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国企公司宣传思想文化工作总结

2024-12-22 华博范文网

  国有企业宣传思想文化工作总结

  今年以来,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕中国特色社会主义文化发展道路,深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平文化思想,认真落实公司思想政治工作部署,以“强基固本、求实创新”为主线,打造宣传思想文化工作品牌,构建企业“求实文化”体系,推动企业文化建设提质增效,助力企业高质量发展。

  一、主要工作情况

  (一)抓好政治理论学习,筑牢思想根基

  一是注重思想主题教育。公司党委组织全体干部职工开展《企业形势任务教育暨企业文化专题讲座》,通过对三中全会精神的宣贯学习,对行业形势、企业实际情况进行总结分析,引导教育广大干部职工重实际、出实招、求实效,以实际行动为公司作出贡献。通过党委会“第一议题”党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式深入学习党的二十大和二十届三中全会精神。公司党委累计开展“第一议题”学习11次,党委理论学习中心组学习7次,党委书记、支部书记讲党课共计34节,扎实提高政治理论学习的针对性和实效性。

  二是积极推进主题活动。公司党委坚持专题培训深入学、红色基地实践学,将爱国主义、形势任务教育、社会主义核心价值观学习教育融入党群干部、党员教育等日常培训,全年累计开展主题活动6次,参加活动800余人次。将“理想信念情怀,爱党爱国爱企”的主题活动作为落实企业文化和职工思想政治工作的一部分,在公司党代会、党群干部培训班期间组织党员干部职工参观红色教育基地,聆听革命先辈事迹报告,增强党员干部职工的使命感和责任感。

  (二)强化舆论引导,营造良好氛围

  三是加强新闻宣传工作。公司党委高度重视新闻宣传工作,充分发挥媒体平台的作用,及时准确地传递党的声音和企业的动态。通过公司网站、微信公众号、内部刊物等多种渠道,广泛宣传党的二十届三中全会精神和公司的发展成就。今年共发布各类新闻稿件200余篇,其中重点报道了公司在科技创新、市场拓展、社会责任等方面的工作亮点。同时,积极与外部媒体合作,提升公司的社会影响力。在主流媒体上刊发专题报道10余篇,进一步展示了公司的良好形象和社会责任担当。

  四是做好网络舆情管理。面对复杂的网络环境,公司党委建立了完善的舆情监测机制,密切关注网络舆情动态,及时回应社会关切。成立了专门的舆情应对小组,制定了应急预案,确保在突发事件发生时能够迅速反应、妥善处理。定期开展网络信息安全培训,提高员工的网络安全意识和技能。今年以来,成功处置了多起网络舆情事件,有效维护了公司的品牌形象和社会声誉。

  五是丰富文化产品供给。为了满足广大职工的文化需求,公司党委加大了文化产品的创作和推广力度。组织开展了丰富多彩的文化活动,如文艺汇演、书画展览、摄影比赛等,营造了浓厚的企业文化氛围。鼓励和支持职工参与文化创作,涌现出了一批优秀的文学作品、摄影作品和艺术作品。公司还投资建设了职工文化活动中心,配备了现代化的设施设备,为职工提供了良好的文化活动场所。这些举措不仅丰富了职工的精神文化生活,也增强了企业的凝聚力和向心力。

  (三)深化企业文化建设,凝聚发展合力

  六是完善企业文化体系。公司党委深刻认识到企业文化对企业发展的巨大作用,致力于构建具有自身特色的企业文化体系。结合公司发展战略和行业特点,提炼出了“诚信、创新、协作、共赢”的核心价值观,并将其贯穿于企业管理的各个环节。制定了企业文化手册,明确了企业的使命、愿景、价值观和发展战略,使每一位员工都能清晰地了解公司的目标和方向。通过各种形式的宣传活动,让企业文化深入人心,成为全体员工共同遵循的行为准则。

  七是加强基层文化建设。公司党委重视基层文化建设,努力把企业文化延伸到每一个角落。设立了基层文化示范点,通过典型引路、以点带面的方式,带动全公司文化建设水平的提升。在基层单位开展了丰富多彩的文化活动,如读书月、演讲比赛、技能比武等,激发了广大职工的工作热情和创造力。建立了职工之家,为职工提供了一个温馨的家园,增强了职工的归属感和幸福感。同时,注重挖掘和弘扬优秀传统文化,传承和发扬企业的优良传统,使企业文化更加丰富多彩。

  八是推进文明单位创建。公司党委积极响应上级号召,大力开展文明单位创建工作。成立了文明单位创建工作领导小组,制定了详细的创建方案,明确任务分工,层层落实责任。围绕“五个文明”建设目标,即政治文明、经济文明、社会文明、生态文明、精神文明,全面开展创建工作。通过一系列卓有成效的措施,公司在文明单位创建工作中取得了显著成绩,多次获得上级表彰。这不仅是对公司工作的肯定,更是对公司未来发展的激励和鞭策。

  九是促进职工全面发展。公司党委始终坚持以人为本的理念,关心职工的成长和发展。建立健全了人才培养机制,为职工提供广阔的发展空间和晋升机会。实施了职工素质提升工程,通过举办培训班、技能竞赛等方式,提高职工的专业素质和综合能力。关注职工的身心健康,定期组织健康体检和文体活动,营造了和谐的工作环境。通过这些举措,公司培养了一支高素质的职工队伍,为企业的长远发展奠定了坚实的基础。

  总之,公司党委在宣传思想文化工作中取得了一定的成绩,但也清醒地认识到存在的不足。在今后的工作中,我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕企业发展大局,不断探索创新,进一步提升宣传思想文化工作的质量和水平,为实现企业的高质量发展作出新的更大贡献。



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