目前，我国仍处于安全生产事故多发易发的特殊历史时期，安全生产工作的长期性、复杂性和艰巨性仍很突出，部分地区、部分行业（领域）安全生产事故频发，给人民群众生命财产造成重大损失，全国和全省安全生产形势都不容乐观。以我们国资委监管的省属企业为例，近几年以来，省属企业虽然没有发生重大以上生产安全事故，但较大以下生产安全事故年年都有发生，没有完全杜绝。据统计，20xx年至201x年6年间，我们省属企业共发生各类安全生产死亡事故33起，死亡46人。其中：20xx年，6起，死亡9人；20xx年，8起，死亡9人；20xx年，3起，死亡3人；20xx年，4起，死亡14人。201x年，7起，死亡7人；201x年，5起，死亡4人，重伤1人。这些事故中还包括1起一次死亡8人的较大事故，另外每年还发生重伤事故十几起、轻伤事故上百起。这些生产事故不但给职工人身和家庭带来了无法弥补的伤害，而且直接经济损失也非常巨大。虽然引发生产安全事故的原因是多方面的，但通过对事故的全面分析，我们发现，每起事故的背后都有安全管理薄弱的原因，也有许多长期存在但始终未能根治的“顽疾”。主要问题集中表现在以下四个方面：
一是安全生产管理跟不上企业发展步伐。近年来，省属企业快速发展，进入了许多过去不熟悉的新业务、新领域，但一些企业安全生产管理没有实现与经营规模扩张、经营范围拓展的同步提高，安全管理规章制度尚未及时跟上，管理经验和管理人才缺乏，出现管理空挡，造成事故多发。面对这一问题，我们必须深刻认识到，企业的快速扩展必须与安全管理能力相匹配。为此，各企业应进一步加强安全管理制度建设，确保制度的科学性、系统性和可操作性。要定期评估现有制度的有效性，及时修订和完善，使之适应新的业务需求。同时，要加大安全管理人员的培训力度，提升其专业素质和管理水平。通过引进和培养高素质的安全管理人才，充实安全管理队伍，确保企业在发展过程中始终保持高水平的安全管理。
二是作业现场安全监管不到位。一些企业作业现场管理不严格，没有认真执行安全交底制度，对交叉作业缺乏统一的协调管理，作业各方不太清楚存在的安全隐患，作业过程没有必要的安全防护，作业人员的安全意识淡薄，安全技能欠缺。少数基层企业负责人对安全生产带班制度执行不严，管理人员脱岗现象严重，难以有效指导和监督现场作业人员，不能及时发现和整改隐患。针对这些问题，必须强化现场安全管理，严格落实各项安全措施。要建立完善的现场安全管理体系，明确各级管理人员的责任，确保责任落实到人。要加强安全教育培训，提高作业人员的安全意识和技能水平，使其能够在工作中自觉遵守安全规定。同时，要加强对现场作业的监督检查，确保各项安全措施得到有效落实。对于违反安全规定的行为，要严肃处理，形成强有力的震慑作用，确保现场作业的安全有序进行。
三是安全生产责任制落实不够到位。部分企业安全生产责任制形同虚设，责任分解不具体，考核奖惩机制不健全，导致安全生产工作缺乏有效的激励和约束机制。一些企业负责人对安全生产重视不够，认为安全生产只是安全部门的事情，忽视了自身的领导责任。这种观念上的偏差，直接影响了企业安全生产工作的开展。为此，必须牢固树立安全生产红线意识，将安全生产作为企业发展的首要任务来抓。要建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和岗位员工的职责，确保责任层层落实。要完善考核奖惩机制，将安全生产纳入企业绩效考核体系，实行严格的奖惩制度，对安全生产工作表现优秀的单位和个人给予表彰奖励，对失职渎职的行为进行严肃问责。通过建立科学合理的激励约束机制，激发全体员工参与安全生产的积极性和主动性，形成人人关心安全、人人参与安全的良好氛围。
四是安全文化建设滞后。一些企业安全文化氛围不浓，员工安全意识淡薄，安全行为习惯尚未养成。企业内部缺乏有效的安全文化传播渠道和平台，员工之间的安全交流和互动较少，难以形成良好的安全文化氛围。要改变这一现状，必须高度重视安全文化建设，将其作为企业软实力的重要组成部分来抓。要通过多种途径和形式，广泛宣传习近平新时代中国特色社会主义思想中的安全发展理念，弘扬“生命至上、安全第一”的核心价值观，使安全理念深入人心。要积极开展丰富多彩的安全文化活动，如安全知识竞赛、安全演讲比赛等，增强员工的安全意识和责任感。要充分利用现代信息技术手段，搭建安全文化交流平台，促进员工之间的沟通和互动，共同营造浓厚的安全文化氛围。通过持续不断的努力，逐步形成具有企业特色的安全文化品牌，为安全生产工作提供强大的精神动力和文化支撑。
综上所述，当前省属企业安全生产工作面临的形势依然严峻，任务十分艰巨。我们必须清醒地认识到，安全生产关系到广大职工的生命财产安全，关系到企业的稳定发展和社会和谐稳定。因此，我们要以高度的政治责任感和使命感，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立安全发展理念，切实加强安全生产工作。要从制度建设、现场管理、责任落实、文化建设等多个方面入手，采取有力措施，全面提升企业安全生产管理水平。要充分发挥国有企业在安全生产领域的示范引领作用，带动全社会形成重视安全、保障安全的良好风尚，为推动经济社会高质量发展提供坚实的安全保障。
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