两学一做学习教育开展以来，XX市“访惠聚”第X批工作队临时党支部在认真对照学习、广泛征求意见的基础上，通过群众提、互相谈、自己找等多种形式，深入查找工作队在不严不实方面存在的问题，并认真剖析原因，有针对性地研究制定了整改措施。
一、存在的问题：
政治理论学习不够深入和精深：在坚持常态化学习上，一些同志常忙于事务性工作，缺乏理论学习的自觉性和主动性，有时仅仅满足于参加周一的集中学习，对党的最新理论成果和规定的学习内容，只求读过，不求读精，对所学内容理解不透彻、不深入，难以做到学以致用、学用结合，理论武装不够扎实。这种现象不仅影响了党员个人的思想觉悟和政治素养，也削弱了党组织的凝聚力和战斗力。特别是在面对复杂多变的社会环境时，缺乏坚实的理论基础，容易导致行动上的盲目性和被动性。因此，必须高度重视政治理论学习，将其作为提升党员素质和党组织战斗力的重要途径。
2. 工作队成员自身工作能力有待进一步提高，工作中开展活动方式的创新力度不够：工作队成员不能精准定位自己在基层工作中的角色定位，只能干好一项或一类工作，不能兼顾好政策宣传员、党建指导员、工作监督员、矛盾调解员、民生服务员五种角色。这不仅限制了工作队的整体效能，也影响了基层工作的全面性和系统性。此外，工作队在开展活动时，往往沿用传统模式，缺乏创新意识，未能充分利用现代信息技术和新媒体手段，使得活动效果大打折扣。要解决这一问题，需要加强业务培训，提升工作队成员的综合素质，同时鼓励创新思维，探索更加灵活多样的工作方式。
3. 引进项目建设工作不到位：对连队的经济发展没有引进到好的项目，不能够很好地提高连队职工的收入。这一问题反映了工作队在推动经济发展方面的不足，尤其是在项目引进和产业培育方面缺乏有效的策略和措施。连队经济的发展是提高职工生活水平的关键，而缺乏优质项目的支撑，将直接影响连队的可持续发展。因此，工作队应加大招商引资力度，积极寻找适合连队发展的特色产业项目，促进经济多元化发展，为职工创造更多的就业机会和增收渠道。
4. 工作队解决存在问题的方法不多：比如面对职工子女就业难、农资质量差等问题，没有找到好的解决办法。这些问题直接关系到职工的切身利益，如果得不到有效解决，将引发一系列社会矛盾，影响社会稳定。工作队应增强问题意识，主动出击，联合多方力量，共同寻找解决问题的有效途径。例如，可以通过与企业合作，提供技能培训和就业指导，帮助职工子女顺利就业；加强农资市场监管，确保产品质量，保障职工的合法权益。
二、整改措施：
强化理论武装：把思想教育摆在所有工作的首要位置和全局各项工作的突出地位，完善工作队理论学习制度，坚持每周至少开展1次集中学习。经常性地组织党员开展理想信念和宗旨意识教育活动，加强党员干部世界观、人生观、价值观教育，增强责任意识。重点加强对中国特色社会主义理论体系、党的民族宗教政策和第二次中央新疆工作座谈会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想的学习。通过学习，使全体党员深刻领会党的理论精髓，增强政治敏锐性和鉴别力，坚定理想信念，始终保持正确的政治方向。同时，要注重学习的效果，定期进行学习心得交流，分享经验，共同进步，真正将理论学习转化为实际行动。
2. 强化宗旨意识：引导工作队成员牢固树立“群众利益无小事”的理念，不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，把解决群众问题作为工作的出发点和落脚地。具体来说，要建立和完善联系群众的工作机制，定期走访慰问困难群众，了解他们的实际需求，及时解决他们遇到的问题。对于一些长期存在的难题，要制定专项方案，明确责任人和时间节点，确保问题得到有效解决。同时，要充分发挥工作队的优势，整合各方资源，形成合力，共同为群众办实事、解难题。通过这些措施，不断增强群众的获得感和幸福感，树立良好的政府形象。
3. 提升工作队成员的能力素质：针对工作队成员在角色定位和工作能力方面存在的不足，要采取多种措施加以改进。首先，要加强业务培训，邀请专家教授进行专题讲座，传授先进的工作方法和管理经验，帮助工作队成员拓宽视野，提升业务水平。其次，要组织工作队成员赴先进地区考察学习，借鉴成功经验和做法，结合本地实际，探索出一条适合自己的发展道路。再次，要鼓励工作队成员大胆创新，勇于尝试新的工作方式和方法，不断提高工作效率和服务质量。最后，要建立健全考核评价机制，对工作队成员的表现进行定期评估，奖优罚劣，激发大家的工作积极性和创造性。
4. 加大引进项目建设力度：为了推动连队经济的发展，工作队应积极引进一批高质量的项目，带动连队产业结构优化升级。具体措施包括：一是加强与企业的沟通联系，搭建合作平台，吸引有实力的企业到连队投资兴业；二是结合连队的资源优势和发展潜力，精心策划一批具有市场前景的项目，争取上级部门的支持和帮助；三是加大对现有项目的扶持力度，帮助解决项目建设过程中遇到的资金、技术等难题，确保项目顺利推进；四是注重项目的社会效益，优先选择那些能够吸纳大量劳动力、增加职工收入的项目，实现经济效益和社会效益的双赢。通过这些努力，逐步改变连队经济落后的面貌，为职工创造更加美好的生活条件。
5. 创新解决问题的方式方法：针对当前存在的各类问题，工作队要积极探索新的解决思路和方法，真正做到为民排忧解难。例如，在解决职工子女就业难的问题上，可以与当地职业院校合作，开设定向培训班，为职工子女提供免费的职业技能培训，提高他们的就业竞争力；在农资质量问题上，可以建立农资质量追溯体系，从源头上杜绝假冒伪劣产品的流入，保障职工的利益不受损害。此外，还可以借助信息化手段，开通网上服务平台，方便群众反映问题，及时得到反馈和处理。总之，要以开放的心态和务实的态度，不断创新工作方法，切实提高服务群众的能力和水平。
6. 加强作风建设：作风问题关系到党和政府的形象，关系到党群干群关系的和谐稳定。为此，工作队要把作风建设贯穿于各项工作之中，坚决反对形式主义、官僚主义，树立求真务实的工作作风。具体来说，要严格执行中央八项规定精神，厉行节约，反对浪费，带头树立良好风气；要深入基层，倾听民声，了解民意，做到问政于民、问需于民、问计于民；要严格遵守纪律，廉洁自律，自觉接受群众监督，树立清正廉洁的良好形象。通过加强作风建设，不断提升工作队的公信力和影响力，赢得广大人民群众的信任和支持。
7. 健全长效机制：为确保整改措施落实到位，工作队要建立健全长效工作机制，确保各项工作有序推进。一是建立目标责任制，明确各岗位的任务和职责，层层传导压力，确保责任到人；二是建立监督检查机制，定期对整改情况进行检查评估，发现问题及时纠正，确保整改措施不走样、不变形；三是建立激励约束机制，对表现优秀的同志给予表彰奖励，对敷衍塞责、推诿扯皮的行为严肃问责，形成良好的工作导向；四是建立信息反馈机制，及时收集群众的意见建议，不断改进工作方式方法，确保整改措施取得实效。通过这些机制的建立和完善，为“两学一做”学习教育的深入开展提供有力保障。
综上所述，XX市“访惠聚”第X批工作队临时党支部在“两学一做”学习教育中，通过深入查找问题、认真剖析原因、制定针对性整改措施，取得了显著成效。今后，工作队将继续发扬优良传统，保持昂扬斗志，不断开创工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。
预览阅读已结束，若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师
- 下一篇：观察中国经济的三个视角