20xx年8月以来，我区针对部分后进党组织“经济发展滞后、矛盾问题突出、班子软弱涣散”等实际，先后分两批，从机关选派优秀干部到村、社区、非公企业担任“第一书记”，指导、帮助基层党组织强班子、聚合力、促发展，取得了一定成效，实现了“干部受教育，群众得实惠”的目标。
一、为什么派驻“第一书记”
选派“第一书记”是建设“富民强区梦”的迫切需要
区十次党代会确定了“转型发展、追赶突破，大力实施工业强区、果业立区、文化兴区”的宏伟目标，这是实现“富民强区梦”的纲领，需要全区上下合力共为。选派“第一书记”就是要通过问政于民、问需于民、问计于民，撬动干事激情，汇聚各方力量。在这一过程中，“第一书记”不仅承担着上传下达的任务，更是成为政策的宣传者、落实者和推动者。他们深入基层，倾听群众心声，了解群众需求，将党的方针政策转化为具体的行动方案，使各项惠民措施真正落地生根。例如，在一些农村地区，“第一书记”积极协调资金和技术支持，帮助村民发展特色农业，增加了农民收入；在社区，“第一书记”组织居民开展各类文化活动，丰富了居民的精神生活，增强了社区凝聚力。这些实践充分体现了“第一书记”在推动地方经济社会发展中发挥的重要作用，也为实现“富民强区梦”奠定了坚实基础。
2. 选派“第一书记”是巩固党的执政基础的必然要求
经过多年建设，我区农村基层组织的凝聚力、战斗力和创造力有了新提高，但仍存在不少班子软弱涣散的“问题村”、党组织书记“双带”能力不强的“困难村”、治安问题突出的“顽疾村”、发展思路不清......
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