“玫瑰书香”女职工阅读活动总结汇报材料

　　“玫瑰书香”女职工阅读活动总结汇报材料

　　按照全国总工会女职工部发起的“玫瑰书香”全国女职工主题阅读活动安排，集团工会以高度的责任感和使命感，积极响应上级工作部署，围绕“玫瑰书香+”精心策划，将阅读活动与坚定理想信念、提升专业素养、家庭家教家风紧密结合，采取了一系列行之有效的举措，开展了一系列丰富多彩的工作。成功探索出服务女职工的新模式，努力提升了女职工服务品质。在广大女职工中形成了爱读书、读好书、善读书的浓厚氛围，取得了显著的成效。女职工们在阅读中汲取了智慧和力量，进一步提升了自身的思想境界和业务能力，为集团的发展贡献了更多的巾帼力量。现将玫瑰书香女职工阅读活动情况汇报如下：

　　一、高度重视，精细筹备展担当

　　集团工会对女职工阅读活动给予了高度重视，深刻领会到女职工读书活动并非一时之举，而是一项具有长远意义的工作，积极引导女职工坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在新时代新征程中展现巾帼担当。为了确保活动的顺利开展和持续推进，集团工会不定期地组织女职工进行座谈交流。在座谈会上，女职工们畅所欲言，积极分享自己在参与女职工阅读活动中的体会与感悟。她们结合自身的实际需求，畅谈对阅读书籍的渴望，同时也为活动的改进提出了宝贵的意见和建议。通过深入的交流互动，集团工会成功征集到了丰富多样的意见和建议，并及时调整和完善了活动方案。

　　此外，集团工会还专门成立了“玫瑰书香”活动领导小组，由工会主席亲自挂帅，各部门负责人积极参与，确保各项活动有序进行。领导小组制定了详细的活动计划，明确了各个阶段的任务和目标，确保每一项工作都有专人负责、有具体措施、有检查落实。同时，领导小组还定期召开会议，研究解决活动中遇到的问题，确保活动能够持续深入推进。通过这些细致周到的准备工作，集团工会为“玫瑰书香”女职工阅读活动奠定了坚实的基础，充分展现了工会组织的高度责任感和使命感。

　　二、创新形式，丰富内容显特色

　　为了更好地激发女职工的阅读兴趣，集团工会不断创新活动形式，丰富活动内容，力求让每一位女职工都能找到适合自己的阅读方式和书籍类型。首先，在活动形式上，集团工会采取了线上线下相结合的方式，既组织了线下的读书沙龙、读书分享会等活动，又利用网络平台开展了线上读书打卡、在线讲座等项目。通过这种方式，不仅打破了时间和空间的限制，使更多女职工能够参与到活动中来，而且增强了活动的互动性和趣味性，提高了女职工的参与度。

　　其次，在活动内容上，集团工会紧扣时代脉搏，精选了一批具有代表性的优秀书籍推荐给女职工阅读。这些书籍涵盖了政治、经济、文化、科技等多个领域，既有反映当代中国发展成就和社会变革的作品，也有关注女性成长、家庭建设等方面的内容。例如，《习近平新时代中国特色社会主义思想》系列丛书、《百年党史》等政治理论书籍，帮助女职工深化对党的理论和方针政策的理解；《女性领导力》《幸福婚姻之道》等实用类书籍，则为女职工提供了职业发展和家庭生活方面的指导。通过这些丰富多彩的书籍，女职工们不仅开阔了视野，增长了知识，更在潜移默化中提升了自身的综合素质。

　　三、强化保障，完善机制促长效

　　为了确保“玫瑰书香”女职工阅读活动能够长期有效开展，集团工会从制度建设和资源保障两个方面入手，建立健全了一套完善的长效机制。一方面，集团工会制定了一系列规章制度，明确了活动的目标、任务、流程以及考核评价标准等内容，确保活动有章可循、有规可依。例如，出台了《“玫瑰书香”女职工阅读活动管理办法》，对活动的组织实施、经费使用、成果展示等方面进行了详细规定；建立了《女职工阅读积分制》，根据女职工参加活动的情况给予相应的积分奖励，激励大家积极参与阅读活动。另一方面，集团工会加大了对活动的资金投入和技术支持，为女职工提供良好的阅读环境和条件。例如，购置了大量的优质图书并建立了电子图书馆，方便女职工随时借阅；开发了专门的手机应用程序，实现了在线阅读、交流等功能，极大地方便了女职工的学习和交流。

　　四、注重实效，突出重点求突破

　　在推进“玫瑰书香”女职工阅读活动的过程中，集团工会始终坚持以问题为导向，注重解决实际问题，力求取得实实在在的效果。为此，集团工会紧紧围绕集团发展战略和女职工的实际需求，确定了几个重点领域进行重点突破。一是聚焦思想政治引领，通过学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想》等重要著作，进一步增强了女职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，使她们更加自觉地拥护党的领导，坚定不移走中国特色社会主义道路。二是聚焦职业能力提升，针对不同岗位的特点和要求，为女职工量身定制了培训课程和学习资料，帮助她们掌握新知识、新技能，提高工作效率和服务水平。三是聚焦家庭文化建设，倡导女职工把读书作为一种生活方式，带动家人一起阅读，共同营造书香家庭的良好氛围。通过这些有针对性的工作，集团工会不仅解决了女职工在工作和生活中遇到的一些实际困难，也促进了她们全面发展，真正实现了以文化人、以文育人。

　　五、广泛宣传，扩大影响增活力

　　为了让更多的人了解和支持“玫瑰书香”女职工阅读活动，集团工会充分利用各种媒体渠道，广泛宣传报道活动进展情况和取得的成绩。一方面，集团内部通过企业网站、微信公众号等平台及时发布活动信息，展示女职工们的精彩瞬间和心得体会，营造了浓厚的阅读氛围。另一方面，积极联系外部媒体，邀请记者前来采访报道，扩大了活动的社会影响力。例如，在20xx年举办的“玫瑰书香”女职工阅读成果展上，吸引了多家主流媒体的关注和报道，极大地提升了集团的社会形象和美誉度。此外，集团工会还组织女职工参加了多项市级、省级乃至国家级的读书比赛和评选活动，获得了优异的成绩，进一步展示了集团女职工的精神风貌和风采。

　　六、总结经验，展望未来再出发

　　经过一段时间的努力，“玫瑰书香”女职工阅读活动已经取得了阶段性成果，但我们也清醒地认识到，这只是一个新的起点。在未来的工作中，集团工会将继续保持昂扬向上的精神状态，不断总结经验教训，积极探索创新，推动女职工阅读活动向更高层次迈进。一是要进一步深化思想认识，把学习贯彻了《习近平新时代中国特色社会主义思想》作为首要任务，不断提高女职工的政治觉悟和理论水平；二是要进一步优化活动内容，根据不同年龄段、不同行业背景女职工的需求，推出更多个性化、多样化的阅读产品和服务；三是要进一步加强组织领导，建立健全上下联动、横向协作的工作机制，形成齐抓共管的良好局面；四是要进一步拓展社会资源，加强与其他单位的合作交流，争取更多的支持和帮助，共同打造具有影响力的女职工阅读品牌。我们相信，在全体女职工的共同努力下，“玫瑰书香”女职工阅读活动必将绽放出更加绚丽的光彩，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献更多的巾帼力量。

　　总之，“玫瑰书香”女职工阅读活动是集团工会贯彻落实全国总工会女职工部工作部署的一项重要举措，也是集团精神文明建设的重要组成部分。通过此次活动，不仅提升了女职工的文化素质和综合能力，也为集团的发展注入了新的活力。在今后的工作中，集团工会将继续发扬优良传统，不断创新工作思路和方法，努力开创女职工阅读活动新局面，为建设和谐美丽的企业家园作出更大贡献。

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