高校毕业生是国家宝贵的人才资源，是推动经济社会持续健康发展的关键力量。广丰县在开展实践活动的过程中，将促进高校毕业生创业就业视为应对全球经济危机，实现“保增长、保民生、保稳定”目标的有效途径。为此，广丰县大力推行人才强县战略，提前规划高校毕业生的创业就业工作，自20xx年起，每年计划吸引1000名高校毕业生前来创业就业，旨在三年内吸纳3000名高校毕业生，以此来抓住人才机遇，扩大人才基数，为地区经济社会的快速发展提供坚实的人才支撑。
从实施人才强县的战略高度出发，积极应对金融危机，抓住人才资源成为广丰县的重点工作之一。首先，科学分析当前形势，统一各方的思想认识至关重要。国际金融危机不仅带来了经济上的波动，也加速了人才的流动性。在这种背景下，如何有效地促进高校毕业生的创业就业，成为了各级党组织面临的重要课题。面对金融危机带来的挑战，广丰县委及时作出反应，组织开展了“追赶全国百强县，广丰何去何从？个人又该如何行动？”的主题思想解放大讨论活动。这一活动不仅激活了党员干部的思想活力，还凝聚了推动科学发展的广泛共识，明确了“扩大内需确保经济增长、推进项目建设促进发展、调整产业结构提升质量、强化政策措施增强活力、重视民生维护社会稳定、加强领导班子建设带动团队、抓好党建工作聚集人才”的总体工作方向。
广丰县将实施人才强县战略视为开放型经济战略的关键环节，既着眼于当前的实际需求，又考虑到了长远的发展目标，打破了地域和身份的界限，以开放包容的心态吸引各类优秀人才。通过这种做法，广丰县不仅有效缓解了高校毕业生的就业难题，也为农村基层解决了人才短缺的问题，显著提升了做好高校毕业生创业就业工作的责任感和使命感。
为了确保高校毕业生创业就业工作的顺利进行，广丰县委深入开展了调研工作，并制定了详实的招聘计划。县委特别成立了领导小组，派遣5个专门工作组深入县直事业单位、乡镇（街道）、规模以上非公有制企业、学校、医院以及重点工程项目现场，进行全面的人才工作专题调研。通过这些调研，工作组详细掌握了人才工作的现状，识别出了人才工作中存在的主要问题。基于调研结果，县委进行了深入的研究和周密的部署，根据各用人单位的具体人才需求，适时召开了人才工作形势分析会议和人才工作调度会议，对如何更好地吸引和服务于高校毕业生进行了全面的规划和安排。
此外，广丰县还推出了一系列优惠政策和支持措施，旨在为高校毕业生创造更加有利的创业就业环境。例如，对于符合条件的创业项目，县政府提供了资金支持、场地租赁优惠以及专业的创业指导服务；对于选择到基层单位工作的毕业生，县政府则给予了生活补贴、住房保障等方面的优惠政策，确保他们能够安心工作、乐于奉献。通过这些措施，广丰县不仅吸引了大量优秀青年人才的到来，也为他们的成长和发展提供了坚实的保障，形成了良好的人才集聚效应。
总之，广丰县通过实施一系列创新举措，成功地将促进高校毕业生创业就业工作落到了实处，不仅为当地经济社会的发展注入了新的活力，也为其他地区提供了宝贵的经验借鉴。未来，广丰县将继续坚持人才强县战略，不断优化人才发展环境，努力打造一个人才辈出、充满生机与活力的美好家园。
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