201x年在省银行党委的正确指导下，银行党委认真贯彻党和国家的方针政策，切实加强领导班子、干部队伍和党风廉政建设，始终把党建工作与业务经营同要求，同部署，推进各项工作稳步发展。现将201x年党建工作汇报如下：
一、党建工作开展情况
（一）深入开展“两学一做”学习教育，持续加强作风建设
全面推动“两学一做”学习教育
201x年5月起，银行党委印发《关于在全行党员中开展“两学一做”学习教育实施方案》，以党支部为单位，以组织生活为基本形式，通过集中学习和个人自学相结合，专题研讨和主题活动相结合的方式，在全行掀起了人人学党章党规，人人学系列讲话，人人做合格党员的良好氛围。全年带领班子成员集中学习7次，为全行员工讲廉政党课两次，带领班子成员进行“四对照四反思”专题研讨4次，组织举办“两学一做”党课宣讲、“做合格党员、促农信发展”主题征文，党风党纪专题教育、“三亮三比三评”、学习十九大精神等五项大型主题活动。
通过“两学一做”学习教育的开展，全行党员干部牢固树立党的意识和纪律意识，牢记党的宗旨，打牢全体干部员工拒腐防变的思想基础。同时，我们还注重将学习成果转化为实际行动，将理论学习与实际工作紧密结合，确保每一位党员都能在各自的岗位上发挥先锋模范作用。例如，在年度工作总结会上，党委书记多次强调，要将“两学一做”的精神贯穿于日常工作中，尤其是在面对复杂多变的市场环境时，更要保持清醒头脑，坚定理想信念，勇于担当作为。这一系列举措不仅提升了党员干部的政治素养，也为全行的发展注入了强大的动力。
2. 严格落实中央八项规定和省委、省纪委若干意见
坚决防止“四风”问题反弹是银行党委一直坚持的工作重点。节日前期，组织全行党员干部、员工学习党风廉政建设的有关规定，并于节日时点下发党风廉政建设工作的文件，对银行公车集中封存，杜绝了公车私用现象。节日期间坚决防止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费现象；严禁用公款搞相互送礼、相互宴请等活动；严禁公款旅游、用公款进行高消费娱乐活动；严禁违反规定滥发奖金、津贴、补助和实物；严禁以各种名义突击花钱；严禁收受与行使职权有关系的银行和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证。201x年度全行各级领导干部和全体员工均能认真落实党风廉政建设的有关规定，没有违规违纪和违反党风廉政规定的现象发生。
在具体执行过程中，我们还建立了完善的监督机制，确保各项规定落到实处。例如，每逢重大节假日前夕，纪检部门都会提前部署，制定详细的检查方案，确保每一个环节都不留死角。此外，我们还鼓励广大员工积极参与监督，设立举报信箱和热线电话，广泛收集群众的意见和建议，形成了上下联动、齐抓共管的良好局面。通过这些措施，不仅有效遏制了“四风”问题的反弹，也进一步增强了全行员工的廉洁自律意识。
3. 持续推进作风建设
银行党委始终坚持把作风建设作为一项长期任务来抓，不断巩固和发展反腐败斗争成果。一方面，我们继续深化“两学一做”学习教育，将其作为加强作风建设的重要抓手，通过多种形式的学习活动，引导广大党员干部自觉践行党的宗旨，始终保持清正廉洁的政治本色。另一方面，我们加大了对重点领域和关键环节的监督力度，特别是针对信贷审批、财务报销等容易滋生腐败的领域，制定了更为严格的工作流程和管理制度，确保权力在阳光下运行。
为了更好地服务客户，提升工作效率，我们还在全行范围内开展了“优化服务、提升效能”专项行动，要求各部门结合自身实际，查找存在的问题和不足，制定切实可行的整改措施。经过一段时间的努力，我们成功解决了多个长期困扰客户的难点问题，赢得了社会各界的一致好评。同时，我们还注重培养员工的服务意识和职业操守，定期组织职业道德培训，树立了一批先进典型，营造了良好的企业文化氛围。
二、强化基层党组织建设
（一）完善组织体系，夯实党建基础
201x年，银行党委按照上级党组织的要求，进一步完善了基层党组织的设置，确保每个支部都能充分发挥战斗堡垒作用。一是优化了党支部的布局，根据业务发展的需要，新成立了若干个功能型党支部，如金融科技党支部、普惠金融党支部等，使党组织的覆盖面更加广泛。二是健全了党支部的工作制度，制定了《党支部工作手册》，明确了党支部书记、委员的职责分工，规范了党内生活的各项程序，确保各项工作有章可循、有序开展。三是加强了党支部书记队伍建设，通过选派优秀年轻干部担任党支部书记，充实了基层党组织的力量，提高了党支部的领导水平和服务能力。
（二）创新活动载体，增强组织活力
为了激发基层党组织的活力，我们积极探索创新活动载体，丰富党员的组织生活。一是开展了“党员先锋岗”创建活动，号召全体党员在各自岗位上争当先锋、创先争优，涌现出了一大批先进个人和集体。二是举办了“红色文化进银行”系列活动，邀请党史专家作报告，组织观看红色电影，参观革命遗址，让广大党员在潜移默化中接受革命传统教育。三是推行了“互联网+党建”模式，利用微信公众号、手机APP等平台，及时推送党建信息，方便党员随时随地学习，提高了党员参与的积极性和主动性。
三、加强干部队伍建设
（一）坚持正确的用人导向
银行党委始终把选好用好干部作为党建工作的重中之重，严格按照习近平新时代中国特色社会主义思想的要求，坚持德才兼备、以德为先的原则，树立正确的用人导向。一是严格执行干部选拔任用的相关规定，建立健全科学合理的考核评价体系，注重考察干部的政治素质、道德品行和工作实绩，确保把忠诚干净担当的好干部选拔到重要岗位上来。二是加大年轻干部的培养力度，实施“青年英才计划”，通过挂职锻炼、轮岗交流等方式，为年轻干部提供更多的实践机会和发展空间，促进他们的快速成长。三是加强对干部的监督管理，建立健全干部档案管理制度，及时掌握干部的思想动态和工作表现，发现问题及时纠正，确保干部队伍的纯洁性和战斗力。
（二）提升干部综合素质
为了适应新形势下的工作要求，我们高度重视干部的教育培训工作，不断提升干部的综合素质。一是制定了年度培训计划，围绕政治理论、业务技能、管理能力等方面，分层次、分类别地开展培训，确保每位干部都能得到充分的学习机会。二是积极搭建学习交流平台，组织干部参加各类培训班、研讨会和学术论坛，拓宽视野，更新知识结构。三是鼓励干部自学成才，为他们订阅专业书籍和期刊，提供必要的学习条件和支持，营造浓厚的学习氛围。通过这些措施，全行干部的整体素质得到了显著提升，为银行的长远发展奠定了坚实的人才基础。
四、扎实推进党风廉政建设
（一）落实主体责任，强化责任追究
银行党委深刻认识到党风廉政建设的重要性，始终坚持把反腐倡廉作为一项政治任务来抓，全面落实党委主体责任和纪委监督责任。一是建立健全党风廉政建设责任制，明确各级党组织和领导干部的责任清单，做到责任到人、任务到岗，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是加大对违纪违法案件的查处力度，严肃处理了一批顶风违纪的典型案例，起到了强有力的震慑作用。三是强化责任追究，对于因失职渎职导致发生严重违纪违法行为的单位和个人，一律从严问责，绝不姑息迁就，确保党风廉政建设的各项要求不折不扣地落到实处。
（二）深化宣传教育，筑牢思想防线
为了从源头上预防腐败，我们不断创新宣传教育的方式方法，努力筑牢广大党员干部的思想防线。一是深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，尤其是其中关于全面从严治党的重要论述，使广大党员干部深刻认识到党风廉政建设的极端重要性，自觉增强廉洁自律意识。二是广泛开展警示教育活动，通过组织观看警示片、参观监狱、听取服刑人员现身说法等形式，让党员干部直观感受到违纪违法的严重后果，时刻保持警醒。三是加强廉政文化建设，通过举办廉政书画展、廉政文艺汇演等活动，弘扬清风正气，营造风清气正的良好氛围。
五、总结与展望
回顾201x年的党建工作，我们在省银行党委的正确领导下，紧紧围绕中心工作，扎实有效地推进了各项党建任务的落实，取得了明显成效。但我们也清醒地看到，当前党建工作仍然面临一些挑战和不足，如部分党员干部的学习积极性有待提高，基层党组织的作用发挥还不够充分，党风廉政建设的长效机制还需要进一步完善等。对此，我们要继续保持清醒头脑，坚定不移地贯彻落实党中央和上级党组织的各项决策部署，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，不断开创党建工作新局面。
展望未来，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以党建引领业务发展，着力解决党建工作中的突出问题，全面提升党建工作水平。一是要进一步深化“两学一做”学习教育，巩固拓展学习成果，推动学习教育常态化、制度化。二是要持续加强基层党组织建设，打造坚强有力的战斗堡垒，为银行的高质量发展提供坚强的组织保障。三是要不断强化干部队伍建设，培养造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为银行的长远发展注入源源不断的动力。四是要深入推进党风廉政建设，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，确保银行始终沿着正确的方向前进。总之，我们将以更加昂扬的精神状态和更加扎实的工作作风，为实现银行的跨越发展而不懈奋斗！
（全文完）
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