关于202x年度开展人才工作情况的报告
根据《中共XX市委人才工作领导小组办公室关于印发XX人才工作宣传方案的通知》要求，以及XX市委组织部、XX市人力资源和社会保障局《关于做好XX年度人才工作总结的通知》精神，我单位认真梳理总结了202x年度人才工作，现将具体情况报告如下：
一、工作开展情况及主要成效
（一）加强党对人才工作的全面领导，完善体制机制
一是提高政治站位，强化责任落实。我单位始终坚持党管人才原则，把人才工作纳入重要议事日程，纳入党委（党组）理论学习中心组学习内容，定期研究部署人才工作。成立了以主要领导为组长的人才工作领导小组，制定了年度人才工作计划，明确了责任分工，细化了目标任务，确保人才工作落到实处，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。
二是健全工作机制，形成工作合力。建立了人才工作联席会议制度，定期召开会议研究解决人才工作中的重大问题，加强部门之间的沟通协调，形成了党委统一领导、部门各司其职、社会积极参与的人才工作格局。修订完善了人才引进、培养、评价、激励等方面的规章制度，为人才工作提供了制度保障。
（二）大力实施人才引进和培养工程，壮大人才队伍
一是拓宽引才渠道，引进高层次人才。积极参加各类人才招聘会和高校校园招聘活动，通过线上线下相结合的方式，广泛吸引优秀人才。与多家知名高校和科研机构建立合作关系，共同举办学术交流会、项目对接会等活动，搭建了人才引进的新平台。同时，利用互联网和新媒体等现代信息技术手段，扩大引才宣传覆盖面，吸引更多海外留......
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