在202x年全市“英才助企”行动工作座谈会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
X市牢固树立“人才是第一资源”理念，坚持“人才兴企”战略，不断健全企业人才引进、培养、保障链条，多措并举打出助企暖企“组合拳”，变“被动服务”为“主动服务”，变“接收业务”为“送策到企”，为企业高质量发展提供强有力的人才支撑。因“企”制宜，送岗到校园，纾解企业“招才难”。以优惠政策吸引人才。积极参加202x年度“市委书记进校园”引才活动，通过校园政策宣讲、设置宣传展板、印发引才手册、制作宣传片等多种方式，宣传XX市引进人才生活补贴、购房补贴、创业担保贷款等“一揽子”优惠政策，让高校毕业生充分了解边城口岸政策红利，诚邀高校学子来绥就业创业。活动期间，共发放宣传册3000余份，接待咨询4000余人次。以优选岗位诚邀人才。围绕经济贸易、生物经济、文化旅游等重点企业征集人才需求信息，11家企业提供优质岗位28个，招聘产业人才63人，引才小组赴东北农业大学等5所高校宣讲推介，重点向高校学子介绍企业岗位需求和薪酬待遇等情况，帮助企业引进人才25人，助推企业和人才“双向奔赴”。以优质服务留住人才。推行贴心服务，在便民服务中心、政务服务中心设立人才服务窗口，建立24小时在线服务平台，确保各类人才政策落实到位，提升人才满意度和归属感。
强化企业内部人才培养机制
在引进外部优秀人才的同时，X市高度重视企业内部人才培养，致力于打造一支高素质、专业化的本土人才队伍。一是加强职业培训体系建设。依托市内各大院校和培训机构，联合企业开展定制化职业技......
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