按照县上安排，某某县财政局在认真学习研讨、广泛征求意见的基础上，深入查摆班子在思想、组织、作风、纪律等方面的问题，剖析问题产生根源，研究提出整改思路和措施，现将对照检查情况向组织报告如下。
一、上年度民主生活会整改落实情况
去年我局民主生活会召开以后，我们结合县财政局班子工作实际和县级领导点评意见，立即启动制定《某某县财政局班子专题民主生活会整改方案》，确定了5个方面的整改内容，逐一明确责任领导、牵头股室、完成时限和标准，全面推动整改工作落实。截止目前，各项整改任务全面完成，促进了班子作风和工作效能提升。
一是领导带头整改。县财政局领导班子主动认领问题，积极整改个人及党委存在的问题，严格按照方案分工，班子成员召集相关牵头股室，亲自参与制定整改措施，确保整改落实。通过领导带头，全体干部职工形成了良好的学习和工作氛围，增强了责任感和使命感。在具体工作中，领导班子成员不仅以身作则，还注重对下属的指导和帮助，切实提高了整个团队的工作效率和服务水平。
二是注重整改实效。县财政局班子整改坚持问题导向，从整改实效入手，高标定位，积极整改，定期召开班子会专题对整改问题研究部署，主要领导亲自过问整改进展，发现问题及时纠正，直至达到整改要求。为了确保整改效果，我们建立了严格的监督机制，通过定期检查和不定期抽查相结合的方式，确保各项整改措施落到实处。同时，我们还注重总结经验教训，不断完善整改方案，使整改工作更加科学合理、符合实际需求。
三是坚持建章立制。先后修订完善了《某某县财政局领导班子工作制度》、《某某县财政局机关考勤管理办法》等一系列文件制度，促进了财政工作规范化，有效解决了联系服务群众“最后一公里”问题。这些制度的出台，不仅规范了干部职工的行为，也提升了工作效率和服务质量。特别是针对一些长期存在的问题，如办事效率低下、服务态度不佳等，我们通过制度建设加以改进，取得了明显成效。此外，我们还加强了内部管理，建立健全了各项工作流程，确保每一项工作都有章可循、有据可依。
二、查摆出的突出问题
第一，在学习了习近平新时代中国特色社会主义思想方面
一是理论学习不够深入。对习近平总书记系列讲话精神学习满足于上级安排，主动学、深入学做得不够，学习形式不够灵活，理论学习还有提升空间。为了解决这一问题，我们将进一步加大理论学习力度，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项长期任务来抓。具体来说，我们将采取集中学习与自主学习相结合的方式，充分利用各类学习平台，如学习强国APP、党课教育等，提高学习的多样性和趣味性。同时，我们还将邀请专家学者进行专题讲座，帮助干部职工更好地理解和掌握党的最新理论成果。
二是联系实际不够。用党的先进理论指导实践不够，学习时存在过多的注意学什么、怎么学，较少的思考如何学以致用，学习缺乏系统性。针对这一问题，我们将强化理论学习与实际工作的结合，做到学用结合、知行合一。例如，在预算编制过程中，我们将深入贯彻新发展理念，优化资源配置，提高资金使用效益；在财政监管方面，我们将严格执行中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义，确保财政资金安全高效运行。通过这种方式，真正把党的理论转化为推动工作的强大动力。
三是存在实用主义。学习按部就班，往往是用什么、学什么，与学习财政业务知识相比，对党的理论刊物学习相对不够，存在“临时抱佛脚”的现象。对此，我们将调整学习计划，增加党的理论刊物的学习比重，确保干部职工能够系统全面地掌握党的创新理论。同时，我们还将建立学习考核机制，定期对干部职工的学习情况进行检查和评估，对于表现优秀的给予表彰奖励，对于学习不认真、敷衍了事的进行批评教育，以此激发大家的学习积极性和主动性。
第二，在作风建设方面
一是工作作风不够扎实。部分干部职工存在畏难情绪，遇到困难和问题时，习惯于推诿扯皮，缺乏担当精神。为此，我们将大力弘扬求真务实的工作作风，树立正确的政绩观，鼓励干部职工勇于担当、敢于负责。具体措施包括：开展岗位练兵活动，提高干部职工的业务能力和综合素质；设立先锋模范岗，发挥党员的先锋模范作用，带动全体干部职工奋发进取；建立容错纠错机制，为敢于创新、勇于改革的同志提供保障和支持。
二是服务意识不强。少数干部职工服务态度冷漠，对待群众缺乏热情和耐心，影响了政府形象和公信力。针对这一问题，我们将加强职业道德教育，增强干部职工的服务意识和宗旨意识。通过举办培训班、座谈会等形式，引导干部职工树立全心全意为人民服务的思想，真正做到想群众之所想、急群众之所急。同时，我们还将完善投诉举报机制，畅通群众反映问题的渠道，及时处理群众的意见和建议，不断提升服务质量和服务水平。
三是纪律观念淡薄。个别干部职工存在迟到早退、上班时间做与工作无关的事情等现象，违反了工作纪律。对此，我们将严肃纪律要求，严格执行考勤制度和请销假制度，加强对干部职工的日常管理和监督。对于违反纪律的行为，发现一起查处一起，绝不姑息迁就。同时，我们还将开展纪律教育月活动，通过学习法律法规、观看警示教育片等方式，提高干部职工的纪律意识和规矩意识，营造风清气正的工作环境。
三、整改措施
针对查摆出的问题，我们制定了以下整改措施：
一是加强理论武装。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于财政工作的论述，不断提高政治站位和理论素养。我们将通过党组中心组学习、支部学习日等形式，组织全体干部职工进行系统学习，确保学深悟透、融会贯通。同时，我们将结合实际工作，撰写心得体会和调研报告，深化对党的创新理论的理解和把握。
二是强化作风建设。大力弘扬求真务实的工作作风，树立正确的政绩观，鼓励干部职工勇于担当、敢于负责。我们将开展岗位练兵活动，提高干部职工的业务能力和综合素质；设立先锋模范岗，发挥党员的先锋模范作用，带动全体干部职工奋发进取；建立容错纠错机制，为敢于创新、勇于改革的同志提供保障和支持。
三是提升服务水平。加强职业道德教育，增强干部职工的服务意识和宗旨意识。通过举办培训班、座谈会等形式，引导干部职工树立全心全意为人民服务的思想，真正做到想群众之所想、急群众之所急。同时，我们还将完善投诉举报机制，畅通群众反映问题的渠道，及时处理群众的意见和建议，不断提升服务质量和服务水平。
四是严格纪律约束。严肃纪律要求，严格执行考勤制度和请销假制度，加强对干部职工的日常管理和监督。对于违反纪律的行为，发现一起查处一起，绝不姑息迁就。同时，我们还将开展纪律教育月活动，通过学习法律法规、观看警示教育片等方式，提高干部职工的纪律意识和规矩意识，营造风清气正的工作环境。
五是健全长效机制。进一步完善各项规章制度，确保每一项工作都有章可循、有据可依。我们将继续修订和完善《某某县财政局领导班子工作制度》、《某某县财政局机关考勤管理办法》等文件制度，使之更加科学合理、符合实际需求。同时，我们将加强制度执行力度，确保各项制度真正落地生根、发挥作用。
总之，我们将以此次对照检查为契机，进一步统一思想、提高认识，切实解决好存在的突出问题，不断推动财政工作迈上新台阶。我们将坚定不移地贯彻落实党中央决策部署，坚持以人民为中心的发展思想，为实现经济社会高质量发展贡献财政力量。
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