按照市委《关于贯彻落实党的十九大精神推进全市干部作风转变开展思想整顿、纪律整顿、作风整顿活动的实施方案》的通知和《关于在全市范围内开展思想整顿、纪律整顿、作风整顿活动的督导工作方案》的通知要求，通过认真学习教育和深入思考，我个人对思想纪律作风“三大整顿”教育有了更深的理解，特别是经过一段时间的学习，本人感到在政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识有了新的提升，切实做到了在思想政治行动上与党中央保持高度一致，能够做到认真履职尽责、推进作风转变，能够严格遵守党的政治纪律和全面落实从严治党的要求，全心全力推进工作落实。同时，通过认真对照检查和反复剖析，对自身存在的问题也有了进一步的认识，感到自己的一些思想和行为与新时期、新形势、新任务的要求还存在一定的差距。
一、存在的主要问题
（一）思想方面存在的主要问题
重形式，轻实效，一定程度上存在工作停留在表面的问题
日常工作中，对科普嘉年华、科普日、青少年科技创新大赛、科普知识竞赛、自然科学学术成果奖评选等活动中，动员了多少专家、印发了多少宣传资料、悬挂了多少条幅、组织了多少人参与、征集了多少作品等关注得多，而没有认真总结各项活动真正收到了哪些成效，用活动数量代替了工作质量，流于形式较明显。再如，对日常性的科学普及工作重视不够，更多的精力都投在了科技馆服务功能建设和青少年科技教育上，认为只有夯实阵地硬件设施，才能实现“四服务一加强”的工作职能，而忽略了科普工作的潜移默化效应。
2. 脱离实际，不接地气，一定程度上存在“摆花架子”的问题
例如，工作中发现，我市个别科技工作者在科学道德和学风建设上意识不强，对有些科技工作者在自然科学学术成果奖申报中进行剽窃和抄袭他人成果等现象缺乏严格管理和教育，虽然他们并不代表科技工作者队伍的主流，但却给科技工作者的整体形象带来负面影响。此外，在一些基层调研中，未能充分了解群众的真实需求和意见，导致部分政策措施在实施过程中出现水土不服的现象。这种“摆花架子”的做法不仅浪费了资源，也损害了党和政府的形象，不利于工作的有效推进。
（二）纪律方面存在的主要问题
纪律执行不够严格
在实际工作中，有时对一些规章制度的执行不够坚决，特别是在面对一些复杂情况时，容易放松标准，降低了纪律的严肃性。例如，在项目审批过程中，有时为了加快进度，可能会忽视一些必要的程序和环节，导致工作出现漏洞和风险。此外，对于一些违反纪律的行为，处理力度不够，未能形成有效的震慑作用，使得少数干部存在侥幸心理，影响了整体的工作氛围。
2. 纪律意识有待提高
在日常工作和生活中，部分同志的纪律意识还不够强，存在着松懈和麻痹的思想。例如，在八小时以外的时间，个别干部的行为举止不够规范，甚至出现了违反社会公德的情况，这不仅损害了个人形象，也影响了单位的整体声誉。要解决这些问题，必须从思想根源入手，增强大家的纪律意识，树立良好的职业道德和社会责任感。
（三）作风方面存在的主要问题
工作作风不够扎实
在具体工作中，部分同志的工作作风还不够扎实，存在浮躁和急功近利的现象。例如，在一些重要项目的推进过程中，有时过于追求速度，忽视了质量和效果，导致项目完成后未能达到预期目标。此外，个别干部在面对困难和挑战时，缺乏攻坚克难的决心和勇气，遇到问题就绕道走，不愿承担责任，影响了工作的顺利开展。
2. 服务意识不够强
在为群众服务的过程中，部分同志的服务意识还不够强，未能真正做到想群众之所想、急群众之所急。例如，在办理群众事务时，有时态度冷漠、办事拖拉，甚至推诿扯皮，让群众感到不满。要解决这些问题，必须强化服务意识，把群众的利益放在首位，切实提高服务质量，赢得群众的信任和支持。
二、产生问题的原因分析
通过对上述问题的深入剖析，我认为这些问题的产生主要有以下几个方面的原因：
（一）思想认识不到位
部分同志对思想纪律作风建设的重要性认识不足，认为这些工作是形式主义的东西，没有深刻理解其背后的深远意义。因此，在实际工作中，往往只注重表面文章，忽视了实质内容。要解决这一问题，必须加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，不断提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）制度执行不严格
在一些关键领域和环节，制度执行不够严格，存在打折扣、搞变通的现象。例如，在项目审批和资金管理等方面，有时为了图方便，简化了必要的程序，导致工作出现漏洞。要解决这一问题，必须建立健全相关制度，并严格执行，确保各项工作有章可循、有据可依，防止出现权力寻租和腐败现象。
（三）监督机制不健全
目前，我们在监督机制方面还存在一些薄弱环节，对一些违纪违规行为的查处力度不够，未能形成有效的震慑作用。例如，在一些基层单位，由于监督力量不足，导致一些小问题得不到及时纠正，逐渐演变成大问题。要解决这一问题，必须完善监督机制，加大监督检查力度，确保各项纪律规定落到实处。
（四）培训教育不深入
部分同志的思想素质和业务能力还有待提高，特别是在面对新形势、新任务时，缺乏足够的应对能力和创新精神。要解决这一问题，必须加强培训教育，不断提高干部队伍的整体素质和业务水平，使其更好地适应时代发展的要求。
三、整改措施及今后的努力方向
针对以上存在的问题及其产生的原因，我将采取以下措施，切实加以整改，并明确今后的努力方向：
（一）强化理论学习，提高思想觉悟
一是深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党和作风建设的重要论述，不断提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是结合实际工作，有针对性地开展专题学习讨论，引导全体同志树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种不良思潮的影响。三是定期组织集中学习和自学相结合，确保学习效果，使大家真正入脑入心、见诸行动。
（二）严格制度执行，规范工作流程
一是进一步完善各项规章制度，确保每一项工作都有章可循、有据可依。二是加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为坚决予以纠正，绝不姑息迁就。三是建立健全责任追究机制，对因失职渎职造成严重后果的，依法追究相关人员的责任，确保制度的权威性和严肃性。
（三）健全监督机制，强化执纪问责
一是建立健全监督网络，形成上下联动、横向到边、纵向到底的监督体系。二是加强对重点岗位和关键环节的监督检查，及时发现和纠正存在的问题，防止小问题演变成大问题。三是加大对违纪违规行为的查处力度，对典型案例进行公开曝光，形成有力震慑，营造风清气正的良好环境。
（四）加强教育培训，提升综合素质
一是制定详细的培训计划，分层次、分类别开展培训教育，确保培训内容贴近实际、贴近工作、贴近需求。二是邀请专家学者和业务骨干进行授课辅导，传授先进理念和实践经验，帮助大家开阔视野、增长见识。三是鼓励和支持干部参加各类学习交流活动，不断提升自身的综合素质和业务能力，更好地适应新时代的发展要求。
总之，通过此次思想纪律作风“三大整顿”教育活动，我深刻认识到自身存在的不足和差距，决心以更加严格的标准要求自己，不断改进工作作风，提高工作效能，为推动全市经济社会发展作出更大的贡献。在今后的工作中，我将继续保持谦虚谨慎的态度，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，努力成为一名忠诚干净担当的好干部。
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