、书法摄影比赛、读书分享会等,营造了浓厚的文化氛围。二是打造特色文化品牌,结合本地实际,精心策划了一系列具有地方特色的文化项目,如“xx工匠文化节”、“xx职工文化节”等,提升了工会文化的影响力和美誉度。三是弘扬劳模精神,通过表彰先进典型、宣传模范事迹等方式,树立了良好的社会风尚,激发了广大职工的奋斗精神。四是加强阵地建设,投资建设了一批文化设施,如职工书屋、文体活动中心等,为职工提供了良好的学习和娱乐场所。
七、展望未来,继续前行
回顾过去十年,全市各级工会在市委和省总工会的坚强领导下,取得了显著的成绩,积累了宝贵的经验。展望未来,我们将继续深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定理想信念,勇担时代使命,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。一是要始终坚持党的领导,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,确保工会工作始终沿着正确的方向前进。二是要进一步深化改革创新,积极探索适应新时代要求的工会工作新模式,不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。三是要全面提升服务水平,聚焦职工最关心、最直接、最现实的利益问题,提供更加优质高效的服务,让职工感受到工会大家庭的温暖。四是要加强自身建设,打造一支忠诚干净担当的高素质工会干部队伍,为工会事业的发展提供坚强的人才保障。
总之,全市各级工会将继续发扬优良传统,不忘初心、牢记使命,团结带领广大职工为建设“强富美高”新xx作出新的更大贡献。
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