某市关于深化人才发展体制机制改革强化人才队伍建设工作情况的报告

　　某市关于深化人才发展体制机制改革强化人才队伍建设工作情况的报告

　　治国经邦，人才为急。党的二十届三中全会强调，必须深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，深化人才发展体制机制改革，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。国家发展靠人才，要实现人才强国的伟大目标任务，就必须坚持正确的政治方向，不断深化人才发展体制机制改革，进一步涵养人才生态、激发人才活力，以人才优势创造发展优势，为实现经济社会高质量发展提供强有力的智力支撑。

　　党的十八大以来，我市贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述和对我市工作的重要讲话重要指示精神，按照党中央重大决策部署，大力实施人才强省战略，持续推进人才发展体制机制改革，开创了人才引领创新驱动、支撑高质量发展的新局面。新形势下，我市人才发展迎来了新的任务和机遇，也面临着新的课题和挑战。省委坚决贯彻落实党的二十届三中全会精神，对深入实施新时代人才强省战略作出安排部署，聚焦人才“引育留用”全链条，深化人才发展体制机制改革，加快建设具有我市特色的人才中心和创新高地。

　　一、创新引才机制有“宽视野”，以临川知珠的慧眼招揽出类拔萃的“千里良驹”

　　“不拒众流，方为江海”，经济社会高质量发展首先要保证广泛吸引各类优秀人才。近年来，我市在引才机制上不断创新，形成了多渠道、多层次、多形式的引才体系，努力做到广纳贤才、择优而用。一是拓宽引才渠道。我们充分利用国际国内两个市场、两种资源，通过举办高层次人才交流会、海外人才招聘会、创新创业大赛等活动，搭建起......

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