研讨交流：建强三支队伍全力解决乡村振兴内生动力不足问题
在乡村振兴战略实施中，有些农村基层党组织工作的覆盖力和组织力偏弱，在如何强化党组织领导核心地位的问题上认识不清，主体责任意识不强，党建工作责任落实不力。有的村党组织负责人缺乏党建知识，以至于不懂怎样抓党建；有的村党组织负责人素质不高，找不到基层党建与中心工作结合的切入点和着力点。在发展壮大村集体经济和脱贫攻坚方面，思路不宽，办法不多。为此，我们应该着力加强村党组织带头人队伍、第一书记队伍和农村党员队伍建设，不断夯实农村基层组织基础，充分发挥他们在乡村振兴中的战斗堡垒作用。
建强书记队伍，增强村党组织凝聚力
一是注重规范履职行为。健全和落实村干部“小微权力清单”，切实纠正发生在群众身边的不正之风。落实村党组织书记“双述双评”制度，加大群众对村干部的满意度测评权重，促进履职尽责、干事创业。通过建立完善的监督机制，确保村党组织书记依法依规行使权力，杜绝滥用职权和腐败现象的发生。同时，要加强对村干部的思想政治教育，使他们牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻牢记自己的职责和使命，做到心中有民、心中有责。此外，还要建立健全激励约束机制，对于表现优秀的村干部给予表彰奖励，激发他们的工作积极性和创造力；对于存在问题的村干部及时进行批评教育，帮助他们改正错误，提高工作水平。
二是注重提升能力水平。通过课堂教学和实地参观相结合的形式，开展村党组织书记培训，加强政策理论学习，大力提升他们抓好脱贫攻坚、农村环境整治、新农村建设、信访问题......
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