制度管人增自觉机制调动积极性——地方政协秘书长工作交流座谈会发言
湖南省政协机关去年以来，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻了习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，牢牢把握政治机关属性，持续聚焦省政协“1453”履职总要求。具体而言，“1”，即紧扣“锚定‘三高四新’美好蓝图加快推动高质量发展”这一主题，认真落实做好科技创新文章、全面深化改革开放、推进乡村全面振兴、提升文化软实力、加强和改进党的建设等五项重点任务，突出做好改善生态环境专项民主监督、助推民营经济高质量发展、助力长沙建设全球研发中心城市等三件要事；“4”，即助推营商环境优化、经营主体培育、湘商回归、科技创新“四项重点工作”；“5”，即政协云、委员工作室、政协融媒矩阵、助力以“五张名片”为引领的全域旅游、湖南与港澳交流合作五个工作品牌；“3”，即委员“考勤考绩”、机关党支部“战斗力、执行力、问题解决率、群众满意率”评价、机关干部“鼓励激励、容错纠错、追责问责”三个方面的保障机制。
在上述框架下，湖南省政协机关将制度建设作为深化改革的突破口，积极探索建立政协委员、机关党支部、机关干部三个方面制度机制，充分发挥制度管人增自觉、机制调动积极性的作用，充分激发了“两支队伍”的外压力、内动力、新活力。
首先，在政协委员方面，湖南省政协通过建立健全考核评价体系，确保每一位政协委员都能明确自身的职责和使命。具体来说，政协机关制定了详细的《政协委员履职手册》，明确了委员的基本权利和义务，以及在各项工作......
预览结束，免费获取全文或定制代笔此类文章!
请点击👉 mbgs777 👈联系老师
请点击👉 mbgs777 👈联系老师
- 上一篇：城郊乡基层减负工作汇报